Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Ang Advocate Aurora Health ay isang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nagsisilbi sa mga komunidad sa Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee, at iba pang rehiyon. Saklaw ng mga oportunidad sa karera nito ang advanced practice, behavioral health, nursing, at iba pang disiplina sa pangangalagang pangkalusugan, kaya angkop ito para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga klinikal at mas malawak na tungkulin sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Binibigyang-diin din ng organisasyon ang kaligtasan ng mga kandidato at nagpapanatili ng isang organisadong proseso ng recruitment na idinisenyo upang makatulong na protektahan ang sensitibong impormasyon ng mga aplikante.

Administrative Assistant II - Nasa Lugar sa Milwaukee, Wisconsin

Nagbibigay ng advanced na suportang administratibo sa mga pinuno ng Advocate Aurora Health, isang nonprofit na pinagsamang sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Namamahala ng kumpidensyal na rekord, kalendaryo, ulat, at operasyon ng opisina onsite sa dalawang ospital sa Milwaukee.

Paglalarawan

  • Magbigay, magsimula, at magtakda ng prayoridad para sa kumplikadong kumpidensyal na suportang administratibo
  • Pangasiwaan ang pagtanggap ng bisita, pag-iiskedyul, word processing, pamamahagi ng dokumento, pagpapanatili ng file, at pagsasaliksik at presentasyon ng mga materyal sa opisina
  • Alisin sa mga pinuno at kawani ng departamento ang mga gawaing administratibo sa pamamagitan ng wastong pagpapasya at pagpapasya nang may diskresyon
  • Lutasin ang kumplikadong sitwasyon at alitan sa opisina habang nagpaplano at nagpapabilis ng daloy ng trabaho
  • Pamahalaan at bigyang-prayoridad ang mga kalendaryo para sa mga appointment, pagpupulong, at paglalakbay
  • Maghanda ng mga agenda at makipag-ugnayan sa lugar ng pagpupulong, pagkain at inumin, pangangailangang audiovisual, at dokumentasyon
  • Sumagot, magsala, at tumawag habang tinatanggap ang mga bisita
  • Ipaliwanag ang mga pamamaraan, lutasin ang mga isyu, at timbangin ang magkakaibang pangangailangan
  • Gumawa at magrebisa ng liham, memo, at dokumento; ayusin ang layout at bumuo ng mga graphic, ulat, at impormasyong estadistikal
  • Gumawa, magpakita, at mamahagi ng mga ulat
  • Maglahad ng mga materyal na administratibo, ulat, at impormasyon sa mga grupo
  • Lumikha at magpanatili ng mga sistema ng pag-file at kumpidensyal na rekord
  • Suriin at bigyang-prayoridad ang mga papasok na koreo at dokumento ng departamento
  • Magsaliksik nang nakapag-iisa at mangalap, magsuri, at magbuod ng mga natuklasan
  • Makipag-ugnayan sa mga gawaing administratibo para sa mga espesyal na proyekto at atas
  • Magpatakbo at magpanatili ng kagamitan sa opisina at umorder ng mga suplay kung kinakailangan
  • Suportahan ang mga kawani sa clerical na gawain bilang mapagkukunan at magbigay ng pagsasanay kapag kinakailangan

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito
  • Karaniwang limang taon ng karanasan sa pagbibigay ng suportang administratibo
  • Malakas na kakayahang pamahalaan ang oras at magkakasabay na prayoridad
  • Kakayahang pangalagaan ang lubos na kumpidensyal na impormasyon
  • Kakayahang magtakda ng prayoridad sa daloy ng trabaho sa opisina at gumawa ng wastong administratibong desisyon
  • Inisyatiba at kakayahang lutasin nang nakapag-iisa ang mga isyung may kaugnayan sa opisina
  • Mabisang pasulat at pasalitang komunikasyon sa mga indibidwal, customer, at pinuno
  • Kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, PowerPoint, at Word, o katumbas na software
  • Kakayahang gumawa at bumuo ng mga dokumento, ulat, tsart, graph, at presentasyong may iba’t ibang antas ng pagiging kumplikado
  • Kakayahang mag-organisa at mamahala ng datos nang sistematiko
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon, atensyon sa detalye, at katumpakan
  • Kakayahang magpatakbo ng lahat ng kagamitang kinakailangan para sa tungkulin
  • Kakayahang umupo, tumayo, at maglakad nang matagal
  • Kakayahang gumamit ng keyboard nang tuloy-tuloy
  • Kakayahang paminsan-minsang magbuhat ng mga bagay na hanggang 20 libra ang bigat
  • Maayos na pagsasalita, paningin, at pandinig
  • Kakayahang manatiling nakatuon sa maliliit na detalye sa kabila ng madalas na pagkaantala
  • Kakayahang mag-type, magsulat, at magsagawa ng data entry nang matagal

Mga Benepisyo

  • Karapat-dapat sa mga benepisyo
  • Maaaring magkaroon ng premium compensation para sa mga shift, tungkuling on-call, at iba pang gawaing partikular sa trabaho
  • May incentive compensation para sa mga piling posisyon
  • Maaaring makatanggap ng taunang pagtaas batay sa pagganap
  • Mga programang may bayad na time off
  • Saklaw para sa medikal, dental, paningin, buhay, at short- at long-term disability
  • Flexible Spending Accounts para sa mga karapat-dapat na gastusing pangkalusugan at pangangalaga sa dependent
  • Tulong sa pag-aampon at bayad na parental leave
  • Mga defined contribution retirement plan na may employer match
  • Karagdagang mga programa para sa kagalingang pinansyal
  • Programang tulong pang-edukasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

OpenAI

Senior na Kasosyo sa Kliyente para sa mga Ad ng Serbisyong Pinansyal

OpenAI

Pangungunahan ang enterprise ad sales para sa mga kliyente sa serbisyong pinansyal sa OpenAI, at palalaguin ang kita at mga estratehikong pakikipagsosyo. Pamahalaan ang siklo ng mga deal, resulta ng advertiser, target na kita, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng produkto at negosyo.

Buksan
Impiricus

Tagapamahala ng Account ng Kliyente, Teknolohiyang Pangkalusugan (Remote)

Impiricus

Pangasiwaan ang mga ugnayan sa kliyente at mga programa para makipag-ugnayan sa mga doktor sa platformang Curated ng Impiricus. Bumuo ng mga prosesong kayang palawakin para sa serbisyo sa kliyente sa pangangalagang pangkalusugan at iba pang sektor ng B2B.

Buksan
Snowflake

Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Kasosyo, DACH at Silangang Europa

Snowflake

Palawakin ang ecosystem ng mga kasosyo ng Snowflake sa cloud data at AI sa DACH at Silangang Europa. Pangunahan ang ugnayan sa mga system integrator, mga pinagsamang plano sa pagpasok sa merkado, at pagbuo ng pipeline.

Buksan
AAA

Tagapamahala ng Ugnayan sa mga Vendor ng Sasakyan – AAA

AAA
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboLogisticsSeguro

Pamahalaan ang mga kontratista ng AAA para sa tulong sa kalsada sa Albuquerque at Rio Rancho. Tumulong sa pagpapahusay ng pagganap ng mga istasyon, pagsunod sa mga pamantayan, saklaw ng serbisyo, at karanasan ng mga miyembro sa pamamagitan ng regular na pagbisita sa lugar.

Buksan
Global Payments Inc.

Senior na Tagapamahala ng Relasyon, Cincinnati (Hybrid)

Global Payments Inc.

Pamahalaan at palaguin ang mga account ng fintech at serbisyong pinansyal ng Global Payments sa pamamagitan ng pag-uugnay sa mga stakeholder, pakikipagnegosasyon sa mga kasunduan, pagpapanatili ng mga customer, at pagtukoy ng mga oportunidad sa negosyo. Nasa Cincinnati, Ohio ang posisyon at nangangailangan ng paglalakbay sa loob ng US.

Buksan
BLACKCLOAK

Senior na Tagapamahala ng Ugnayang Pangnegosyo — Remote, Estados Unidos

BLACKCLOAK
11 – 50 Mga Empleyado
SaaSSeguridad sa cyber

Pamahalaan ang pinakamalalaking enterprise account ng BlackCloak, bumuo ng ugnayan sa mga executive, at gabayan ang onboarding, pagpapanatili, at paggamit. Gamitin ang mga insight sa account at mga workflow ng AI upang maipakita ang halaga ng programa at masuportahan ang paglago ng account.

Buksan
Hyland

Senior na Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Estratehikong Pakikipagtuwang, mga System Integrator

Hyland
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BKorporasyonSaaS

Pangunahan ang estratehikong pakikipagtuwang ng Hyland sa mga pandaigdigan at panrehiyong system integrator sa pamamagitan ng magkasanib na mga plano sa negosyo at programang pang-enterprise na pagpasok sa merkado. Iugnay ang co-selling at pagpapaunlad ng partner sa iba’t ibang team upang mapalago ang pipeline at masukat ang mga resultang naiimpluwensiyahan ng partner.

Buksan