Houzz

501 – 1,000 従業員

H1Bビザスポンサーマーケティング建設物流

Houzzは、デザインのアイデア、商品、プロジェクト関連サービスを提供するプラットフォームを通じて、住宅所有者と住宅リフォームの専門家をつないでいます。インスピレーションライブラリには、キッチン、浴室、屋外空間のアイデア、写真、記事がそろい、マーケットプレイスでは住宅改修用品、家具、インテリア雑貨を販売しています。また、プロジェクト管理、3Dビジュアライゼーション、見積もりツールなど、設計・施工チーム向けのプロジェクトソフトウェアを提供し、顧客が建築家、インテリアデザイナー、施工業者とつながるサポートも行っています。

企業の求人

米国営業・管理部門の採用担当者

米国の営業・管理部門における採用業務全般を担当し、人材の発掘・選考から内定承諾までを進めます。候補者層を充実させ、採用マネージャーと連携して採用成果の向上に取り組みます。

2 週間前

アメリカ合衆国リモートフルタイムミドルレベルシニア必須言語：英語採用

仕事内容

採用マネージャーや事業責任者と連携し、採用業務全般を担当します。
工夫を凝らした人材発掘手法で、転職活動中ではない候補者を見つけてアプローチします。
応募者の候補者パイプラインを管理し、明確なコミュニケーションと一貫したフォローを行います。
複数の募集中ポジションについて候補者を選考・評価します。
Lever ATSで候補者記録とデータの正確性を維持します。
採用マネージャーと連携し、採用計画、スケジュール、進捗管理、測定可能な目標を設定します。
内定提示と候補者の意思決定を管理し、期待値を明確に伝えます。
採用プロセス全体を通じてHouzzを代表し、候補者に優れた体験を提供します。
採用チームの同僚と共同プロジェクトや取り組みを進めます。
新しい人材発掘・採用手法を考案し、実践します。
採用プロセスの改善機会を見つけます。
必要に応じて、その他の採用業務を担当します。

応募要件

学士号、または同等の実務経験。
大量採用を含む、採用業務全般の経験が3年以上。
要件や採用スケジュールの異なる複数の求人を同時に管理できること。
応募者追跡システムを使った人材発掘と候補者管理の経験。Leverの使用経験があれば望ましいですが、必須ではありません。
人材発掘手法、採用プラットフォーム、ブール検索に関する実践的な知識。
口頭・書面での優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
整理整頓ができ、細部に注意を払って仕事に取り組めること。
信頼できる仕事への姿勢と、責任を持って業務に取り組む姿勢。
優先事項が変化するスピードの速い環境で効果的に働けること。

福利厚生

雇用機会均等を掲げる雇用主。
従業員リソースグループを設けた、インクルーシブな職場環境。
面接中に障害に関する配慮を利用できます。

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Coretekの有期人材、契約社員のオンボーディング、採用業務を統括します。採用パートナー、候補者の出張、面接、採用支援を調整します。

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ブロックチェーン・オラクル・プラットフォームを提供する Chainlink Labs で、ディレクターから C-suite までの採用を主導します。経営幹部への助言、人材パイプラインの構築、グローバル採用体制の強化を担います。

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成長を続ける自動運転交通企業で、ドライバーや交通分野の専門人材を採用します。リモート勤務の完全歩合制で、迅速な採用と強固な候補者ネットワークの構築を担います。

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ヘルスケア医療保険

米国の非営利統合医療システムであるAdvocate Aurora Healthの人材発掘戦略を立案し、採用を管理します。各部門のリーダーと連携し、候補者への働きかけから内定承諾までを支援します。

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H1Bビザスポンサーコンサルティング物流製造業

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$92,000 – $115,000 / 年

リモートフルタイムシニア必須言語：英語採用

サーブのエンジニアリング、技術、プログラム管理、専門職の採用を担当します。採用責任者と連携し、人材の発掘、候補者の評価、オファーの作成を進めます。

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