Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare là công ty cung cấp nhân sự và giải pháp lực lượng lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, phục vụ các bệnh viện, hệ thống y tế, trường học, tổ chức chăm sóc sức khỏe tại nhà và PACE, cùng các đơn vị sử dụng lao động khác. Các dịch vụ của công ty bao gồm cung ứng nhân sự lâm sàng và phi lâm sàng, như điều dưỡng du lịch, vị trí chuyên môn y tế liên quan, locum tenens, công việc theo ngày và tại địa phương, tuyển dụng lâu dài, nhân sự chuyên môn cho trường học, chăm sóc sức khỏe tại nhà, cùng các vị trí lãnh đạo điều hành và tạm thời. Cross Country Healthcare cũng hỗ trợ quản lý lực lượng lao động thông qua các chương trình MSP và nhóm nhân sự nội bộ, quản lý nhà cung cấp dịch vụ locum, bố trí nhân sự trong khủng hoảng, giải pháp quốc tế, thuê ngoài quy trình tuyển dụng, cùng nền tảng công nghệ VMS/Xperience trung lập với nhà cung cấp, tích hợp dịch vụ phân tích và tư vấn. Hoạt động của công ty trải rộng trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, tuyển dụng và SaaS, với các đội ngũ hỗ trợ cả chuyên gia chăm sóc sức khỏe lẫn các tổ chức đang quản lý những nhu cầu nhân sự phức tạp.

Chuyên viên tuyển dụng điều dưỡng du lịch

Tuyển dụng và bố trí điều dưỡng vào các công việc lưu động bằng cách xây dựng mạng lưới ứng viên, đánh giá nhu cầu khách hàng và quản lý quan hệ nhân sự. Vận dụng phương pháp bán hàng tư vấn và chiến lược tuyển dụng để hỗ trợ hiệu quả cung ứng nhân lực y tế.

Mô tả

  • Tìm kiếm, đánh giá, thương lượng với và tuyển dụng nhân sự y tế.
  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng độc lập nhằm hỗ trợ doanh thu và lợi nhuận.
  • Xây dựng quan hệ với nhân viên tại hiện trường, khuyến khích giới thiệu ứng viên và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
  • Tìm điều dưỡng đủ tiêu chuẩn cho các công việc lưu động thông qua chủ động tìm kiếm, giới thiệu và đầu mối tuyển dụng.
  • Giới thiệu công việc cho ứng viên lưu động tiềm năng bằng phương pháp bán hàng tư vấn.
  • Đánh giá nhân sự y tế dựa trên nhu cầu nhân lực cụ thể của khách hàng.
  • Phát triển mạng lưới nhân sự y tế tiềm năng.
  • Thương lượng các gói đãi ngộ, đồng thời duy trì biên lợi nhuận phù hợp.
  • Sử dụng chiến dịch email, mạng xã hội và các công cụ khác để định hình chiến lược tuyển dụng.
  • Theo dõi đối thủ tại địa phương thông qua việc khảo sát thị trường thường xuyên.
  • Đạt các chỉ tiêu về cuộc gọi đi, hồ sơ ứng viên gửi đi và số tuần đã đặt.
  • Hỗ trợ nhân sự y tế làm việc lưu động và duy trì quan hệ thường xuyên với họ.
  • Tham dự hội chợ thương mại, hội nghị, ngày hội việc làm, hội thảo và sự kiện được tài trợ khi cần.
  • Chuẩn bị báo cáo tuyển dụng hằng tuần và hoàn thành các dự án tuyển dụng đặc biệt.
  • Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên và các hồ sơ bắt buộc.
  • Lập kế hoạch cho các công việc và theo sát quá trình để hỗ trợ sự hài lòng của nhân sự lưu động.
  • Duy trì liên lạc với đội ngũ điều dưỡng đang làm việc và phản hồi nhu cầu, mối quan tâm của họ.
  • Sắp xếp lịch làm việc linh hoạt để xử lý yêu cầu của nhân viên và giải quyết vấn đề.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao, có hoặc không có điều chỉnh phù hợp.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 3–4 năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn quy trình, bao gồm tìm nguồn, sàng lọc, xây dựng mạng lưới và quản lý quan hệ; ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực.
  • Tinh thần khẩn trương cao.
  • Kỹ năng trình bày hiệu quả qua điện thoại.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
  • Kỹ năng thương lượng và bán hàng.
  • Có khả năng phối hợp với các cá nhân và ở các giai đoạn khác nhau của chu trình bán hàng để đạt mục tiêu.
  • Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
  • Ưu tiên có bằng cử nhân.
  • Có thể thay thế bằng tổ hợp trình độ học vấn và kinh nghiệm tương đương, đủ để thực hiện các chức năng thiết yếu của công việc.

Việc làm liên quan

Allied Roofing Partners

Chuyên viên tuyển dụng doanh nghiệp ngành lợp mái

Allied Roofing Partners
201 – 500 Nhân viên
B2BXây dựng

Phụ trách tuyển dụng trọn quy trình trên mạng lưới toàn quốc của Allied Roofing Partners, tập trung chủ yếu vào các vị trí kinh doanh và vận hành ngành lợp mái. Xây dựng nguồn ứng viên và điều phối tuyển dụng tại nhiều doanh nghiệp, trải rộng trên các múi giờ của Hoa Kỳ.

Mở
Coretek

Chuyên viên cấp cao về tuyển dụng tại Coretek (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Coretek

Phụ trách lực lượng lao động thời vụ, quy trình tiếp nhận nhà thầu và hoạt động bố trí nhân sự của Coretek. Điều phối đối tác tuyển dụng, việc đi lại của ứng viên, phỏng vấn và hỗ trợ tuyển dụng.

Mở
Chainlink Labs

Chuyên viên tuyển dụng lãnh đạo cấp cao, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Dẫn dắt các đợt tuyển dụng từ cấp giám đốc đến C-suite tại Chainlink Labs, nền tảng oracle blockchain. Tư vấn lãnh đạo, xây dựng nguồn ứng viên và củng cố hoạt động tuyển dụng toàn cầu.

Mở
Royalty Staffing

Cộng tác viên tuyển dụng vận tải xe tự hành hưởng hoa hồng

Royalty Staffing

Tuyển tài xế và nhân sự vận tải cho một công ty vận tải xe tự hành đang phát triển. Công việc từ xa, chỉ hưởng hoa hồng, tập trung tuyển nhanh và xây dựng mạng lưới ứng viên vững mạnh.

Mở
Advocate Aurora Health

Chuyên viên tuyển dụng từ xa — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên và quản lý hoạt động tuyển dụng cho Advocate Aurora Health, một hệ thống y tế tích hợp phi lợi nhuận tại Hoa Kỳ. Phối hợp với các cấp quản lý từ khâu tiếp cận ứng viên đến khi họ chấp nhận lời mời làm việc.

Mở
Saab

Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Saab (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Saab

Dẫn dắt tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, kỹ sư, quản lý chương trình và chuyên môn đặc thù tại Saab. Phối hợp với lãnh đạo tuyển dụng về tìm nguồn ứng viên, đánh giá ứng viên và xây dựng đề nghị tuyển dụng.

Mở