Capgemini
Capgemini
Capgemini — консалтинговая и технологическая компания, помогающая организациям преобразовывать свои процессы и управлять ими. Компания работает с представителями различных отраслей, включая аэрокосмическую промышленность, автомобилестроение, банковское дело, здравоохранение и логистику. Среди её услуг — облачные технологии, кибербезопасность, работа с данными и искусственный интеллект, а также управление корпоративными системами. Capgemini также уделяет внимание инновациям и устойчивому развитию в рамках своего подхода к цифровой трансформации. Компания нанимает специалистов разных профессий и уровней опыта, уделяя особое внимание формированию инновационной и многообразной команды.

Младший специалист по обработке страховых претензий — Capgemini, Пуна

Оказывайте поддержку в обработке страховых претензий в бэк-офисе Capgemini: вводите данные, работайте с документами и готовьте регулярные отчёты. Координируйте обработку претензий с внутренними командами в Пуне.

Описание

  • Поддерживайте повседневную работу с претензиями в бэк-офисе
  • Точно вводите данные
  • Систематизируйте документы и управляйте ими
  • Готовьте регулярные отчёты
  • Обрабатывайте претензии оперативно и в соответствии со стандартами качества
  • Координируйте работу с внутренними командами, чтобы обработка претензий проходила эффективно
  • Соблюдайте процедуры, стандарты производительности и правила конфиденциальности
  • Помогайте повышать эффективность операций и качество обслуживания

Требования

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в страховании, финансах, здравоохранении, BFSI, банковской сфере, медицинском страховании, урегулировании имущественных претензий, бэк-офисных операциях или розничной торговле
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Умение вводить данные
  • Навыки управления документами
  • Готовность работать с 18:30 до 03:30 по индийскому стандартному времени

Преимущества

  • Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы
  • Комплексный пакет льгот
  • Возможности профессионального развития и обучения
  • Гибкий формат работы: удалённо и/или в офисе
  • Инклюзивная и динамичная культура глобальной организации
  • Частное медицинское страхование
  • Пенсионный план
  • Оплачиваемый отпуск
  • Обучение и профессиональное развитие