LogoFresh Jobs Ahead
Houzz
Houzz
501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConstruçãoLogísticaMarketing
A Houzz aproxima proprietários de imóveis e profissionais de reformas por meio de uma plataforma que reúne inspiração para design, produtos e serviços para projetos. Sua biblioteca de ideias, fotos e artigos sobre ambientes inclui cozinhas, banheiros e áreas externas, enquanto seu marketplace oferece produtos para melhorias residenciais, móveis e decoração. A Houzz também disponibiliza software para equipes de design e construção, com ferramentas de gestão de projetos, visualização em 3D e estimativas de custos, além de ajudar a conectar clientes a arquitetos, designers de interiores e empreiteiros.
LinkedIn
Vagas da empresa

Recrutador(a) de Vendas e G&A nos EUA

Lidere o recrutamento de ponta a ponta para as equipes de Vendas e G&A da Houzz nos EUA, desde a busca e triagem até o fechamento da oferta. Crie pipelines sólidos de candidatos e trabalhe com gestores de contratação para melhorar os resultados do recrutamento.

USEstados UnidosRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Liderar o recrutamento de ponta a ponta em parceria com gestores de contratação e líderes de negócios.
  • Encontrar e atrair candidatos passivos por meio de métodos criativos de busca.
  • Gerenciar o pipeline de candidaturas recebidas com comunicação clara e acompanhamento consistente.
  • Fazer a triagem e avaliar candidatos para várias vagas abertas.
  • Manter os registros dos candidatos e os dados precisos no sistema ATS Lever.
  • Trabalhar com gestores de contratação em planos, prazos, acompanhamento e metas mensuráveis de recrutamento.
  • Gerenciar ofertas e o fechamento com candidatos, definindo expectativas claras.
  • Representar a Houzz durante todo o processo seletivo e proporcionar uma ótima experiência aos candidatos.
  • Trabalhar com colegas de recrutamento em projetos e iniciativas compartilhados.
  • Criar e colocar em prática novas abordagens de busca e recrutamento.
  • Identificar oportunidades para aprimorar os processos de recrutamento.
  • Assumir outras tarefas de recrutamento conforme necessário.

Requisitos

  • Graduação ou experiência prática equivalente.
  • Pelo menos três anos de experiência com recrutamento de ponta a ponta, incluindo contratações em alto volume.
  • Capacidade de gerenciar várias requisições de vagas com diferentes requisitos e prazos de contratação.
  • Experiência no uso de um sistema de rastreamento de candidatos para buscar e gerenciar candidatos; experiência com Lever é desejável, mas não obrigatória.
  • Conhecimento prático de métodos de busca, plataformas de recrutamento e pesquisa booleana.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal.
  • Abordagem de trabalho organizada e atenção aos detalhes.
  • Ética profissional confiável e responsabilidade pessoal.
  • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente dinâmico e com prioridades em constante mudança.

Benefícios

  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.
  • Ambiente de trabalho inclusivo com grupos de recursos para funcionários.
  • Adaptações para pessoas com deficiência disponíveis durante o processo de entrevista.

Vagas relacionadas

Allied Roofing Partners

Recrutador corporativo, setor de coberturas

Allied Roofing Partners
201 – 500 Funcionários
B2BConstrução
USEstados UnidosTXTexas
$ 80.000 – $ 90.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Lidere o recrutamento de ponta a ponta na rede nacional da Allied Roofing Partners, com foco principal em cargos de vendas e operações de coberturas. Forme grupos de candidatos e coordene contratações entre várias empresas e fusos horários dos Estados Unidos.

Abrir
Coretek

Especialista sênior de recrutamento na Coretek (remoto, EUA)

Coretek
51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeIndústria de transformação
USEstados UnidosMIMichiganOHOhioRemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Gerencia a força de trabalho terceirizada da Coretek, a integração de prestadores de serviço e as operações de recrutamento. Coordena parceiros de recrutamento, viagens de candidatos, entrevistas e apoio à seleção.

Abrir
Chainlink Labs

Recrutador executivo, Chainlink Labs

Chainlink Labs
201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoFinançasFintechWeb 3
USEstados UnidosNYNova York
$ 119.000 – $ 250.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento
Web3

Lidere processos seletivos de cargos de diretoria ao C-level na Chainlink Labs, uma plataforma de oráculos para blockchain. Oriente executivos, desenvolva pipelines de talentos e fortaleça as práticas globais de recrutamento.

Abrir
Royalty Staffing

Recrutador de transporte de veículos autônomos comissionado

Royalty Staffing
201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeHospitalidadeLogística
USEstados Unidos
$ 50.000 – $ 75.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Recrute motoristas e profissionais de transporte para uma empresa em crescimento que atua com transporte em veículos autônomos. Esta função remota e comissionada tem foco em contratações rápidas e na criação de uma sólida rede de candidatos.

Abrir
Advocate Aurora Health

Recrutador remoto — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Cuidados de saúdeSeguro-saúde
USEstados UnidosALAlabamaAKAlascaAZArizonaFLFlóridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNova HampshireNMNovo MéxicoNCCarolina do NorteNDDakota do NorteOHOhioOKOklahomaPAPensilvâniaSCCarolina do SulSDDakota do SulTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirgíniaWVVirgínia OcidentalWIWisconsinWYWyoming
$ 33 – $ 49 / hora
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Crie estratégias de busca de talentos e gerencie contratações para a Advocate Aurora Health, um sistema de saúde integrado sem fins lucrativos dos Estados Unidos. Trabalhe com lideranças desde a divulgação das vagas até a aceitação das ofertas.

Abrir
Saab

Recrutador(a) Sênior, Saab (remoto, Estados Unidos)

Saab
Patrocinador de visto H1BConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
USEstados UnidosKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNova YorkOHOhioTXTexas
$ 92.000 – $ 115.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Lidere o recrutamento de vagas de engenharia, áreas técnicas, gestão de programas e funções profissionais especializadas na Saab. Trabalhe com as lideranças contratantes na busca, avaliação de candidatos e elaboração de propostas.

Abrir