Euromonitor International
Euromonitor International
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for visum til faglærte
Euromonitor International er en veletableret virksomhed, der blev grundlagt i 1972, og som har 1.001–5.000 medarbejdere. Virksomhedens rekrutteringsprofil indikerer sponsorstøtte til kvalificerede medarbejdere, hvilket gør den relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder hos en erfaren international arbejdsgiver.

Europæisk markedsanalytiker

Markedsanalytiker hos Euromonitor International, der udvikler og validerer europæiske markedsestimater. Omsætter lokal markeds-, forbruger- og brancheindsigt til kundeundersøgelser og opbygger relationer i regionen.

Beskrivelse

  • Udarbejd og valider markedsestimater ved hjælp af interne data samt primære og sekundære kilder.
  • Omsæt estimater til kundeunderlag baseret på lokal viden om markeder, forbrugere og brancher.
  • Gennemfør målrettet primær research, og udveksl data og indsigter med branchekontakter.
  • Undersøg lokale nyheder og virksomhedsmeddelelser som grundlag for resultaterne.
  • Del resultater med regionale researchteams, og vurder konsekvenserne for markedsstørrelser, brandandele og distributionsdata.
  • Samarbejd med regionale teams om at identificere prognosedrivere, lokale kilder, kundeinput og behov for primær research.
  • Bidrag med specialiseret indsigt i europæiske økonomier, forbrugere og nøglebrancher.
  • Opbyg og vedligehold relationer til kommercielle kontakter og kundekontakter, der er vigtige for researchen.
  • Led researcharbejdet for Europa.
  • Samarbejd med kundesupport om at omsætte kundespørgsmål til muligheder for dialog.
  • Koordiner kundeopsøgende arbejde og kontostrategi med de kommercielle teams i Europa.
  • Bidrag til markedsføring og PR, konferencer og branchepublikationer.
  • Gennemgå data fra European Hubs i den rette kontekst for at sikre lokal relevans, nøjagtighed og anvendelighed.
  • Form fortællingen om Europa gennem landerapporter, markedsføringsindhold og relaterede aktiviteter.

Krav

  • Vær nysgerrig, have lyst til at lære, være fleksibel og omstillingsparat samt åben over for mangfoldighed.
  • Have analytiske evner og stærke problemløsningsevner.
  • Arbejde procesorienteret og lære hurtigt.
  • Kommunikere tydeligt og lytte aktivt.
  • Samarbejde godt og trives med at arbejde i et globalt team.
  • Være dygtig til engelsk og mindst ét af sprogene spansk, italiensk eller fransk.
  • Have stærke talfærdigheder.
  • Kunne tage kontakt til branchekilder for at indsamle indsigt.
  • Være fortrolig med computere, især Microsoft PowerPoint, Word og Excel.

Fordele

  • Fleksible arbejdstider.
  • Regelmæssige sociale arrangementer, blandt andet møder efter arbejde, sommer- og julefester samt interessegrupper.
  • To årlige frivilligdage ud over ferien.
  • En donation til en velgørende organisation efter eget valg, når du starter.
  • Mentorordninger i lokalsamfundet, frivilligt gruppearbejde og indsamlingsaktiviteter.
  • Udvidet sundhedsdækning.
  • Pensionsordning.
  • Generøs ferieordning.
  • Hybridarbejde.
  • Fleksible mødetider og sluttider efter politikken for kernetid på mange kontorer.
  • Omfattende muligheder for uddannelse og udvikling.
  • Muligheder for intern forfremmelse og karriereskift på tværs af afdelinger.
  • Konkurrencedygtig løn.