LogoFresh Jobs Ahead
Bon Secours
Bon Secours
Huduma za afyaMashirika yasiyo ya faida
Bon Secours ni shirika lisilo la kutengeneza faida katika huduma za afya linaloendeshwa na dhamira, likiwahudumia wagonjwa na jamii kupitia huduma za kitabibu zenye huruma na huduma za usaidizi. Timu zake hufanya kazi katika maeneo mbalimbali, yakiwemo huduma za moja kwa moja kwa wagonjwa, usaidizi wa wagonjwa, programu za jamii na utawala. Uajiri wake unalenga watu wanaotaka kuchangia katika mazingira ya huduma za afya yanayoongozwa na imani na yanayolenga kuhudumia wengine. Bon Secours pia inasisitiza maendeleo ya wafanyakazi, mafunzo ya nguvu kazi na ukuaji wa waajiriwa kama sehemu ya mbinu yake ya kujenga shirika lenye umoja linaloweka heshima na huduma kwa jamii katikati.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Fidia ya Viongozi – Bon Secours, Ohio, Kazi ya Mbali

Ataongoza mkakati wa fidia ya viongozi kwa Bon Secours, ukiwemo mipango ya motisha, kustaafu na kubakiza wafanyakazi. Atawashauri viongozi waandamizi na kusaidia utawala wa Kamati ya Rasilimali Watu, uzingatiaji, utoaji wa ripoti na shughuli za M&A.

USMarekaniOHOhio
$ 156,000 – $ 227,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi

Maelezo

  • Kubuni programu, sera na mipango ya fidia ya viongozi, ikiwemo motisha za muda mfupi na muda mrefu, SERP na mipango ya kubakiza wafanyakazi.
  • Kuwashauri viongozi waandamizi kuhusu maamuzi ya malipo, taratibu za fidia na tafsiri ya sera.
  • Kutoa uchanganuzi wa fidia, miundo ya kifedha, mapendekezo na mwongozo wa kitaalamu kwa usimamizi na viongozi wa Rasilimali Watu.
  • Kushirikiana na Upatikanaji wa Vipaji vya Viongozi kuhusu ofa za fidia ya viongozi na kuwapokea wafanyakazi wapya.
  • Kujadili vifurushi vya fidia na wagombea wa nafasi za uongozi pamoja na viongozi wanaoanza kazi.
  • Kuwasaidia viongozi wanaoondoka kuhusu masuala ya fidia inapohitajika.
  • Kufanya kazi na mshauri huru wa Kamati ya Fidia ya Rasilimali Watu kuhusu mipango inayohitaji kuchunguzwa na kuidhinishwa na Kamati.
  • Kuandaa nyenzo na kusaidia mawasilisho kwa Kamati ya Rasilimali Watu ya Bodi.
  • Kuratibu na Sheria, Uhasibu, Kodi, Ukaguzi wa Ndani na wasimamizi wa wahusika wengine kuhusu utoaji wa ripoti, bajeti na uzingatiaji.
  • Kuongoza mipango ya vitengo mbalimbali inayohusisha muunganisho na ununuzi wa kampuni, kupunguza gharama, matokeo ya ukaguzi na uundaji na utekelezaji wa mifumo ya fidia.
  • Kushughulikia shughuli za fidia zinazohusiana na miunganisho, ununuzi na uuzaji wa kampuni, ikiwemo uchunguzi wa kina, kubakiza wafanyakazi na ujumuishaji.
  • Kuandaa ripoti za dharura, uchanganuzi na msaada kwa miradi maalum.
  • Kufuatilia maendeleo na mabadiliko ya udhibiti yanayoathiri fidia ya viongozi.
  • Kuwasiliana na kushirikiana na viongozi, Sheria, Fedha na kampuni za nje za ushauri.
  • Kuandaa mapendekezo na mawasilisho kwa Kamati ya Rasilimali Watu ya Bodi.
  • Kusaidia kukusanya na kukagua hati zinazohitajika kuwasilishwa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi au uhasibu.
  • Angalau miaka saba ya uzoefu wa fidia wenye majukumu yaliyoongezeka hatua kwa hatua.
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu wa fidia ya viongozi katika mazingira ya huduma za afya inapendelewa.
  • Uwezo mkubwa wa kufikiri kwa kina na kufanya maamuzi yenye busara.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usimamizi mdogo.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika hali zenye msongo na kuchukua hatua zinazofaa.
  • Uzoefu wa kuongoza na kuwashauri wengine.
  • Uzoefu wa private equity au venture capital unapendelewa.
  • Shahada ya uzamili, kama MBA au MHR, inapendelewa.
  • Cheti cha CPP, PHR au SPHR kinapendelewa.

Manufaa

  • Fidia yenye ushindani.
  • Fursa za motisha.
  • Bonasi za kuwaelekeza waajiriwa.
  • Mpango wa kustaafu wa 403(b) wenye michango ya mwajiri kwa wanaostahiki.
  • Bima ya matibabu.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya macho.
  • Bima ya dawa zilizoagizwa na daktari.
  • Chaguo za HSA na FSA.
  • Bima ya maisha.
  • Rasilimali na punguzo za afya ya akili.
  • Likizo yenye malipo.
  • Likizo ya mzazi.
  • Likizo ya FMLA.
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu.
  • Huduma mbadala ya malezi kwa watoto na watu wazima wazee.
  • Msaada wa ada ya masomo.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
  • Msaada wa elimu endelevu.