1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرشركة Euromonitor International راسخة تأسست عام 1972، ويعمل لديها ما بين 1,001 و5,000 موظف. يشير ملف التوظيف لديها إلى رعاية العمال المهرة، ما يجعلها ذات صلة بالمهنيين الذين يبحثون عن فرص مهنية لدى جهة عمل دولية تتمتع بخبرة طويلة.
محلل أبحاث الأسواق الأوروبية
محلل أبحاث لدى يورومونيتور إنترناشونال يطوّر تقديرات الأسواق الأوروبية ويتحقق من دقتها. يحوّل معارف الأسواق والمستهلكين والصناعات المحلية إلى أبحاث للعملاء، ويبني علاقات في أنحاء المنطقة.
الوصف
- إعداد تقديرات الأسواق والتحقق منها باستخدام البيانات الداخلية والمصادر الأولية والثانوية.
- تحويل التقديرات إلى مواد تسلَّم للعملاء، مستندة إلى معرفة الأسواق والمستهلكين والصناعات المحلية.
- إجراء أبحاث أولية مركزة وتبادل البيانات والرؤى مع جهات الاتصال في القطاع.
- متابعة الأخبار المحلية وإعلانات الشركات للاستفادة منها في النتائج.
- مشاركة النتائج مع فرق الأبحاث الإقليمية وتقييم أثرها على أحجام الأسواق وحصص العلامات التجارية وبيانات التوزيع.
- العمل مع الفرق الإقليمية لتحديد العوامل المحركة للتوقعات والمصادر المحلية ومدخلات العملاء واحتياجات الأبحاث الأولية.
- تقديم رؤى متخصصة حول الاقتصادات الأوروبية والمستهلكين والقطاعات الرئيسية.
- بناء علاقات مستدامة مع جهات اتصال العملاء ذات الأهمية التجارية والبحثية.
- قيادة الأبحاث الخاصة بأوروبا.
- العمل مع فريق دعم العملاء لتحويل أسئلة العملاء إلى فرص للتواصل.
- تنسيق التواصل واستراتيجية الحسابات مع الفرق التجارية الأوروبية.
- المساهمة في مبادرات التسويق والعلاقات العامة والمؤتمرات والمنشورات التجارية.
- مراجعة بيانات مراكز أوروبا في سياقها لدعم ملاءمتها المحلية ودقتها وسهولة استخدامها.
- صياغة السردية الأوروبية عبر تقارير البلدان والمحتوى التسويقي والأنشطة ذات الصلة.
المتطلبات
- التحلي بالفضول والرغبة في التعلم والمرونة والقدرة على التكيف والانفتاح على التنوع.
- إظهار القدرة التحليلية ومهارات قوية في حل المشكلات.
- اتباع أسلوب عمل قائم على الإجراءات والتعلم بسرعة.
- التواصل بوضوح والإصغاء بفاعلية.
- التعاون جيدًا والعمل براحة ضمن فريق عالمي.
- إتقان الإنجليزية ولغة واحدة على الأقل من الإسبانية أو الإيطالية أو الفرنسية.
- امتلاك مهارات قوية في التعامل مع الأرقام.
- التواصل بثقة مع مصادر القطاع لجمع الرؤى.
- الارتياح في استخدام الحاسوب، ولا سيما برامج Microsoft PowerPoint وWord وExcel.
المزايا
- ساعات عمل مرنة.
- فعاليات اجتماعية منتظمة، تشمل لقاءات بعد العمل وحفلات الصيف وعيد الميلاد ومجموعات الاهتمامات.
- يومان سنويان للتطوع بالإضافة إلى الإجازة السنوية.
- التبرع لجمعية خيرية يختارها الموظف عند انضمامه.
- الإرشاد المجتمعي والتطوع الجماعي وأنشطة جمع التبرعات.
- رعاية صحية محسّنة.
- خطة معاش تقاعدي.
- إجازة سنوية سخية.
- نظام عمل هجين.
- أوقات بدء وانتهاء مرنة وفق سياسة ساعات العمل الأساسية في العديد من المكاتب.
- فرص واسعة للتدريب والتطوير.
- فرص للترقية الداخلية والانتقال المهني بين الأقسام.
- راتب تنافسي.