مهندس بيانات، PySpark وDatabricks
Expleo Group
أنشئ مسارات بيانات باستخدام PySpark وSQL على Databricks، ووفّر مجموعات بيانات موثوقة ومحكومة لفرق التحليلات وتعلّم الآلة في تشيناي.
فتح
شركة Atalanta Corporation هي شركة أمريكية لاستيراد الأغذية وعضو في مجموعة Gellert Global Group. تأسست الشركة عام 1945، وتدير مجموعة واسعة تضم أكثر من 2,500 منتج غذائي مصدر من أكثر من 60 دولة، وتشمل الأغذية المتخصصة والذواقة، والمنتجات المجمدة، والمأكولات البحرية، والجبن. وتربط أعمالها بين منتجي الأغذية الدوليين والسوق الأمريكية، مما يجعلها جهة توظيف بارزة للمتخصصين المهتمين بقطاعات الأغذية والمشروبات، والاستيراد والتصدير، وعمليات الخدمات اللوجستية.
شريك أعمال الموارد البشرية - ماديسون، نيوجيرسي (حضوري)
تقديم المشورة لقادة الأعمال والموظفين في شؤون علاقات الموظفين واستقطاب المواهب وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا والامتثال والتطوير التنظيمي. دعم تخطيط القوى العاملة والمشاركة وتدريب المديرين ومبادرات الموارد البشرية لأعمال شركة أتالاتنا في استيراد الأغذية.
الولايات المتحدة
نيوجيرسي115,000 US$ – 148,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةالوصف
- العمل مستشارًا موثوقًا للموارد البشرية لدى قادة الأعمال ومجموعات الموظفين المحددة
- تقديم إرشادات الموارد البشرية في مجالات علاقات الموظفين واستقطاب المواهب والتوظيف الجديد وإدارة الأداء والمشاركة والتعويضات والمزايا والامتثال والتدريب وتخطيط القوى العاملة والتغيير التنظيمي
- العمل مع القادة والمديرين لفهم الاحتياجات التشغيلية وتقديم دعم سريع الاستجابة للموارد البشرية
- معالجة قضايا علاقات الموظفين وتدريب المديرين والمساعدة في التحقيقات وحل المخاوف والتوصية بنتائج منصفة
- المساعدة في ضمان الالتزام بقوانين العمل والسياسات التنظيمية
- تحديد فرص تعزيز مشاركة الموظفين والمساعدة في وضع خطط العمل
- تنسيق أنشطة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتغذية الراجعة والمراجعات والتدريب والإجراءات التصحيحية والتوثيق
- المساعدة في تخطيط القوى العاملة وأساليب التوظيف والمقابلات والاختيار والتوظيف الجديد
- المساعدة في تنفيذ برامج استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالعمل
- المساهمة في تطوير المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي والتقدم المهني والاحتفاظ بالموظفين والقدرات التنظيمية
- تقديم المشورة بشأن ممارسات التعويضات والمسميات الوظيفية ومواءمة الدرجات وهياكل المكافآت والإنصاف الداخلي
- المساعدة في إدارة المزايا وتغييرات حالة الموظفين
- الحفاظ على دقة سجلات الموظفين ومعلومات نظام معلومات الموارد البشرية وتحديثها
- دعم تدريب الامتثال وتثقيف المديرين وتطوير القيادات وتعلم الموظفين
- متابعة اتجاهات القوى العاملة وملاحظات الموظفين
- المساهمة في مشاريع الموارد البشرية التي تعزز السياسات والممارسات والأنظمة والعمليات
- حماية معلومات الموظفين والأعمال السرية
- إنجاز المهام والمشاريع الإضافية حسب التكليف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة مطلوبة
- يفضل الحصول على اعتماد مثل SHRM-CP أو SHRM-SCP أو PHR أو SPHR
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية مع تحمل مسؤوليات متزايدة
- يفضل وجود خبرة في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة المواقع أو في التوزيع أو الأغذية أو التصنيع أو الشركات
- معرفة عملية قوية بعلاقات الموظفين وقانون العمل والامتثال للموارد البشرية وإدارة الأداء والتوظيف والتوظيف الجديد والمزايا والتعويضات وممارسات الموارد البشرية
- القدرة المثبتة على بناء المصداقية والعلاقات القائمة على الثقة مع الموظفين والمديرين والقادة على جميع المستويات
- مهارات قوية في التدريب وحل المشكلات وتسوية النزاعات واتخاذ القرارات
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على الموازنة بين الأولويات والمشاريع والمواعيد النهائية المتعددة مع الحفاظ على الدقة والمتابعة
- النزاهة العالية والسرية والاحترافية وحسن التقدير
- إتقان Microsoft Office مطلوب
- يفضل وجود خبرة في ADP أو نظام آخر لمعلومات الموارد البشرية
- تعد القدرة على التحدث بالإنجليزية والإسبانية بطلاقة ميزة إضافية
- الاستعداد للانتقال وفق خطة الشركة إلى ماديسون، نيوجيرسي، في الربع الأول من عام 2027
المزايا
- تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر
- تأمين على الحياة والحوادث والعجز قصير الأجل والعجز طويل الأجل تدفع الشركة تكاليفه
- حسابات إنفاق مرنة
- الأهلية للحصول على مكافأة سنوية
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة واستحقاق فوري عند التسجيل
- برنامج إحالة الموظفين
- برامج تعلم وتطوير افتراضية وحضورية
- مساعدة تعليمية
- إجازة مدفوعة سخية
- إجازة والدية
- ترتيبات عمل مرنة
- فعاليات لتقدير الموظفين وتعزيز المشاركة
- برامج للعافية
- فرص لدعم الجهود الخيرية
- برامج التنوع والإنصاف والشمول
- تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة
وظائف ذات صلة
مهندس برمجيات متكامل متوسط الخبرة (Angular و.NET)
Dev.Pro
طوّر نظام تخطيط موارد المؤسسات الداخلي في Dev.Pro باستخدام Angular و.NET، وأنشئ البوابات وخدمات الواجهة الخلفية والاختبارات. ساهم في إنشاء أدوات قابلة للتوسع لفرق البرمجيات العالمية في Dev.Pro.
فتح
محلل أول لتبادل البيانات الإلكترونية للمعاملات الصحية
SAIC
إدارة سير عمل معاملات تبادل البيانات الإلكترونية الصحية والتحقق منها وتكامل الشركاء ضمن خدمات SAIC التقنية للمهام. استكشاف أخطاء معاملات HIPAA وإصلاحها عبر عمليات الجهات الدافعة ومقدمي الرعاية.
فتح
محلل أول للمزايا في Petco (عن بُعد، الولايات المتحدة)
Petcoيتولى الإشراف على برامج Petco الصحية والاجتماعية والتقاعدية، بما يشمل تطبيقات المورّدين والتسجيل السنوي والتدقيق والامتثال. كما يدعم هذا الدور، المتاح عن بُعد داخل الولايات المتحدة، أنظمة المزايا وتحسين الإجراءات والمبادرات المشتركة بين الفرق.
فتح
محلل حلول إنقاذ المنازل – تخفيف أعباء الرهن العقاري
Huntington National Bankالولايات المتحدة
ميشيغان
مسيسيبي
أوهايوفي الموقعدوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحللساعد عملاء هنتنغتون الذين يواجهون التعثر في سداد الرهن العقاري، من خلال إعداد مستندات تعديل القروض وإدارة ملفات المقترضين. نسّق مع المقترضين والفروع المصرفية والمورّدين ومكاتب المقاطعات لدراسة حلول برنامج إنقاذ المنازل المتاحة.
فتح
محلل بيانات، نيوكليو (عمل هجين، أيرلندا)
Nucleo
حوّل بيانات العملاء إلى رؤى عملية وحلول مخصصة وعروض واضحة. ساعد شركات نيوكليو على اتخاذ قرارات أفضل بالاستفادة من البيانات والتكنولوجيا.
فتح
محلل تقديم برامج التعلم عن بُعد
Liveops, Inc.قيادة التدريب عن بُعد والتعريف بالعمل وإصدار الشهادات لوكلاء دعم العملاء لدى Liveops. تحليل الأداء وتحسين نتائج التخرج عبر برامج العملاء.
فتح
محلل أبحاث الأسواق الأوروبية
Euromonitor International1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهر
المملكة المتحدةهجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الإسبانيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةاللغة المطلوبة: الإيطاليةمحللمحلل أبحاث لدى يورومونيتور إنترناشونال يطوّر تقديرات الأسواق الأوروبية ويتحقق من دقتها. يحوّل معارف الأسواق والمستهلكين والصناعات المحلية إلى أبحاث للعملاء، ويبني علاقات في أنحاء المنطقة.
فتح
محلل أول لتهديدات الداخل (عن بُعد، الولايات المتحدة)
Royal Caribbean Groupاحمِ البيانات الحيوية لشركة رويال كاريبيان من خلال تحليل سلوك المستخدمين وإجراء الأدلة الجنائية الرقمية والتحقيق في تهديدات الداخل. أرشد الزملاء وساهم في تعزيز برنامج إدارة تهديدات الداخل.
فتح
محلل منصة التأمين الجماعي والمزايا
iA Financial Group (Industrial Alliance)
إدارة الأدوات الرقمية وبيانات المزايا وشؤون التأمين الجماعي لدى مجموعة iA المالية. دعم العملاء ومعالجة الرواتب وتنفيذ الخطط وتحسين الخدمات باستمرار.
فتح