Capgemini
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Capgemini es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a transformar y gestionar sus operaciones. Su trabajo abarca sectores como el aeroespacial, la automoción, la banca, la atención sanitaria y la logística, con servicios que incluyen la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la gestión empresarial. Capgemini también apuesta por la innovación y la sostenibilidad como parte de su enfoque de transformación digital. La empresa contrata profesionales de una amplia variedad de áreas y niveles de experiencia, con énfasis en crear una plantilla innovadora y diversa.

Especialista júnior en operaciones de siniestros – Capgemini, Pune

Brinda apoyo administrativo en la gestión de siniestros en Capgemini, encargándote de ingresar datos, gestionar documentos y preparar informes habituales. Coordina el procesamiento de siniestros con equipos internos en Pune.

Descripción

  • Brinda apoyo diario en las operaciones de siniestros desde la oficina administrativa
  • Ingresa datos con precisión
  • Organiza y gestiona documentos
  • Prepara informes habituales
  • Tramita siniestros con rapidez y conforme a los estándares de calidad
  • Coordina con equipos internos para mantener eficiente el procesamiento de siniestros
  • Sigue los procedimientos, los estándares de producción y las normas de confidencialidad
  • Contribuye a mejorar la eficacia operativa y la calidad del servicio

Requisitos

  • Experiencia de 1 a 3 años en seguros, finanzas, atención sanitaria, BFSI, banca, seguros médicos, siniestros de propiedad y accidentes, operaciones administrativas o comercio minorista
  • Sólidas habilidades de comunicación
  • Capacidad para introducir datos
  • Capacidad para gestionar documentos
  • Disponibilidad para trabajar de 18:30 a 3:30, hora de India (IST)

Beneficios

  • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento
  • Paquete integral de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación
  • Modalidades de trabajo flexibles, a distancia o en oficina
  • Cultura inclusiva y dinámica en una organización global
  • Seguro médico privado
  • Plan de pensiones
  • Permiso remunerado
  • Formación y desarrollo

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