Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Η Johnson & Johnson είναι μια παγκόσμια εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης που δραστηριοποιείται στην καινοτόμο ιατρική και την ιατρική τεχνολογία. Οι ομάδες της αναπτύσσουν λύσεις στην ογκολογία, την ανοσολογία, τη νευροεπιστήμη, την εξειδικευμένη οφθαλμολογία, την επεμβατική φροντίδα και την ορθοπεδική, συνδυάζοντας την επιστήμη με την τεχνολογία για την αντιμετώπιση σύνθετων αναγκών υγείας. Η εταιρεία δίνει επίσης έμφαση στη δικαιοσύνη στην υγεία, την περιβαλλοντική βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς εξυπηρετεί επαγγελματίες υγείας, ασθενείς και κοινότητες σε όλο τον κόσμο.

Υπεύθυνος Προσέλκυσης Ταλέντων - Σαγκάη με Υβριδική Εργασία

Διαχειριστείτε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων για την DePuy Synthes, τον ορθοπεδικό κλάδο της Johnson & Johnson. Συνεργαστείτε με διευθυντές προσλήψεων για τη δημιουργία ομάδων υγειονομικής περίθαλψης στη Σαγκάη ή το Σεντζέν.

Περιγραφή

  • Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων, από τις συναντήσεις καταγραφής αναγκών και την αναζήτηση υποψηφίων έως την προεπιλογή, τις συνεντεύξεις και την υποστήριξη προσφορών
  • Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για τη διευκρίνιση των αναγκών των ρόλων και τη διαμόρφωση στοχευμένων στρατηγικών προσλήψεων
  • Εντοπισμός υποψηφίων μέσω πλατφορμών αγγελιών, συστάσεων, βάσεων δεδομένων και άμεσης αναζήτησης
  • Αξιολόγηση υποψηφίων με βάση τις καθορισμένες απαιτήσεις του ρόλου
  • Συντονισμός συνεντεύξεων και υποστήριξη των ενδιαφερόμενων μερών για τη λήψη έγκαιρων αποφάσεων πρόσληψης
  • Διατήρηση της ακρίβειας των στοιχείων υποψηφίων και των μετρικών προσλήψεων στα συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων
  • Παροχή θετικής και συμπεριληπτικής εμπειρίας υποψηφίων, σύμφωνης με τις αξίες της DePuy Synthes
  • Συμβολή στη βελτίωση των διαδικασιών, των εργαλείων και των αναφορών προσλήψεων

Απαιτήσεις

  • Απαιτείται πτυχίο στους ανθρώπινους πόρους, τη διοίκηση επιχειρήσεων, την ψυχολογία ή συναφή κλάδο
  • Συνήθως απαιτούνται 2–4 έτη εμπειρίας στις προσλήψεις, την προσέλκυση ταλέντων ή τους ανθρώπινους πόρους
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα διαχείρισης προσλήψεων πλήρους κύκλου για πολλαπλούς ρόλους ταυτόχρονα
  • Ισχυρές ικανότητες στη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την αξιολόγηση υποψηφίων
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης παραγωγικών σχέσεων με διευθυντές προσλήψεων και ενδιαφερόμενα μέρη
  • Εμπειρία στη χρήση συστημάτων παρακολούθησης υποψηφίων και εργαλείων προσλήψεων
  • Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια
  • Σαφής γραπτή και προφορική επικοινωνία
  • Επαγγελματική επάρκεια στα κινεζικά και τα αγγλικά
  • Διάθεση για εγχώρια ταξίδια έως και στο 10% του χρόνου
  • Επιθυμητό μεταπτυχιακό προσόν στους ανθρώπινους πόρους ή στη διαχείριση ταλέντων
  • Επιθυμητό υπόβαθρο σε περιβάλλοντα κοινών υπηρεσιών, εταιρικά ή διεθνή
  • Επιθυμητή εμπειρία σε προσλήψεις για τεχνικές, εταιρικές ή επιχειρησιακές θέσεις
  • Επιθυμητή εμπειρία στην αξιοποίηση δεδομένων και μετρικών προσλήψεων για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων
  • Επιθυμητή εξοικείωση με το employer branding ή το μάρκετινγκ προσλήψεων
  • Επιθυμητή εμπειρία στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, των ιατροτεχνολογικών προϊόντων ή άλλου ρυθμιζόμενου κλάδου
  • Επιθυμητή πιστοποίηση στην προσέλκυση ταλέντων ή στους ανθρώπινους πόρους

Παροχές

  • Συμπεριληπτική κουλτούρα εργασίας
  • Πόροι που υποστηρίζουν την ευεξία των εργαζομένων, την επαγγελματική ανάπτυξη και τις ανάγκες της ζωής τους
  • Προγράμματα παροχών και προγράμματα ή πολιτικές απασχόλησης, με την επιφύλαξη του προγραμματισμένου εταιρικού διαχωρισμού