Royalty Staffing
Royalty Staffing
Ang Royalty Staffing ay isang ahensiya ng pagkuha ng tauhan na nag-uugnay sa mga naghahanap ng trabaho at mga employer sa pangangalagang pangkalusugan, mabuting pakikitungo, logistics, administrasyon, edukasyon, at iba pang larangan. Tinutulungan ng kumpanya ang mga kandidato na makahanap ng angkop na trabaho habang tinutulungan ang mga organisasyon na magkaroon ng flexible na solusyon sa staffing para sa iba’t ibang pangangailangan ng kanilang workforce. Nakatuon ang mga serbisyo nito sa praktikal na suporta sa paghahanap ng trabaho, mabilis na serbisyo, at pagbuo ng maaasahang ugnayan sa pagitan ng mga tao at negosyo.

Tagapag-recruit ng Transportasyon ng Sasakyang Awtonomo na Komisyon Lamang

Magre-recruit ng mga drayber at propesyonal sa transportasyon para sa lumalaking kumpanyang nag-aalok ng transportasyon gamit ang mga sasakyang awtonomo. Nakatuon ang malayuang trabahong ito na komisyon lamang sa mabilis na pagkuha at pagbuo ng matibay na ugnayan sa mga kandidato.

Paglalarawan

  • Maghanap, magsuri, at kumuha ng mga drayber at iba pang propesyonal sa transportasyon.
  • Tumulong sa pagkuha ng mga tauhan para sa lumalaking kumpanyang nag-aalok ng transportasyon gamit ang mga sasakyang awtonomo.
  • Bumuo at gumamit ng matibay na ugnayan sa mga kandidato.
  • Punan agad ang mga bakanteng posisyon.

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang karanasan sa pagre-recruit para sa transportasyon, logistics, mga drayber, o operasyon.
  • Mahusay sa paghahanap ng mga kandidato at pagbuo ng ugnayan.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at mabilis na makakuha ng mga empleyado.
  • Malaking bentahe ang umiiral nang database o network ng mga drayber.
  • Mas mainam kung may access sa sariling mga tool sa paghahanap ng kandidato at mapagkukunan para sa pagre-recruit.
  • Bentahe ang karanasan sa mga sasakyang awtonomo, mobility, transportasyon, o logistics.

Mga Benepisyo

  • Flexible na trabahong remote.
  • Mag-recruit para sa mabilis na lumalagong kumpanya sa sektor ng mga sasakyang awtonomo.
  • Posibilidad ng tuloy-tuloy na pakikipagtulungan sa pagre-recruit.
  • Kabayarang nakabatay sa performance.

Mga Kaugnay na Trabaho

Allied Roofing Partners

Corporate Recruiter, Industriya ng Bubong

Allied Roofing Partners
201 – 500 Mga Empleyado
B2BKonstruksiyon

Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment sa pambansang network ng Allied Roofing Partners, lalo na para sa mga posisyon sa pagbebenta ng bubong at operasyon. Bumuo ng mga pipeline ng kandidato at iugnay ang pagkuha ng empleyado sa iba’t ibang negosyo at time zone sa U.S.

Buksan
Chainlink Labs

Executive Recruiter, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Pangungunahan ang paghahanap para sa mga posisyon mula Director hanggang C-suite sa Chainlink Labs, isang blockchain oracle platform. Payo sa mga executive, pagbuo ng talent pipeline, at pagpapatibay ng mga pandaigdigang gawi sa recruitment.

Buksan
Advocate Aurora Health

Tagaprekruta sa Malayuang Trabaho — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Bumuo ng mga estratehiya sa paghahanap ng kandidato at pamahalaan ang pagkuha ng empleyado para sa Advocate Aurora Health, isang nonprofit na pinagsamang sistema ng kalusugan sa U.S. Makipagtulungan sa mga pinuno mula sa pakikipag-ugnayan sa kandidato hanggang sa pagtanggap ng alok sa trabaho.

Buksan
Saab

Senior na Recruiter, Saab (Remote, Estados Unidos)

Saab

Pangungunahan ang recruitment para sa mga tungkuling pang-inhinyeriya, teknikal, pamamahala ng programa, at espesyalisadong propesyonal sa Saab. Makikipagtulungan sa mga pinuno sa pagkuha ng empleyado sa paghahanap at pagtatasa ng kandidato, pati sa pagbuo ng alok.

Buksan