1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéEuromonitor International est une entreprise établie, fondée en 1972, qui compte entre 1 001 et 5 000 employés. Son profil de recrutement indique un parrainage pour les travailleurs qualifiés, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui recherchent des opportunités de carrière auprès d’un employeur international expérimenté.
Analyste des études de marché européennes
Analyste des études chez Euromonitor International, chargé d’élaborer et de valider des estimations de marché européennes. Il transforme sa connaissance locale des marchés, des consommateurs et des secteurs en études pour les clients et noue des relations dans toute la région.
Description
- Élaborer et valider des estimations de marché à partir de données internes et de sources primaires et secondaires.
- Transformer ces estimations en livrables pour les clients, en s’appuyant sur une connaissance locale des marchés, des consommateurs et des secteurs.
- Mener des recherches primaires ciblées et échanger des données et des informations avec des contacts du secteur.
- Étudier l’actualité locale et les annonces des entreprises afin d’éclairer les conclusions.
- Partager les conclusions avec les équipes régionales de recherche et évaluer leurs effets sur la taille des marchés, les parts de marque et les données de distribution.
- Collaborer avec les équipes régionales pour identifier les facteurs déterminants des prévisions, les sources locales, les contributions des clients et les besoins en recherche primaire.
- Apporter une expertise sur les économies, les consommateurs et les principaux secteurs européens.
- Développer et entretenir des relations avec les contacts clients essentiels aux activités commerciales et à la recherche.
- Diriger les recherches pour l’Europe.
- Collaborer avec l’équipe d’assistance client afin de transformer les questions des clients en occasions d’échange.
- Coordonner les démarches auprès des clients et la stratégie de compte avec les équipes commerciales européennes.
- Contribuer aux initiatives de marketing et de relations publiques, aux conférences et aux publications professionnelles.
- Examiner les données des European Hubs dans leur contexte afin d’en garantir la pertinence locale, l’exactitude et l’utilité.
- Façonner le récit européen au moyen de rapports par pays, de contenus marketing et d’activités connexes.
Exigences
- Faire preuve de curiosité, d’envie d’apprendre, de flexibilité, d’adaptabilité et d’ouverture à la diversité.
- Démontrer des capacités analytiques et de solides compétences en résolution de problèmes.
- Travailler avec méthode et apprendre rapidement.
- Communiquer clairement et savoir écouter.
- Bien collaborer et être à l’aise au sein d’une équipe internationale.
- Maîtriser l’anglais et au moins une des langues suivantes : espagnol, italien ou français.
- Avoir de bonnes compétences en calcul.
- Échanger avec assurance avec des sources professionnelles pour recueillir des informations.
- Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft PowerPoint, Word et Excel.
Avantages
- Horaires de travail flexibles.
- Événements sociaux réguliers, notamment des rencontres après le travail, des fêtes d’été et de Noël, ainsi que des groupes d’intérêt.
- Deux jours de bénévolat par an, en plus des congés.
- Un don à une association caritative choisie par la personne lors de son arrivée.
- Mentorat au sein de la communauté, bénévolat en groupe et activités de collecte de fonds.
- Couverture santé améliorée.
- Régime de retraite.
- Congés généreux.
- Travail hybride.
- Horaires d’arrivée et de départ flexibles selon la politique des heures de présence communes dans de nombreux bureaux.
- Vastes possibilités de formation et de développement.
- Possibilités de promotion interne et d’évolution de carrière entre les services.
- Rémunération compétitive.