Atalanta Corporation, Gellert Global Group'un bir üyesi olan ABD merkezli bir gıda ithalatçısıdır. 1945 yılında kurulan şirket; özel ve gurme gıdalar, dondurulmuş ürünler, deniz ürünleri ve peynir dahil olmak üzere 60'tan fazla ülkeden temin edilen 2.500'den fazla gıda ürününden oluşan geniş bir portföyü yönetmektedir. Şirketin çalışmaları, uluslararası gıda üreticilerini ABD pazarıyla buluşturur ve bu da onu gıda ve içecek, ithalat-ihracat ve lojistik operasyonlarıyla ilgilenen profesyoneller için dikkat çekici bir işveren haline getirir.
İnsan Kaynakları İş Ortağı - Madison, NJ (Ofiste)
Çalışan ilişkileri, yetenek kazanımı, performans, ücretlendirme, yan haklar, uyum ve organizasyonel gelişim alanlarında iş liderlerine ve çalışanlara danışmanlık yapın. Atalanta Corporation'ın gıda ithalatı yapan işletmeleri için iş gücü planlamasını, çalışan bağlılığını, yönetici koçluğunu ve İK girişimlerini destekleyin.
Açıklama
- Belirlenen iş liderleri ve çalışan grupları için güvenilir bir İK danışmanı olarak görev yapmak
- Çalışan ilişkileri, yetenek kazanımı, işe alım ve oryantasyon, performans yönetimi, bağlılık, ücretlendirme, yan haklar, uyum, eğitim, iş gücü planlaması ve organizasyonel değişim konularında İK rehberliği sağlamak
- Operasyonel ihtiyaçları anlamak ve hızlı yanıt veren İK desteği sunmak için liderler ve yöneticilerle çalışmak
- Çalışan ilişkileri sorunlarını ele almak, yöneticilere koçluk yapmak, soruşturmalara yardımcı olmak, endişeleri gidermek ve adil sonuçlar önermek
- İstihdam yasalarına ve kurumsal politikalara uyumu sağlamaya yardımcı olmak
- Çalışan bağlılığını güçlendirecek fırsatları belirlemek ve aksiyon planlarına yardımcı olmak
- Hedef belirleme, geri bildirim, değerlendirmeler, koçluk, düzeltici eylem ve dokümantasyon dahil olmak üzere performans yönetimi faaliyetlerini koordine etmek
- İş gücü planlamasına, işe alım yaklaşımlarına, mülakatlara, seçime ve işe alıma yardımcı olmak
- Yeni çalışanların işe alım ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesine yardımcı olmak
- Yetenek gelişimine, yedekleme planlamasına, kariyer ilerlemesine, çalışanları elde tutmaya ve organizasyonel yetkinliğe katkıda bulunmak
- Ücretlendirme uygulamaları, iş unvanları, kademe uyumu, bonus yapıları ve iç ücret adaleti konularında danışmanlık yapmak
- Yan hakların yönetimine ve çalışan statüsü değişikliklerine yardımcı olmak
- Çalışan kayıtlarını ve İK bilgi sistemi bilgilerini doğru ve güncel tutmak
- Uyum eğitimini, yönetici eğitimini, liderlik gelişimini ve çalışan öğrenimini desteklemek
- İş gücü eğilimlerini ve çalışan geri bildirimlerini takip etmek
- Politikaları, uygulamaları, sistemleri ve süreçleri geliştiren İK projelerine katkıda bulunmak
- Gizli çalışan ve işletme bilgilerini korumak
- Verildiği şekilde ek görevleri ve projeleri tamamlamak
Gereksinimler
- İnsan kaynakları, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi gereklidir
- SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR veya SPHR gibi bir sertifika tercih edilir
- En az beş yıl, sorumluluğu giderek artan İK deneyimi
- Hızlı tempolu, çok lokasyonlu, dağıtım, gıda, üretim veya kurumsal bir ortamda deneyim tercih edilir
- Çalışan ilişkileri, istihdam hukuku, İK uyumu, performans yönetimi, işe alım, oryantasyon, yan haklar, ücretlendirme ve İK uygulamaları hakkında güçlü çalışma bilgisi
- Her seviyedeki çalışanlar, yöneticiler ve liderlerle güvenilir ilişkiler kurma ve güven kazanma becerisi
- Güçlü koçluk, problem çözme, çatışma çözümü ve karar verme becerileri
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Ayrıntılara ve takip süreçlerine dikkat ederek birden fazla önceliği, projeyi ve son tarihi yönetebilme becerisi
- Yüksek dürüstlük, gizlilik bilinci, profesyonellik ve sağduyulu muhakeme
- Microsoft Office bilgisi gereklidir
- ADP veya başka bir İK bilgi sistemiyle deneyim tercih edilir
- İngilizce/İspanyolca iki dillilik artıdır
- Şirketin 2027'nin ilk çeyreğinde Madison, NJ'ye planlanan taşınmasına uyum sağlama isteği
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
- Şirket tarafından ödenen hayat, kaza, kısa vadeli ve uzun vadeli maluliyet sigortaları
- Esnek harcama hesapları
- Yıllık bonus alma hakkı
- Şirket eşleştirmesi ve kaydolunduğunda hemen hak kazanma imkânı sunan 401(k) planı
- Çalışan tavsiye programı
- Sanal ve sınıf ortamında sunulan öğrenme ve gelişim programları
- Eğitim desteği
- Cömert ücretli izin
- Ebeveyn izni
- Esnek çalışma düzenlemeleri
- Çalışan takdir ve bağlılık etkinlikleri
- Sağlıklı yaşam programları
- Hayırseverlik çalışmalarını destekleme fırsatları
- Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık programları
- Engelli bireyler için makul düzenlemeler