1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovEuromonitor International je etablovaná spoločnosť založená v roku 1972 s 1 001 až 5 000 zamestnancami. Jej náborový profil naznačuje sponzorstvo pre kvalifikovaných pracovníkov, vďaka čomu je relevantná pre odborníkov, ktorí hľadajú kariérne príležitosti u skúseného medzinárodného zamestnávateľa.
Analytik prieskumu európskych trhov
Analytik v Euromonitor International tvorí a overuje odhady európskych trhov. Premieňa miestne poznatky o trhu, spotrebiteľoch a odvetviach na výstupy pre klientov a buduje vzťahy v regióne.
Popis
- Tvorí a overuje odhady trhu s využitím interných údajov a primárnych aj sekundárnych zdrojov.
- Premieňa odhady na výstupy pre klientov založené na znalosti miestnych trhov, spotrebiteľov a odvetví.
- Vykonáva cielený primárny výskum a vymieňa si údaje a poznatky s kontaktmi z odvetvia.
- Sleduje miestne správy a oznámenia spoločností, ktoré pomáhajú pri formulovaní zistení.
- Zdieľa zistenia s regionálnymi výskumnými tímami a posudzuje ich vplyv na veľkosť trhu, podiely značiek a údaje o distribúcii.
- Spolupracuje s regionálnymi tímami pri určovaní faktorov prognóz, miestnych zdrojov, vstupov od klientov a potrieb primárneho výskumu.
- Poskytuje odborné poznatky o európskych ekonomikách, spotrebiteľoch a kľúčových odvetviach.
- Buduje a udržiava vzťahy s komerčnými kontaktmi a kontaktmi dôležitými pre výskum na strane klientov.
- Vedie výskum pre Európu.
- Spolupracuje s tímom podpory klientov na premene otázok klientov na príležitosti na spoluprácu.
- Koordinuje oslovovanie klientov a stratégiu práce s účtami s európskymi obchodnými tímami.
- Prispieva k marketingovým a PR aktivitám, konferenciám a odborným publikáciám.
- Posudzuje údaje z European Hubs v kontexte, aby podporil ich miestnu relevantnosť, presnosť a využiteľnosť.
- Formuje pohľad na Európu prostredníctvom správ o krajinách, marketingového obsahu a súvisiacich aktivít.
Požiadavky
- Prejavuje zvedavosť, chuť učiť sa, flexibilitu, prispôsobivosť a otvorenosť voči rozmanitosti.
- Preukazuje analytické schopnosti a silné zručnosti pri riešení problémov.
- Pracuje systematicky a rýchlo sa učí.
- Jasne komunikuje a pozorne počúva.
- Dobre spolupracuje a cíti sa dobre v globálnom tíme.
- Ovláda angličtinu a aspoň jeden z jazykov: španielčinu, taliančinu alebo francúzštinu.
- Má dobré numerické schopnosti.
- S istotou komunikuje so zdrojmi z odvetvia a získava od nich poznatky.
- Dobre sa orientuje v práci s počítačom, najmä v programoch Microsoft PowerPoint, Word a Excel.
Benefity
- Flexibilný pracovný čas.
- Pravidelné spoločenské podujatia vrátane stretnutí po práci, letných a vianočných večierkov a záujmových skupín.
- Dva dni dobrovoľníctva ročne navyše k dovolenke.
- Pri nástupe dar pre charitatívnu organizáciu podľa výberu zamestnanca.
- Mentoring v komunite, skupinové dobrovoľníctvo a fundraisingové aktivity.
- Rozšírená zdravotná starostlivosť.
- Príspevky na dôchodkové zabezpečenie.
- Veľkorymý nárok na dovolenku.
- Hybridná práca.
- Flexibilný začiatok a koniec pracovného času podľa pravidiel Core Hours v mnohých kanceláriách.
- Rozsiahle možnosti školení a rozvoja.
- Možnosti interného povýšenia a kariérneho presunu medzi oddeleniami.
- Konkurencieschopný plat.