Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
NáborSaaSZdravotní péče
Cross Country Healthcare je společnost poskytující personální a pracovní řešení ve zdravotnictví pro nemocnice, zdravotnické systémy, školy, organizace domácí zdravotní péče a PACE i další zaměstnavatele. Nabízí klinické i neklinické personální služby, včetně práce pro cestující zdravotní sestry, pozic pro odborníky v příbuzných zdravotnických oborech, locum tenens, denních a místních pracovních míst, trvalého umístění, školských odborníků, domácí zdravotní péče a náboru vedoucích pracovníků na stálé i dočasné pozice. Cross Country Healthcare podporuje také řízení pracovní síly prostřednictvím programů MSP a interních personálních rezerv, řízení dodavatelů locum tenens, krizového zajištění personálu, mezinárodních řešení a outsourcingu náborových procesů. Společnost nabízí na dodavatelích nezávislou technologickou platformu VMS/Xperience s analytickými a poradenskými službami. Její činnost zahrnuje zdravotnictví, nábor a SaaS a její týmy podporují zdravotnické pracovníky i organizace, které řeší složité potřeby v oblasti personálního zajištění.

Náborář cestujících zdravotních sester

Zajišťujte zdravotní sestry pro dočasné pracovní umístění: budujte síť kandidátů, vyhodnocujte potřeby klientů a rozvíjejte vztahy se zaměstnanci. Využívejte konzultativní prodej a náborové strategie k podpoře personálního zajištění ve zdravotnictví.

Popis

  • Vyhledávejte, posuzujte, vyjednávejte podmínky a přijímejte zdravotnické pracovníky.
  • Vytvářejte samostatné náborové strategie, které podporují tržby a ziskovost.
  • Budujte vztahy s terénními pracovníky, podporujte doporučení a vyhledávejte potenciální kandidáty.
  • Hledejte kvalifikované zdravotní sestry pro dočasná pracovní umístění prostřednictvím aktivního vyhledávání, doporučení a kontaktů.
  • Představujte kandidátům pracovní nabídky s využitím konzultativního přístupu k prodeji.
  • Posuzujte zdravotnické pracovníky podle konkrétních personálních potřeb klientů.
  • Budujte síť potenciálních zdravotnických pracovníků.
  • Vyjednávejte balíčky odměn a současně zachovávejte přijatelnou marži.
  • Využívejte e-mailové kampaně, sociální sítě a další nástroje při tvorbě náborových strategií.
  • Pravidelně sledujte místní trh a konkurenci.
  • Plňte výkonnostní cíle v počtu odchozích hovorů, představených kandidátů a rezervovaných pracovních týdnů.
  • Pečujte o zdravotnické pracovníky, kteří cestují za prací, a udržujte s nimi průběžné vztahy.
  • Podle potřeby se účastněte veletrhů, konferencí, pracovních veletrhů, workshopů a sponzorovaných akcí.
  • Připravujte týdenní náborové zprávy a realizujte zvláštní náborové projekty.
  • Udržujte databáze kandidátů a požadovanou dokumentaci aktuální.
  • Plánujte pracovní umístění a průběžně je koordinujte tak, aby byli pracovníci spokojeni.
  • Udržujte kontakt s aktivním ošetřovatelským personálem a reagujte na jeho potřeby a obavy.
  • Zachovávejte flexibilitu v rozvrhu, abyste mohli vyřizovat požadavky zaměstnanců a řešit problémy.
  • Plňte další přidělené povinnosti, s úpravou pracovních podmínek nebo bez ní.

Požadavky

  • Alespoň 3–4 roky zkušeností s kompletním náborovým cyklem včetně vyhledávání a kvalifikace kandidátů, networkingu a řízení vztahů; zkušenost s personálním agenturním náborem je výhodou.
  • Silný smysl pro naléhavost.
  • Dobré prezentační dovednosti po telefonu.
  • Výborné dovednosti při řešení problémů.
  • Vyjednávací a prodejní dovednosti.
  • Schopnost spolupracovat s lidmi v různých fázích prodejního cyklu při plnění cílů.
  • Středoškolské vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace.
  • Bakalářský titul je výhodou.
  • Kombinace vzdělání a zkušeností dostačující k plnění základních funkcí této pracovní pozice.

Související pracovní nabídky

Allied Roofing Partners

Firemní náborář v oboru střešních prací

Allied Roofing Partners
201 – 500 Zaměstnanci
B2BStavebnictví

Veďte náborový proces od začátku do konce pro celostátní síť Allied Roofing Partners a zaměřte se především na pozice v prodeji střešních služeb a provozu. Budujte databáze kandidátů a koordinujte nábor v několika společnostech a časových pásmech USA.

Otevřít
Chainlink Labs

Náborář vedoucích pracovníků, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Veďte nábor na pozice od ředitelů po členy vrcholového vedení v Chainlink Labs, blockchainové platformě oraclů. Radíte vedení, budujte zásobu talentů a posilujte globální náborové postupy.

Otevřít
Royalty Staffing

Náborář řidičů pro autonomní dopravu s odměnou pouze na provizi

Royalty Staffing

Nábor řidičů a dopravních specialistů pro rostoucí společnost v oblasti autonomní dopravy. Jde o práci na dálku s odměnou pouze na provizi, zaměřenou na rychlé obsazování pozic a budování silné sítě kandidátů.

Otevřít
Advocate Aurora Health

Vzdálený náborář — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Vytvářejte strategie vyhledávání kandidátů a řiďte nábor pro neziskový integrovaný zdravotnický systém Advocate Aurora Health v USA. Spolupracujte s vedoucími pracovníky od oslovování kandidátů až po přijetí nabídky.

Otevřít
Saab

Seniorní náborář, Saab (práce na dálku, USA)

Saab

Veďte nábor na inženýrské, technické, programově manažerské a specializované odborné pozice ve společnosti Saab. Spolupracujte s vedoucími pracovníky na vyhledávání a hodnocení kandidátů i přípravě pracovních nabídek.

Otevřít