1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosEuromonitor International es una empresa consolidada fundada en 1972, con una plantilla de entre 1.001 y 5.000 empleados. Su perfil de contratación indica patrocinio para trabajadores cualificados, por lo que resulta relevante para profesionales que investigan oportunidades profesionales con un empleador internacional con experiencia.
Analista de investigación de mercados europeos
Analista de investigación en Euromonitor International que desarrolla y valida estimaciones de mercado europeas. Transforma el conocimiento local sobre mercados, consumidores e industrias en estudios para clientes y crea relaciones en toda la región.
Descripción
- Elabora y valida estimaciones de mercado utilizando datos internos y fuentes primarias y secundarias.
- Convierte las estimaciones en entregables para clientes, basados en el conocimiento local de los mercados, los consumidores y las industrias.
- Realiza investigaciones primarias específicas e intercambia datos e información con contactos del sector.
- Investiga noticias locales y anuncios de empresas para fundamentar los resultados.
- Comparte los resultados con los equipos regionales de investigación y evalúa sus efectos en el tamaño de los mercados, las cuotas de marca y los datos de distribución.
- Colabora con los equipos regionales para identificar los factores que impulsan las previsiones, las fuentes locales, las aportaciones de clientes y las necesidades de investigación primaria.
- Aporta conocimientos especializados sobre las economías, los consumidores y los sectores clave de Europa.
- Desarrolla y mantiene relaciones con contactos de clientes relevantes para el área comercial y la investigación.
- Lidera la investigación para Europa.
- Colabora con el equipo de Soporte al Cliente para convertir las preguntas de los clientes en oportunidades de interacción.
- Coordina las iniciativas de contacto y la estrategia de cuentas con los equipos comerciales europeos.
- Contribuye a iniciativas de marketing y relaciones públicas, conferencias y publicaciones comerciales.
- Revisa los datos de European Hubs en su contexto para favorecer su pertinencia local, precisión y utilidad.
- Da forma a la perspectiva europea mediante informes de países, contenido de marketing y actividades relacionadas.
Requisitos
- Mostrar curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad, capacidad de adaptación y apertura a la diversidad.
- Demostrar capacidad analítica y sólidas habilidades para resolver problemas.
- Trabajar de forma metódica y aprender con rapidez.
- Comunicarse con claridad y escuchar de manera eficaz.
- Colaborar bien y desenvolverse cómodamente en un equipo global.
- Dominar el inglés y al menos uno de estos idiomas: español, italiano o francés.
- Tener sólidas habilidades numéricas.
- Relacionarse con confianza con fuentes del sector para obtener información.
- Manejarse bien con ordenadores, especialmente con Microsoft PowerPoint, Word y Excel.
Beneficios
- Horario de trabajo flexible.
- Eventos sociales periódicos, como encuentros después del trabajo, fiestas de verano y Navidad, y grupos de interés.
- Dos días anuales de voluntariado, además de las vacaciones.
- Una donación a una organización benéfica elegida por la persona empleada al incorporarse.
- Mentoría comunitaria, voluntariado en grupo y actividades de recaudación de fondos.
- Cobertura sanitaria mejorada.
- Plan de pensiones.
- Generada asignación de vacaciones.
- Trabajo híbrido.
- Horarios flexibles de entrada y salida según la política de horario central en muchas oficinas.
- Amplias oportunidades de formación y desarrollo.
- Oportunidades de promoción interna y de cambio profesional entre departamentos.
- Salario competitivo.