Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson on maailmanlaajuinen terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii innovatiivisten lääkkeiden ja lääkinnällisen teknologian parissa. Sen tiimit kehittävät ratkaisuja onkologian, immunologian, neurotieteen, silmätautien erikoisalojen, interventiohoitojen ja ortopedian aloilla yhdistäen tieteen ja teknologian monimutkaisten terveystarpeiden ratkaisemiseksi. Yritys painottaa myös terveyden tasa-arvoa, ympäristön kestävyyttä, monimuotoisuutta ja osallisuutta palvellessaan terveydenhuollon ammattilaisia, potilaita ja yhteisöjä kaikkialla maailmassa.

Hankintarekrytoija – Shanghai, hybridityö

Vastaa DePuy Synthesin, Johnson & Johnsonin ortopedialiiketoiminnan, koko rekrytointiprosessista. Tee yhteistyötä esihenkilöiden kanssa terveydenhuollon tiimien rakentamiseksi Shanghaissa tai Shenzhenissä.

Kuvaus

  • Vastaa koko rekrytointiprosessista aloitustapaamisista ja ehdokkaiden etsimisestä seulontaan, haastatteluihin ja tarjousten tukemiseen
  • Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa tehtävien tarpeiden täsmentämiseksi ja kohdennettujen rekrytointistrategioiden laatimiseksi
  • Etsi ehdokkaita työpaikkasivustojen, suositusten, tietokantojen ja suorahaun avulla
  • Arvioi hakijoita määriteltyjen tehtävävaatimusten perusteella
  • Koordinoi haastatteluja ja auta sidosryhmiä tekemään oikea-aikaisia rekrytointipäätöksiä
  • Pidä ehdokastiedot ja rekrytointimittarit ajan tasalla hakijaseurantajärjestelmissä
  • Tarjoa osallistava ja myönteinen hakijakokemus DePuy Synthesin arvojen mukaisesti
  • Auta kehittämään rekrytointiprosesseja, työkaluja ja raportointia

Vaatimukset

  • Ylemmän korkeakoulututkinnon tasoinen tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, psykologiasta tai lähialalta vaaditaan
  • Yleensä 2–4 vuoden kokemus rekrytoinnista, lahjakkuuksien hankinnasta tai henkilöstöhallinnosta
  • Osoitettu kyky hallita useiden tehtävien koko rekrytointiprosesseja samanaikaisesti
  • Vahvat haastattelu- ja hakijoiden arviointitaidot
  • Todistettu kyky rakentaa toimivia suhteita rekrytoiviin esihenkilöihin ja sidosryhmiin
  • Kokemusta hakijaseurantajärjestelmien ja rekrytointityökalujen käytöstä
  • Erinomaiset organisointitaidot ja huolellinen tarkkuus
  • Selkeä kirjallinen ja suullinen viestintä
  • Ammatillinen suomen ja englannin kielen taito
  • Valmius matkustaa kotimaassa enintään 10 % työajasta
  • Henkilöstöhallinnon tai lahjakkuuksien johtamisen jatkotutkinto katsotaan eduksi
  • Kokemus jaetuista palveluista, yritysympäristöistä tai kansainvälisistä organisaatioista katsotaan eduksi
  • Kokemus teknisten, yritys- tai operatiivisten tehtävien rekrytoinnista katsotaan eduksi
  • Kokemus rekrytointidatan ja -mittareiden hyödyntämisestä tulosten parantamiseen katsotaan eduksi
  • Työnantajamielikuvan tai rekrytointimarkkinoinnin tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemus terveydenhuollosta, lääkinnällisistä laitteista tai muulta säännellyltä alalta katsotaan eduksi
  • Rekrytoinnin tai henkilöstöhallinnon sertifiointi katsotaan eduksi

Edut

  • Osallistava työyhteisökulttuuri
  • Resursseja työntekijöiden hyvinvoinnin, urakehityksen ja elämäntilanteiden tukemiseen
  • Etuussuunnitelmat ja työsuhdeohjelmat tai -käytännöt suunnitellun liiketoiminnan eriyttämisen ehtojen mukaisesti

Samankaltaiset työpaikat

Thynk.Cloud

Asiakkuuspäällikkö, Eurooppa (etätyö)

Thynk.Cloud

Autat Thynk.Cloudin hotelli- ja ravintola-alan SaaS-asiakkaita ottamaan tuotteen käyttöön, pysymään asiakkaina ja saamaan siitä mitattavaa hyötyä. Vastaat asiakkuuksien tilanteesta, asiakaspalautteesta ja uusimisvalmiudesta eri puolilla Eurooppaa.

Avaa
Veradigm®

Digitaalisen asiakasmenestyksen päällikkö

Veradigm®
1 001 – 5 000 Työntekijät
SaaSSairausvakuutusTerveydenhuolto

Vastaat digitaalisesti tuettujen asiakassalkkujen hallinnasta Veradigmin terveydenhuollon teknologiaratkaisuissa. Seuraat asiakkaiden tilannetta, edistät käyttöönottoa, hallitset riskejä ja tuet uusintoja sekä asiakkuuksien kasvua.

Avaa
BlueCat

Asiakasmenestyspäällikkö, BlueCat

BlueCat
201 – 500 Työntekijät
TeleviestintäTurvallisuusYritys

Vastaat yhdessä tiimin kanssa BlueCatin B2B SaaS -asiakasportfoliosta ja autat asiakkaita ottamaan alustan käyttöön, saamaan siitä hyötyä ja valmistautumaan uusintaan. Teet yhteistyötä tuen, tuotekehityksen ja myynnin kanssa asiakkaiden tarpeiden ratkaisemiseksi, riskien havaitsemiseksi ja kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi.

Avaa
UNESCO

Vanhempi TEP-arviointikonsultti, Sudan

UNESCO

UNESCO etsii konsulttia seuraamaan Sudanin siirtymävaiheen koulutussuunnitelman toteutusta, vetämään arviointityöpajoja ja raportoimaan edistymisestä. Tehtävään kuuluu myös sidosryhmien kuuleminen ja vuoden 2027 jälkeisen koulutussektorisuunnitelman valmistelun tukeminen.

Avaa
Miratech

Vanhempi Java-kehittäjä

Miratech

Kehitä turvallisia verohallinnon ohjelmistoja Euroopan julkisen sektorin asiakkaille. Rakenna Java-palveluita ja integraatioita sekä kehitä testejä ja CI/CD-työnkulkuja.

Avaa
Miratech

Vanhempi Java-kehittäjä (etätyö, Puola)

Miratech

Kehitä turvallisia verohallinnon ohjelmistoja Miratechin julkisen sektorin asiakkaille. Toteuta Java-mikropalveluja ja integraatioita sekä tue testausta ja CI/CD-prosesseja.

Avaa
Sky Betting & Gaming

Maksujärjestelmien Staff-insinööri, ydinympäristö

Sky Betting & Gaming
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2CPelaaminenRahapelit

Johda Java-maksujärjestelmien arkkitehtuuria ja kehitystä urheiluvedonlyönnin, kasinopelien ja kaupankäynnin tarpeisiin. Kehitä maksujen reititystä, luotettavuutta ja vaatimustenmukaisuutta sekä pienennä maksutapahtumien kustannuksia.

Avaa