Capgemini
Capgemini
Capgemini е консултантска и технологична компания за услуги, която помага на организациите да трансформират и управляват своите дейности. Компанията работи в отрасли, сред които аерокосмическата индустрия, автомобилната индустрия, банковото дело, здравеопазването и логистиката, като предлага услуги в областта на облачните технологии, киберсигурността, данните и изкуствения интелект, както и управлението на предприятия. Capgemini поставя акцент и върху иновациите и устойчивото развитие като част от своя подход към дигиталната трансформация. Компанията наема служители в широк спектър от професии и нива на опит, като се стреми да изгражда иновативен и многообразен екип.

Младши специалист/специалистка по обработка на застрахователни претенции – Capgemini, Пуна

Осигурявайте административна подкрепа при обработката на застрахователни претенции в Capgemini, включително въвеждане на данни, документи и рутинни отчети. Координирайте обработката на претенции с вътрешни екипи в Пуна.

Описание

  • Подпомагане на ежедневните операции по обработка на застрахователни претенции от административния офис
  • Точно въвеждане на данни
  • Организиране и управление на документи
  • Изготвяне на рутинни отчети
  • Своевременно обработване на претенции според стандартите за качество
  • Координация с вътрешни екипи за ефективна обработка на претенциите
  • Спазване на процедури, производствени стандарти и правила за поверителност
  • Съдействие за подобряване на оперативната ефективност и качеството на услугите

Изисквания

  • Опит от 1 до 3 години в застраховането, финансите, здравеопазването, сектора BFSI, банковото дело, здравното застраховане, имущественото застраховане и застраховането срещу отговорност, административните операции или търговията на дребно
  • Добри комуникационни умения
  • Умения за въвеждане на данни
  • Умения за управление на документи
  • Възможност за работа от 18:30 до 3:30 ч. по индийско стандартно време

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение и бонуси според резултатите
  • Пълен пакет от придобивки
  • Възможности за кариерно развитие и обучения
  • Гъвкави условия за дистанционна и/или офисна работа
  • Приобщаваща и динамична култура в глобална организация
  • Частно здравно осигуряване
  • Пенсионен план
  • Платен отпуск
  • Обучение и развитие