Chainlink Labs
Chainlink Labs
Chainlink Labs فناوری بلاک‌چین را برای امور مالی آن‌چین توسعه می‌دهد و بر امور مالی غیرمتمرکز و دارایی‌های توکنیزه‌شده تمرکز دارد. پلتفرم این شرکت از تراکنش‌های آن‌چین برای مؤسسات مالی و بازارها پشتیبانی می‌کند. این شرکت با ارائه‌دهندگان زیرساخت بازارهای مالی، مدیران دارایی و پروتکل‌های DeFi همکاری می‌کند. Chainlink Labs با تکیه بر تخصص خود در رمزنگاری و امنیت، سامانه‌هایی برای اتصال بازارهای مالی به شبکه‌های بلاک‌چین توسعه می‌دهد. فعالیت‌های آن حوزه‌های مالی، فین‌تک و Web3 را در بر می‌گیرد.

استخدام‌کننده اجرایی، چین‌لینک لبز

رهبری جست‌وجوی نیرو از سطح مدیر تا مدیران ارشد در چین‌لینک لبز، پلتفرم اوراکل بلاک‌چینی. به مدیران ارشد مشاوره دهید، مسیر جذب استعداد بسازید و شیوه‌های استخدام جهانی را تقویت کنید.

توضیحات

  • جست‌وجوهای پیچیده استخدام مدیران ارشد را در سازمان جهانی چین‌لینک لبز رهبری کنید.
  • مسئولیت جست‌وجوها را از تعیین محدوده اولیه تا نهایی‌شدن استخدام بر عهده بگیرید.
  • برای نقش‌های سطح مدیر و نقش‌های اجرایی در حوزه‌های فنی و کسب‌وکار، استعدادهای ارشد را پیدا کنید، ارزیابی کنید، با آن‌ها ارتباط بگیرید و استخدام کنید.
  • با رهبران اجرایی همکاری کنید تا نقش‌ها، مشخصات نامزدها، راهبردهای جست‌وجو، روش‌های ارزیابی و گفت‌وگوهای مربوط به جبران خدمات را تعیین کنید.
  • با بینش‌های بازار بیرونی به رهبران مشاوره دهید و پیش‌فرض‌هایشان را به چالش بکشید.
  • از طریق جست‌وجوی مستقیم، شبکه‌های مدیران ارشد، معرفی‌ها، مشاوران، پژوهشگران و شرکت‌های جست‌وجوی نیرو، نقشه استعدادها و مسیرهای نامزدی بسازید.
  • گزارش‌های توجیهی جست‌وجو، نقشه‌های بازار، مشخصات نامزدها، گزارش‌های مسیر جذب و به‌روزرسانی‌های مدیران ارشد را آماده کنید.
  • روش‌های استخدام مدیران ارشد، چارچوب‌های ارزیابی و فرایندهای سازمانی را توسعه دهید.
  • ضمن حفظ دقت در استخدام‌های پیچیده مدیران ارشد، تجربه‌ای با توجه ویژه برای نامزدها فراهم کنید.
  • روابط جهانی قابل‌اعتماد با رهبران ارشد و مدیران اجرایی بسازید.
  • با سازمانی که در سراسر جهان پراکنده است همکاری کنید و شتاب کار و توجه به جزئیات را حفظ کنید.

شرایط لازم

  • تجربه چشمگیر در انجام شخصی جست‌وجوهای پیچیده استخدام مدیران ارشد از چندین منبع در سازمان‌های فناوری پرشتاب، از جمله نقش‌های ارشد رهبری فنی.
  • سابقه اثبات‌شده استخدام افراد در سطح مدیر، معاون رئیس و/یا مدیران ارشد اجرایی در چندین حوزه.
  • تجربه مشاوره مستقیم به رهبران اجرایی، از جمله درباره محدوده نقش، راهبرد جست‌وجو، روش‌های ارزیابی و گفت‌وگوهای جبران خدمات.
  • مسئولیت‌پذیری و تمرکز قوی بر اجرا، همراه با سابقه انجام سریع جست‌وجوهای باکیفیت.
  • توجه استثنایی به جزئیات و مهارت‌های نوشتاری برجسته.
  • تجربه ایجاد فرایندها، روش‌ها و چارچوب‌های ارزیابی استخدام مدیران ارشد که در سراسر سازمان پذیرفته شده‌اند.
  • تجربه انجام جست‌وجوهای استخدام مدیران ارشد در چندین بازار بین‌المللی؛ ترجیحاً از جمله آمریکای شمالی و اروپا.
  • سابقه ایجاد تعادل میان استخدام دقیق و چندمرحله‌ای مدیران ارشد و تجربه‌ای عالی برای نامزدها.
  • توانایی کار مؤثر در محیطی جهانی و پراکنده با ارتباطات غیرهم‌زمان.
  • ترجیحی: تجربه همکاری با بنیان‌گذاران و/یا تیم‌های رهبری تحت هدایت بنیان‌گذار.
  • ترجیحی: تجربه در Web3، بلاک‌چین، رمزارز، بازارهای سرمایه، فناوری مالی یا صنعتی دیگر با ماهیت بسیار فنی و تغییرات سریع.
  • ترجیحی: توانایی ترکیب بینش‌های چندین منبع اطلاعات استعدادها.
  • ترجیحی: شبکه‌ای تثبیت‌شده از مدیران اجرایی و رهبران ارشد فناوری.
  • ترجیحی: تجربه ایجاد یا بهبود چشمگیر استخدام مدیران ارشد در سازمانی در حال رشد.
  • باید به‌طور قانونی در محل اعلام‌شده سکونت داشته باشید و مجوز کار در آنجا را داشته باشید.
  • باید در تمام مدت اشتغال، محل سکونت اصلی خود را در آن مکان حفظ کنید.
  • مگر آنکه خلاف آن اعلام شده باشد، ساعات کاری باید با منطقه زمانی شرقی آمریکا هم‌پوشانی داشته باشد.
  • رزومه باید به زبان انگلیسی ارسال شود.

مزایا

  • مشوق‌های بلندمدت
  • مزایای جامع
  • ترتیب کاری با اولویت دورکاری
  • امکان کار خارج از کشور محل اقامت قانونی اصلی تا ۹۰ روز در هر سال تقویمی

فرصت‌های شغلی مرتبط

Royalty Staffing

استخدام‌گر حمل‌ونقل خودروهای خودران با دستمزد پورسانتی

Royalty Staffing

برای یک شرکت روبه‌رشد در زمینه حمل‌ونقل خودروهای خودران، رانندگان و متخصصان حمل‌ونقل جذب کنید. این نقش دورکار و پورسانتی بر استخدام سریع و ایجاد شبکه‌ای قوی از متقاضیان تمرکز دارد.

باز کردن
Saab

کارشناس ارشد جذب نیرو، ساب (دورکاری، ایالات متحده)

Saab

رهبری جذب نیرو برای موقعیت‌های مهندسی، فنی، مدیریت برنامه و تخصصی حرفه‌ای در ساب را بر عهده بگیرید. در برنامه‌ریزی استخدام، ارزیابی متقاضیان و آماده‌سازی پیشنهاد شغلی با مدیران استخدام همکاری کنید.

باز کردن
Houzz

کارشناس جذب نیرو، فروش و امور عمومی آمریکا

Houzz

رهبری کامل فرایند جذب نیرو برای تیم‌های فروش و امور عمومی آمریکا در Houzz را بر عهده بگیرید؛ از یافتن و ارزیابی نامزدها تا نهایی‌کردن پیشنهاد شغلی. مخزن نامزدهای قوی بسازید و برای بهبود نتایج جذب نیرو با مدیران استخدام همکاری کنید.

باز کردن
Cross Country Healthcare

کارشناس جذب پرستار سیار

Cross Country Healthcare
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
SaaSاستخداممراقبت‌های بهداشتی

برای مأموریت‌های سفرمحور پرستار جذب کنید؛ شبکه‌ای از داوطلبان بسازید، نیازهای مشتریان را بسنجید و روابط کاری با نیروها را مدیریت کنید. برای بهبود عملکرد جذب نیروی درمانی، از فروش مشاوره‌ای و راهبردهای استخدام استفاده کنید.

باز کردن
SentiLink

سرپرست ارشد جذب، بازار و کسب‌وکار

SentiLink

رهبری فرایند کامل استخدام برای تیم‌های ورود به بازار و کسب‌وکار در SentiLink را از راهبرد جست‌وجو تا نهایی‌کردن پیشنهاد بر عهده بگیرید. برای شرکتی متمرکز بر تأیید هویت و پیشگیری از تقلب، مسیرهای جذب استعداد بسازید.

باز کردن