
Capgemini — консалтинговая и технологическая компания, помогающая организациям преобразовывать свои процессы и управлять ими. Компания работает с представителями различных отраслей, включая аэрокосмическую промышленность, автомобилестроение, банковское дело, здравоохранение и логистику. Среди её услуг — облачные технологии, кибербезопасность, работа с данными и искусственный интеллект, а также управление корпоративными системами. Capgemini также уделяет внимание инновациям и устойчивому развитию в рамках своего подхода к цифровой трансформации. Компания нанимает специалистов разных профессий и уровней опыта, уделяя особое внимание формированию инновационной и многообразной команды.
Младший специалист по обработке страховых претензий — Capgemini, Пуна
Оказывайте поддержку в обработке страховых претензий в бэк-офисе Capgemini: вводите данные, работайте с документами и готовьте регулярные отчёты. Координируйте обработку претензий с внутренними командами в Пуне.
Описание
- Поддерживайте повседневную работу с претензиями в бэк-офисе
- Точно вводите данные
- Систематизируйте документы и управляйте ими
- Готовьте регулярные отчёты
- Обрабатывайте претензии оперативно и в соответствии со стандартами качества
- Координируйте работу с внутренними командами, чтобы обработка претензий проходила эффективно
- Соблюдайте процедуры, стандарты производительности и правила конфиденциальности
- Помогайте повышать эффективность операций и качество обслуживания
Требования
- Опыт работы от 1 до 3 лет в страховании, финансах, здравоохранении, BFSI, банковской сфере, медицинском страховании, урегулировании имущественных претензий, бэк-офисных операциях или розничной торговле
- Развитые коммуникативные навыки
- Умение вводить данные
- Навыки управления документами
- Готовность работать с 18:30 до 03:30 по индийскому стандартному времени
Преимущества
- Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы
- Комплексный пакет льгот
- Возможности профессионального развития и обучения
- Гибкий формат работы: удалённо и/или в офисе
- Инклюзивная и динамичная культура глобальной организации
- Частное медицинское страхование
- Пенсионный план
- Оплачиваемый отпуск
- Обучение и профессиональное развитие