Houzz
Houzz
Houzz از طریق یک پلتفرم، صاحبان خانه و متخصصان بازسازی را برای دسترسی به ایده‌های طراحی، محصولات و پروژه‌های اجرایی به هم پیوند می‌دهد. مجموعه ایده‌های اتاق، عکس‌ها و مقاله‌های آن حوزه‌هایی مانند آشپزخانه، حمام و فضاهای بیرونی را در بر می‌گیرد و بازار آن محصولات بهسازی خانه، مبلمان و لوازم دکور را عرضه می‌کند. Houzz همچنین نرم‌افزارهای پروژه برای تیم‌های طراحی و ساخت ارائه می‌دهد؛ از جمله ابزارهای مدیریت پروژه، تجسم سه‌بعدی و برآورد هزینه، و به مشتریان کمک می‌کند با معماران، طراحان داخلی و پیمانکاران ارتباط بگیرند.

کارشناس جذب نیرو، فروش و امور عمومی آمریکا

رهبری کامل فرایند جذب نیرو برای تیم‌های فروش و امور عمومی آمریکا در Houzz را بر عهده بگیرید؛ از یافتن و ارزیابی نامزدها تا نهایی‌کردن پیشنهاد شغلی. مخزن نامزدهای قوی بسازید و برای بهبود نتایج جذب نیرو با مدیران استخدام همکاری کنید.

توضیحات

  • با مدیران استخدام و رهبران کسب‌وکار، فرایند کامل جذب نیرو را پیش ببرید.
  • با روش‌های خلاقانه برای یافتن نیرو، نامزدهایی را شناسایی و جذب کنید که فعالانه دنبال کار نیستند.
  • با ارتباط شفاف و پیگیری منظم، جریان نامزدهای ورودی را مدیریت کنید.
  • نامزدها را برای چندین موقعیت شغلی باز بررسی و ارزیابی کنید.
  • سوابق نامزدها و داده‌های دقیق را در Lever ATS نگه دارید.
  • در برنامه‌های جذب نیرو، زمان‌بندی، پیگیری و اهداف قابل‌اندازه‌گیری با مدیران استخدام همکاری کنید.
  • پیشنهادهای شغلی و نهایی‌کردن استخدام نامزدها را مدیریت کنید و انتظارات را روشن سازید.
  • در سراسر فرایند استخدام نماینده Houzz باشید و تجربه‌ای قوی برای نامزدها فراهم کنید.
  • در پروژه‌ها و ابتکارهای مشترک با همکاران جذب نیرو همکاری کنید.
  • روش‌های جدید جست‌وجو و جذب نیرو را طراحی و اجرا کنید.
  • فرصت‌های بهبود فرایندهای جذب نیرو را شناسایی کنید.
  • در صورت نیاز، سایر وظایف جذب نیرو را انجام دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی یا تجربه عملی معادل آن.
  • حداقل سه سال تجربه در چرخه کامل جذب نیرو، شامل استخدام در حجم بالا.
  • توانایی مدیریت چندین درخواست استخدام با شرایط و زمان‌بندی‌های متفاوت.
  • تجربه کار با سامانه ردیابی متقاضیان برای یافتن و مدیریت نامزدها؛ تجربه Lever امتیاز محسوب می‌شود اما الزامی نیست.
  • دانش عملی روش‌های یافتن نامزد، پلتفرم‌های جذب نیرو و جست‌وجوی بولی.
  • مهارت‌های قوی ارتباط شفاهی، نوشتاری و بین‌فردی.
  • رویکردی منظم و دقیق به کار.
  • اخلاق کاری قابل‌اتکا و پاسخ‌گویی فردی.
  • توانایی کار مؤثر در محیطی پرشتاب با اولویت‌های متغیر.

مزایا

  • کارفرمایی با فرصت‌های برابر.
  • محیط کاری فراگیر با گروه‌های منابع کارکنان.
  • امکان دریافت تسهیلات مرتبط با معلولیت در فرایند مصاحبه فراهم است.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Allied Roofing Partners

استخدام‌گر شرکتی، صنعت بام‌سازی

Allied Roofing Partners
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bساخت‌وساز

فرایند کامل استخدام را در شبکه سراسری الاید روفینگ پارتنرز هدایت کنید و بر موقعیت‌های فروش و عملیات بام‌سازی تمرکز داشته باشید. مسیرهای جذب نامزدها را بسازید و استخدام در چندین کسب‌وکار و منطقه زمانی آمریکا را هماهنگ کنید.

باز کردن
Coretek

کارشناس ارشد تأمین نیرو در کور‌تک (دورکار، ایالات متحده)

Coretek

بر نیروی کار قراردادی، فرایند ورود به کار پیمانکاران و عملیات تأمین نیروی کور‌تک نظارت کنید. هماهنگی شرکای تأمین نیرو، سفر داوطلبان، مصاحبه‌ها و پشتیبانی استخدام را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Chainlink Labs

استخدام‌کننده اجرایی، چین‌لینک لبز

Chainlink Labs

رهبری جست‌وجوی نیرو از سطح مدیر تا مدیران ارشد در چین‌لینک لبز، پلتفرم اوراکل بلاک‌چینی. به مدیران ارشد مشاوره دهید، مسیر جذب استعداد بسازید و شیوه‌های استخدام جهانی را تقویت کنید.

باز کردن
Royalty Staffing

استخدام‌گر حمل‌ونقل خودروهای خودران با دستمزد پورسانتی

Royalty Staffing

برای یک شرکت روبه‌رشد در زمینه حمل‌ونقل خودروهای خودران، رانندگان و متخصصان حمل‌ونقل جذب کنید. این نقش دورکار و پورسانتی بر استخدام سریع و ایجاد شبکه‌ای قوی از متقاضیان تمرکز دارد.

باز کردن
Advocate Aurora Health

استخدام‌گر دورکار — ادووکیت اورورا هلث

Advocate Aurora Health

برای ادووکیت اورورا هلث، یک نظام سلامت یکپارچه و غیرانتفاعی در آمریکا، راهبردهای یافتن نیرو تدوین و فرایند استخدام را مدیریت کنید. از ارتباط با داوطلبان تا پذیرش پیشنهاد، با مدیران همکاری کنید.

باز کردن
Saab

کارشناس ارشد جذب نیرو، ساب (دورکاری، ایالات متحده)

Saab

رهبری جذب نیرو برای موقعیت‌های مهندسی، فنی، مدیریت برنامه و تخصصی حرفه‌ای در ساب را بر عهده بگیرید. در برنامه‌ریزی استخدام، ارزیابی متقاضیان و آماده‌سازی پیشنهاد شغلی با مدیران استخدام همکاری کنید.

باز کردن