Ang Capgemini ay isang kompanya ng pagkonsulta at mga serbisyong teknolohiya na tumutulong sa mga organisasyon na baguhin at pamahalaan ang kanilang mga operasyon. Saklaw ng gawain nito ang mga industriyang kabilang ang aerospace, automotive, pagbabangko, pangangalagang pangkalusugan at logistics, na may mga serbisyong tumutuon sa cloud, cybersecurity, datos at artificial intelligence, at pamamahala ng negosyo. Binibigyang-diin din ng Capgemini ang inobasyon at pagpapanatili bilang bahagi ng pamamaraan nito sa digital transformation. Kumukuha ang kompanya ng mga empleyado mula sa malawak na hanay ng mga propesyon at antas ng karanasan, na nakatuon sa pagbuo ng makabago at magkakaibang workforce.
Junior na Espesyalista sa Operasyon ng mga Claim – Capgemini, Pune
Nagbibigay ng suporta sa mga claim mula sa back office ng Capgemini, kabilang ang pagpasok ng datos, pag-aayos ng mga dokumento, at paggawa ng mga regular na ulat. Nakikipag-ugnayan sa mga panloob na team sa Pune para maproseso ang mga claim.
Paglalarawan
- Suportahan ang pang-araw-araw na operasyon ng mga claim mula sa back office
- Magpasok ng datos nang tumpak
- Ayusin at pamahalaan ang mga dokumento
- Maghanda ng mga regular na ulat
- Asikasuhin agad ang mga claim ayon sa mga pamantayan sa kalidad
- Makipag-ugnayan sa mga panloob na team upang maging episyente ang pagproseso ng mga claim
- Sundin ang mga proseso, pamantayan sa produksyon, at mga tuntunin sa pagiging kumpidensyal
- Tumulong na pagbutihin ang pagiging episyente ng operasyon at kalidad ng serbisyo
Mga Kinakailangan
- May 1–3 taong karanasan sa insurance, pananalapi, pangangalagang pangkalusugan, BFSI, pagbabangko, health insurance, mga claim sa ari-arian at aksidente (P&C), operasyon sa back office, o retail
- Mahusay makipagkomunikasyon
- Kayang magpasok ng datos
- Kayang mamahala ng mga dokumento
- Handang magtrabaho mula 6:30 PM hanggang 3:30 AM IST
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang sahod at mga bonus batay sa performance
- Komprehensibong pakete ng mga benepisyo
- Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera at pagsasanay
- Flexible na kaayusan sa trabaho, remote at/o sa opisina
- Inklusibo at masiglang kultura sa isang pandaigdigang organisasyon
- Pribadong health insurance
- Plano sa pensiyon
- Bayad na leave
- Pagsasanay at pag-unlad