LogoFresh Jobs Ahead
Bon Secours
Bon Secours
Hindi pangkalakalPangangalagang pangkalusugan
Ang Bon Secours ay isang nonprofit na organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa misyon nito, na naglilingkod sa mga pasyente at komunidad sa pamamagitan ng mahabaging klinikal na pangangalaga at mga serbisyong pantulong. Nagtatrabaho ang mga koponan nito sa iba’t ibang larangan, kabilang ang direktang pangangalaga sa pasyente, suporta sa pasyente, mga programang pangkomunidad, at administrasyon. Nakatuon ang pagkuha nito sa mga taong nais mag-ambag sa isang kapaligiran ng pangangalaga na nakabatay sa pananampalataya at paglilingkod. Binibigyang-diin din ng Bon Secours ang pagpapaunlad ng kawani, pagsasanay sa mga manggagawa, at pag-unlad ng empleyado bilang bahagi ng pagsisikap nitong bumuo ng isang nagkakaisang organisasyong nakasentro sa dignidad at pangangalaga sa komunidad.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Kompensasyon para sa mga Ehekutibo – Bon Secours, Remote sa Ohio

Pangungunahan ang estratehiya sa kompensasyon ng mga ehekutibo para sa Bon Secours, kabilang ang mga programa para sa insentibo, pagreretiro, at pagpapanatili. Magpapayo sa mga nakatataas na lider at susuporta sa pamamahala ng HR Committee, pagsunod sa regulasyon, pag-uulat, at mga aktibidad sa M&A.

USEstados UnidosOHOhio
$156,000 – $227,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Paglalarawan

  • Magdisenyo ng mga programa, patakaran, at plano para sa kompensasyon ng mga ehekutibo, kabilang ang mga insentibong panandalian at pangmatagalan, SERP, at mga kasunduan sa pagpapanatili.
  • Magpayo sa mga nakatataas na lider tungkol sa mga desisyon sa suweldo, mga gawi sa kompensasyon, at pagpapakahulugan sa patakaran.
  • Maghatid ng pagsusuri sa kompensasyon, mga modelong pinansyal, rekomendasyon, at ekspertong gabay sa pamunuan at mga lider ng HR.
  • Makipagtulungan sa Executive Talent Acquisition sa mga alok ng kompensasyon para sa mga ehekutibo at onboarding.
  • Talakayin ang mga pakete ng kompensasyon sa mga kandidatong ehekutibo at mga bagong lider.
  • Suportahan ang mga ehekutibong umaalis sa organisasyon sa mga usaping kompensasyon kung kinakailangan.
  • Makipagtulungan sa independiyenteng consultant ng Human Resources Compensation Committee tungkol sa mga planong nangangailangan ng pagsusuri at pag-apruba ng Committee.
  • Bumuo ng mga materyales at tumulong sa mga presentasyon para sa HR Committee ng Lupon.
  • Makipag-ugnayan sa Legal, Accounting, Tax, Internal Audit, at mga third-party administrator tungkol sa pag-uulat, pagbabadyet, at pagsunod sa regulasyon.
  • Pangunahan ang mga cross-functional na inisyatiba na may kinalaman sa mga merger at acquisition, pagbabawas ng gastos, mga natuklasan sa audit, at pagbuo at pagpapatupad ng sistema ng kompensasyon.
  • Pangasiwaan ang mga gawaing kompensasyon na kaugnay ng mga merger, acquisition, at divestiture, kabilang ang due diligence, pagpapanatili, at integrasyon.
  • Gumawa ng mga ad hoc na ulat, pagsusuri, at suporta para sa mga espesyal na proyekto.
  • Subaybayan ang mga pag-unlad at pagbabago sa regulasyon na nakaaapekto sa kompensasyon ng mga ehekutibo.
  • Makipag-ugnayan at makipagtulungan sa mga ehekutibo, Legal, Finance, at mga panlabas na kumpanyang nagbibigay ng pagkonsulta.
  • Maghanda ng mga rekomendasyon at presentasyon para sa HR Committee ng Lupon.
  • Tumulong sa pagtipon at pagsusuri ng mga kinakailangang filing.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer na degree sa human resources, pamamahala, o accounting.
  • Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa kompensasyon na may unti-unting lumalawak na mga responsibilidad.
  • Mas gusto ang hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa kompensasyon ng mga ehekutibo sa isang setting ng pangangalagang pangkalusugan.
  • Mahusay na kasanayan sa kritikal na pag-iisip at maingat na pagpapasya sa paggawa ng desisyon.
  • Kakayahang magtrabaho nang may kaunting pangangasiwa.
  • Kakayahang gumana nang maayos sa mga nakababahalang sitwasyon at gumawa ng angkop na hakbang.
  • Karanasan sa pamumuno at paggabay sa iba.
  • Mas gusto ang karanasan sa private equity o venture capital.
  • Mas gusto ang master’s degree, gaya ng MBA o MHR.
  • Mas gusto ang sertipikasyong CPP, PHR, o SPHR.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon.
  • Mga oportunidad sa insentibo.
  • Mga bonus para sa referral ng empleyado.
  • 403(b) retirement plan na may kontribusyon ng employer kapag kwalipikado.
  • Saklaw ng medical insurance.
  • Saklaw ng dental insurance.
  • Saklaw ng vision insurance.
  • Saklaw ng inireresetang gamot.
  • Mga opsyon sa HSA at FSA.
  • Life insurance.
  • Mga mapagkukunan at diskwento para sa kalusugang pangkaisipan.
  • Bayad na leave.
  • Parental leave.
  • FMLA leave.
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Backup care para sa mga bata at matatanda.
  • Tulong sa matrikula.
  • Mga oportunidad sa propesyonal na pag-unlad.
  • Suporta para sa patuloy na edukasyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

Capgemini

Junior na Espesyalista sa Operasyon ng mga Claim – Capgemini, Pune

Capgemini
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
INIndiaHybridFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesOperasyon

Nagbibigay ng suporta sa mga claim mula sa back office ng Capgemini, kabilang ang pagpasok ng datos, pag-aayos ng mga dokumento, at paggawa ng mga regular na ulat. Nakikipag-ugnayan sa mga panloob na team sa Pune para maproseso ang mga claim.

Buksan
Qureight

Senior na Tagapamahala ng Klinikal na Datos, Imaging

Qureight
1 – 10 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaBiyoteknolohiyaPangangalagang pangkalusugan
GBUnited KingdomHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesKlinikal na pananaliksik
AWSGoogle Cloud Platform

Pangunahan ang kalidad ng imaging data, paglilipat sa sponsor, at user acceptance testing para sa AI-powered na clinical trial platform ng Qureight. Pangasiwaan ang DICOM quality control at mga proseso ng clinical data habang sinusuportahan ang mga junior na miyembro ng team.

Buksan
MSD

Senior Principal Scientist, Pananaliksik Klinikal sa Kanser sa Suso

MSD
Sponsor ng H1B VisaBiyoteknolohiyaLogisticsPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosNJNew JerseyPAPennsylvania
$282,200 – $444,200 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesKlinikal na pananaliksik

Pangungunahan ang mga programang pananaliksik klinikal at pagbuo ng gamot para sa kanser sa suso sa Merck. Magdisenyo ng mga pagsubok, magsuri ng mga natuklasan, at gumabay sa pagbuo ng mga lunas sa kanser kasama ang iba’t ibang pangkat.

Buksan
University Hospitals

Katulong sa Klinikal na Pananaliksik, Harrington Heart & Vascular Institute

University Hospitals
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonMga serbisyong medikalPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosOHOhioHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKlinikal na pananaliksik

Sumusuporta sa mga klinikal na pagsubok sa Harrington Heart & Vascular Institute sa pamamagitan ng dokumentasyon ng pag-aaral, pangangalap at mga pagbisita ng kalahok, at pagproseso ng mga sample para sa pananaliksik.

Buksan
Allen Matkins

Senior na Disenyador ng Brand at Grapiko

Allen Matkins
201 – 500 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCACaliforniaNYNew York
$110,000 – $140,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesDisenyador ng tatak
Cloud

Pangungunahan ang biswal na disenyo para sa Allen Matkins sa legal na marketing, pagpapaunlad ng negosyo, pagrerekrut, at komunikasyon sa kliyente. Bubuo ng mga kampanya, presentasyon, digital na nilalaman, at multimedia asset.

Buksan
Lifepoint Health®

Tagapamahala ng Call Center, Access sa Pasyente

Lifepoint Health®
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
BiyoteknolohiyaMga produktong parmasyutikoPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$75,000 – $85,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan ng call center

Pangunahan ang mga pangkat para sa pakikipag-ugnayan sa pasyente sa dibisyong Access Point ng Lifepoint Health upang mapahusay ang kalidad ng tawag, produktibidad ng pangkat, pagsasanay, at access sa pangangalaga.

Buksan
Community Phone

Direktor ng Malikhaing Direksyon sa Remote na Trabaho

Community Phone
51 – 200 Mga Empleyado
B2BB2CTelekomunikasyon
USEstados UnidosRemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor ng Sining

Pangunahan ang malikhaing direksyon ng tatak pangangalaga sa nakatatanda ng Community Phone sa telebisyon, social media, web, direktang koreo, packaging, at pagkukuwento tungkol sa produkto. Pangasiwaan ang bisa ng malikhaing gawain, mga pamantayan ng tatak, at pag-unlad ng koponan.

Buksan
Jagex

Direktor ng Disenyo, MMORPG ng RuneScape sa Jagex

Jagex
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaB2CMidyaPaglalaro
GBUnited KingdomHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor ng Sining
Unreal Engine

Pangunahan ang organisasyon ng disenyo ng Jagex para sa bagong MMORPG ng RuneScape, at hubugin ang pag-usad ng manlalaro, ekonomiya, nilalaman, at mga live system. Makipagtulungan sa Creative Director at mga partner team upang bumuo ng tuloy-tuloy na mundo para sa mga manlalaro.

Buksan