Atalanta Corporation
Atalanta Corporation
Ang Atalanta Corporation ay isang tagaangkat ng pagkain na nakabase sa Estados Unidos at miyembro ng Gellert Global Group. Itinatag noong 1945, pinamamahalaan ng kumpanya ang malawak na portfolio ng mahigit 2,500 produktong pagkain mula sa mahigit 60 bansa, kabilang ang mga espesyalidad at gourmet na pagkain, mga produktong nagyelo, pagkaing-dagat, at keso. Iniuugnay ng mga operasyon nito ang mga internasyonal na prodyuser ng pagkain sa pamilihan ng Estados Unidos, kaya kapansin-pansing employer ito para sa mga propesyonal na interesado sa pagkain at inumin, pag-aangkat at pagluluwas, at mga operasyon sa logistics.

Kasosyo sa Negosyo sa Human Resources - Madison, NJ (Onsite)

Nagbibigay ng payo sa mga lider ng negosyo at empleyado tungkol sa ugnayan ng empleyado, pagkuha ng talento, pagganap, kompensasyon, benepisyo, pagsunod at pag-unlad ng organisasyon. Sinusuportahan ang pagpaplano ng workforce, pakikilahok ng empleyado, coaching sa manager at mga inisyatiba sa HR para sa mga negosyong nag-aangkat ng pagkain ng Atalanta Corporation.

Paglalarawan

  • Kumilos bilang pinagkakatiwalaang tagapayo sa HR para sa mga itinalagang lider ng negosyo at grupo ng mga empleyado
  • Magbigay ng gabay sa HR na sumasaklaw sa ugnayan ng empleyado, pagkuha ng talento, onboarding, pamamahala ng pagganap, pakikilahok, kompensasyon, benepisyo, pagsunod, pagsasanay, pagpaplano ng workforce at pagbabago sa organisasyon
  • Makipagtulungan sa mga lider at manager upang maunawaan ang mga pangangailangan sa operasyon at maghatid ng mabilis na suporta sa HR
  • Pangasiwaan ang mga isyu sa ugnayan ng empleyado, i-coach ang mga manager, tumulong sa mga imbestigasyon, lutasin ang mga alalahanin at magrekomenda ng patas na resulta
  • Tumulong na matiyak ang pagsunod sa mga batas sa pagtatrabaho at patakaran ng organisasyon
  • Tukuyin ang mga pagkakataong mapalakas ang pakikilahok ng empleyado at tumulong sa mga action plan
  • I-coordinate ang mga aktibidad sa pamamahala ng pagganap, kabilang ang pagtatakda ng layunin, feedback, pagsusuri, coaching, corrective action at dokumentasyon
  • Tumulong sa pagpaplano ng workforce, mga pamamaraan sa recruitment, panayam, pagpili at onboarding
  • Tumulong sa paghahatid ng onboarding at oryentasyon para sa mga bagong empleyado
  • Mag-ambag sa pagpapaunlad ng talento, pagpaplano ng succession, pag-unlad ng karera, retention at kakayahan ng organisasyon
  • Magbigay ng payo tungkol sa mga gawain sa kompensasyon, titulo ng trabaho, pagkakaayon ng grado, mga istruktura ng bonus at panloob na pagkakapantay-pantay
  • Tumulong sa pangangasiwa ng benepisyo at mga pagbabago sa katayuan ng empleyado
  • Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga rekord ng empleyado at impormasyon sa HRIS
  • Suportahan ang pagsasanay sa pagsunod, edukasyon ng manager, pagpapaunlad ng liderato at pagkatuto ng empleyado
  • Subaybayan ang mga trend sa workforce at feedback ng empleyado
  • Mag-ambag sa mga proyektong HR na nagpapahusay sa mga patakaran, gawain, sistema at proseso
  • Protektahan ang kumpidensiyal na impormasyon ng empleyado at negosyo
  • Kumpletuhin ang iba pang tungkulin at proyekto ayon sa itatalaga

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa human resources, business administration o kaugnay na larangan
  • Mas gusto ang kredensiyal gaya ng SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR o SPHR
  • Hindi bababa sa limang taon ng unti-unting lumalawak na karanasan sa HR
  • Mas gusto ang karanasan sa mabilis na kapaligiran, maraming lokasyon, distribusyon, pagkain, pagmamanupaktura o korporasyon
  • Malakas na kaalaman sa ugnayan ng empleyado, batas sa pagtatrabaho, pagsunod sa HR, pamamahala ng pagganap, recruitment, onboarding, benepisyo, kompensasyon at mga gawain sa HR
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng kredibilidad at pinagkakatiwalaang ugnayan sa mga empleyado, manager at lider sa bawat antas
  • Malakas na kakayahan sa coaching, paglutas ng problema, pagresolba ng salungatan at paggawa ng desisyon
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kakayahang balansehin ang maraming prayoridad, proyekto at deadline habang pinananatili ang pagiging detalyado at follow-through
  • Mataas na integridad, pagpapasya, propesyonalismo at mahusay na paghatol
  • Kinakailangan ang kahusayan sa Microsoft Office
  • Mas gusto ang karanasan sa ADP o ibang HRIS
  • Dagdag na bentahe ang pagiging bilingual sa Ingles/Espanyol
  • Kahandaang umangkop sa planong paglipat ng kumpanya sa Madison, NJ sa unang quarter ng 2027

Mga Benepisyo

  • Saklaw na insurance para sa medikal, dental at paningin
  • Insurance sa buhay, aksidente, panandaliang kapansanan at pangmatagalang kapansanan na binabayaran ng kumpanya
  • Mga flexible spending account
  • Kwalipikado para sa taunang bonus
  • 401(k) plan na may matching ng kumpanya at agarang vesting sa pag-enroll
  • Programa ng referral ng empleyado
  • Mga programang virtual at nasa silid-aralan para sa pagkatuto at pag-unlad
  • Tulong sa edukasyon
  • Mapagbigay na bayad na leave
  • Leave para sa magulang
  • Flexible na kaayusan sa trabaho
  • Mga kaganapan para sa pagkilala at pakikilahok ng empleyado
  • Mga programang pangkalusugan
  • Mga pagkakataong sumuporta sa mga gawaing pilantropiko
  • Mga programa para sa diversity, equity at inclusion
  • Makatuwirang accommodation para sa mga indibidwal na may kapansanan

Mga Kaugnay na Trabaho

TransPerfect

Tagasalin ng Automotive mula Tsino tungo sa Malay at Indonesian

TransPerfect
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPagmemerkado

Freelance na tagasalin na sumusuporta sa TransPerfect sa pag-edit ng saling ginawa ng makina at pag-proofread ng automotive at teknikal na nilalaman. Remote ang trabaho gamit ang mga CAT tool at proseso ng pagtitiyak sa kalidad ng proyekto.

Buksan
Applied Materials

Senior na Tagapamahala ng Account ng Tagapagtustos ng Rare Earth

Applied Materials

Pangungunahan ang pagkuha ng rare earth, ugnayan sa mga tagapagtustos, negosasyon sa kontrata, at pagpaplano ng panganib para sa negosyo ng semiconductor equipment ng Applied Materials. Huhubog ng mga pandaigdigang estratehiya sa suplay gamit ang pagsusuri ng gastos, impormasyon sa merkado, at pamumunong cross-functional.

Buksan
Stryker

Pinuno ng Analyst sa Data at Negosyo ng ICM

Stryker

Pangunahan ang pandaigdigang suporta sa analytics at pag-uulat para sa mga platform ng ICM ng Stryker, para sa mga stakeholder sa mahigit 100 bansa. Gamitin ang Power BI, Salesforce, CSOD, SQL, mga tool sa kalidad ng data, at automation.

Buksan