Allied Roofing Partners

201 – 500 Alkalmazottak

Az Allied Roofing Partners az építőipari és B2B-szektorban működő, országos lakossági tetőfedő csoport. A vállalat rugalmas tőkével, stratégiai útmutatással, működési erőforrásokkal és partnerhálózatán keresztüli kapcsolatokkal támogatja az Egyesült Államokban működő, elismert tetőfedő vállalkozások hálózatát. A vállalat modellje hosszú távú partnerségekre épül, amelyek segítik a helyi tetőfedő vállalkozásokat a növekedésben és működésük fejlesztésében, miközben megőrizhetik önállóságukat, márkájukat és közösségi örökségüket.

Állások a vállalatnál

Vállalati toborzó, tetőfedőipar

Irányítsa a teljes toborzási folyamatot az Allied Roofing Partners országos hálózatában, elsősorban tetőfedési értékesítési és operatív munkakörökre összpontosítva. Építsen jelöltállományokat, és hangolja össze a felvételeket több vállalat és amerikai időzóna között.

1 héttel ezelőtt

Egyesült Államok

Texas

80 000 $ – 90 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Leírás

Felügyelje a toborzás teljes folyamatát a jelöltek felkutatásától és előszűrésétől az interjúkon és jelöltajánlásokon át a felvétel koordinálásáig.
Elsősorban tetőfedési értékesítési képviselőket vegyen fel, és támogassa a toborzást számviteli, irodai, termelési, call centeres, ügyfélfogadási, operatív és vezetői munkakörökben.
Építsen jelöltállományokat állásportálok, kapcsolatépítés, ajánlások és közvetlen megkeresések segítségével.
Értékelje a jelölteket telefonos és videós interjúkon.
Részletes jelöltprofilokkal és ajánlásokkal mutassa be a megfelelő jelölteket a felvételi vezetőknek.
A létszámigények megértéséhez dolgozzon együtt értékesítési és termelési vezetőkkel, általános igazgatókkal, ügyvezető tagokkal és felsővezetőkkel.
Vezesse az igényfelmérő egyeztetéseket a munkaköri követelmények, a javadalmazási struktúrák és a célzott jelöltprofilok meghatározásához.
Készítsen munkaköri leírásokat és álláshirdetéseket az alapoktól.
Tegye közzé és kezelje az álláshelyeket az Indeed, a LinkedIn, a ZipRecruiter és más toborzási platformokon.
Keressen aktív és passzív jelölteket, és kövesse nyomon az álláshirdetések teljesítményét.
Rögzítse a jelöltek adatait, az interjújegyzeteket és a toborzási tevékenységeket a jelöltkövető rendszerben.
Szervezze meg az interjúkat, és időben jelezzen vissza a jelölteknek és a felvételi vezetőknek.
Kezeljen több vállalatnál és piacon párhuzamosan futó álláshelyeket.
Tartsa rendezetten a jelöltállományokat, és adjon rendszeres tájékoztatást a toborzás állásáról.
Biztosítson pozitív élményt a jelölteknek a teljes folyamat során.
Dolgozzon együtt a tehetségszerzési vezetővel a toborzási folyamatok és eredmények javításán.

Követelmények

Rendelkezzen legalább 3–5 év közelmúltbeli, teljes körű toborzási tapasztalattal.
Legyen közvetlen tapasztalata lakóépületek tetőfedési területén végzett toborzásban, beleértve jutalékos rendszerben dolgozó tetőfedési értékesítési képviselők sikeres felvételét.
Ismerje a tetőfedési értékesítést és operációt, valamint a sikeres jelöltekhez kapcsolódó képesítéseket.
Toborozzon értékesítési, számviteli, adminisztratív, termelési, ügyfélszolgálati és vezetői munkakörökbe.
Önállóan készítsen munkaköri leírásokat és toborzási hirdetéseket.
Rendelkezzen középvezetőkkel, ügyvezető tagokkal és felsővezetőkkel való közvetlen együttműködési tapasztalattal.
Hatékonyan keressen jelölteket az Indeed, a LinkedIn, a ZipRecruiter, ajánlások és más toborzási platformok segítségével.
Kommunikáljon hatékonyan, készítsen interjúkat, értékelje a jelölteket, és építsen szakmai kapcsolatokat.
Önállóan kezeljen több nyitott pozíciót és egymással versengő prioritásokat.
Támogassa a toborzást a keleti, középső, hegyvidéki és csendes-óceáni időzónákban.
Dolgozzon szervezetten és felelősségteljesen, ügyelve a részletekre és a feladatok követésére.
Használjon jelöltkövető rendszereket, és vezessen pontos toborzási nyilvántartást.
Ismerje a professzionális toborzási gyakorlatokat és az alkalmazandó felvételi szabályozásokat.
Rendelkezzen megbízható internet-hozzáféréssel és professzionális távmunkakörnyezettel.

Juttatások

Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
401(k) nyugdíj-előtakarékossági program.
Fizetett szabadság (PTO).
Fizetett ünnepnapok.
Teljesen távoli munkavégzés.
Lehetőség több, országszerte működő, régóta fennálló tetőfedő vállalat támogatására.
Közvetlen együttműködés a vállalatok vezetőivel és döntéshozóival.
Szoros együttműködés egy tapasztalt tehetségszerzési vezetővel.
Szakmai fejlődési lehetőségek egy növekvő szervezetben.

Kapcsolódó állások

201 – 500 Alkalmazottak

Egészségügy Logisztika Vendéglátás

Egyesült Államok

50 000 $ – 75 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Toborozzon sofőröket és fuvarozási szakembereket egy növekvő, önvezető járművekkel foglalkozó fuvarozási vállalat számára. Ez a távoli, kizárólag jutalékos munkakör a gyors felvételre és az erős jelölti hálózat kiépítésére összpontosít.

Megnyitás

Egészségbiztosítás Egészségügy

Alakítson ki jelöltkeresési stratégiákat, és irányítsa a toborzást az Advocate Aurora Healthnél, egy nonprofit, integrált amerikai egészségügyi rendszernél. Működjön együtt a vezetőkkel a jelöltek megszólításától az ajánlat elfogadásáig.

Megnyitás

H1B-vízum szponzora Gyártás Logisztika Tanácsadás

92 000 $ – 115 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Vezesse a Saab mérnöki, műszaki, programmenedzsment és speciális szakmai pozícióinak toborzását. Dolgozzon együtt a felvételi vezetőkkel a jelöltek felkutatásán, értékelésén és az ajánlatok kidolgozásán.

Megnyitás

501 – 1000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Építőipar Logisztika Marketing

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Vezesse végig a teljes toborzási folyamatot a Houzz amerikai értékesítési és általános adminisztrációs csapatai számára, a jelöltek felkutatásától az ajánlat elfogadásáig. Építsen erős jelöltbázist, és működjön együtt a vezetőkkel a toborzási eredmények javításáért.

Megnyitás

1001 – 5000 Alkalmazottak

Egészségügy SaaS Toborzás

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Jelölti hálózatot építve, az ügyfelek igényeit felmérve és a munkaerő-közvetítési kapcsolatokat kezelve toborozzon ápolókat utazó munkakörökre. Tanácsadói értékesítési és toborzási stratégiákkal támogassa az egészségügyi munkaerő-közvetítés eredményességét.

Megnyitás

Vállalati toborzó, tetőfedőipar

Leírás

Követelmények

Juttatások

Kapcsolódó állások

Jutalékos toborzó önvezető járműves fuvarozáshoz

Távmunka toborzó — Advocate Aurora Health

Szenior toborzó, Saab (távmunka, Egyesült Államok)

Toborzó, amerikai értékesítési és általános adminisztrációs területek

Utazó ápolók toborzója