LogoFresh Jobs Ahead
Houzz
Houzz
501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumBygg og anleggLogistikkMarkedsføring
Houzz samler boligeiere og fagfolk innen boligrenovering på en plattform for designinspirasjon, produkter og prosjektarbeid. Biblioteket med romidéer, bilder og artikler dekker kjøkken, bad og uteområder, mens markedsplassen tilbyr produkter til oppussing, møbler og interiør. Houzz tilbyr også prosjektprogramvare for design- og byggeteam, blant annet prosjektstyring, 3D-visualisering og kostnadsberegning, og hjelper kunder med å komme i kontakt med arkitekter, interiørdesignere og entreprenører.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Rekrutterer, salg og G&A i USA

Lede hele rekrutteringsprosessen for Houzz’ salgsteam og G&A-team i USA, fra kandidatsøk og screening til tilbud er akseptert. Bygge sterke kandidatnettverk og samarbeide med ansettende ledere for å forbedre rekrutteringsresultatene.

USUSAFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsprosessen sammen med ansettende ledere og bedriftsledere.
  • Finne og engasjere passive kandidater gjennom kreative metoder for kandidatsøk.
  • Administrere innkommende kandidatpuljer med tydelig kommunikasjon og konsekvent oppfølging.
  • Screene og vurdere kandidater til flere ledige stillinger.
  • Vedlikeholde kandidatregistre og nøyaktige data i Lever ATS.
  • Samarbeide med ansettende ledere om rekrutteringsplaner, tidslinjer, oppfølging og målbare mål.
  • Administrere tilbud og sluttføre ansettelser med tydelige forventninger.
  • Representere Houzz gjennom hele rekrutteringsprosessen og gi kandidatene en god opplevelse.
  • Samarbeide med rekrutteringskolleger om felles prosjekter og initiativer.
  • Utvikle og ta i bruk nye metoder for kandidatsøk og rekruttering.
  • Identifisere muligheter for å forbedre rekrutteringsprosessene.
  • Utføre andre rekrutteringsoppgaver ved behov.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Minst tre års erfaring med hele rekrutteringsprosessen, inkludert rekruttering i stort volum.
  • Evne til å håndtere flere rekrutteringsoppdrag med ulike krav og tidslinjer.
  • Erfaring med et søkersporingssystem for å finne og administrere kandidater; erfaring med Lever er en fordel, men ikke et krav.
  • Praktisk kunnskap om metoder for kandidatsøk, rekrutteringsplattformer og boolsk søk.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner og gode mellommenneskelige ferdigheter.
  • Godt organisert og detaljorientert arbeidsform.
  • Pålitelig arbeidsmoral og personlig ansvarsfølelse.
  • Evne til å arbeide effektivt i et miljø med høyt tempo og skiftende prioriteringer.

Fordeler

  • Arbeidsgiver som tilbyr like muligheter.
  • Inkluderende arbeidsplass med ressursgrupper for ansatte.
  • Tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser er tilgjengelig under intervjuprosessen.

Relaterte jobber

Advocate Aurora Health

Fjernrekrutterer — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
HelseforsikringHelsevesen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNord-CarolinaNDNord-DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaSDSør-DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Utvikle strategier for kandidatsøk og håndtere rekruttering for Advocate Aurora Health, et integrert ideelt helseforetak i USA. Samarbeid med ledere fra første kontakt til akseptert tilbud.

Åpne