Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nagtatrabaho sa larangan ng makabagong medisina at teknolohiyang medikal. Bumubuo ang mga koponan nito ng mga solusyon sa onkolohiya, immunolohiya, neuroscience, espesyal na ophthalmology, interventional care, at orthopaedics, na pinagsasama ang agham at teknolohiya upang tugunan ang mga kumplikadong pangangailangan sa kalusugan. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pagpapanatili ng kapaligiran, pagkakaiba-iba, at inklusyon habang naglilingkod sa mga provider, pasyente, at komunidad sa buong mundo.

Recruiter sa Talent Acquisition - Shanghai Hybrid

Pamahalaan ang buong proseso ng recruitment para sa DePuy Synthes, ang negosyo sa orthopedics ng Johnson & Johnson. Makipagtulungan sa mga hiring manager upang bumuo ng mga healthcare team sa Shanghai o Shenzhen.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang buong proseso ng pagkuha ng empleyado, mula sa mga intake meeting at paghahanap ng kandidato hanggang sa screening, mga panayam, at suporta sa alok
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager upang linawin ang mga pangangailangan sa posisyon at bumuo ng mga naka-target na estratehiya sa recruitment
  • Maghanap ng mga kandidato sa pamamagitan ng job board, referral, database, at direktang paghahanap
  • Suriin ang mga aplikante batay sa itinakdang mga kinakailangan sa posisyon
  • I-coordinate ang mga panayam at tulungan ang mga stakeholder na makagawa ng napapanahong desisyon sa pagkuha
  • Panatilihing tumpak ang impormasyon ng kandidato at mga sukatan ng recruitment sa mga applicant tracking system
  • Magbigay ng inklusibo at positibong karanasan sa kandidato na naaayon sa mga pagpapahalaga ng DePuy Synthes
  • Tumulong na mapahusay ang mga proseso, tool, at pag-uulat sa recruitment

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor’s degree sa human resources, business administration, psychology, o kaugnay na disiplina
  • Karaniwang may 2–4 na taong karanasan sa recruitment, talent acquisition, o human resources
  • Napatunayang kakayahang pamahalaan ang buong proseso ng pagkuha para sa maraming posisyon nang sabay-sabay
  • Mahusay na kakayahan sa panayam at pagsusuri ng kandidato
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng produktibong ugnayan sa mga hiring manager at stakeholder
  • Karanasan sa paggamit ng applicant tracking system at mga tool sa recruitment
  • Napakahusay mag-organisa at maingat sa detalye
  • Malinaw na pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Propesyonal na kasanayan sa Chinese at English
  • Handang bumiyahe sa loob ng bansa nang hanggang 10% ng oras
  • Mas pinipili ang postgraduate qualification sa human resources o talent management
  • Mas pinipili ang background sa shared services, corporate, o internasyonal na kapaligiran
  • Mas pinipili ang karanasan sa recruitment para sa mga teknikal, corporate, o operations na posisyon
  • Mas pinipili ang karanasan sa paggamit ng recruitment data at mga sukatan upang mapabuti ang mga resulta
  • Mas pinipili ang pamilyaridad sa employer branding o recruitment marketing
  • Mas pinipili ang karanasan sa healthcare, medical devices, o iba pang regulated na sektor
  • Mas pinipili ang certification sa talent acquisition o human resources

Mga Benepisyo

  • Inklusibong kultura sa lugar ng trabaho
  • Mga mapagkukunang sumusuporta sa wellness ng empleyado, career development, at mga pangangailangan sa buhay
  • Mga benefits plan at programa o patakaran sa trabaho, alinsunod sa planong paghihiwalay ng negosyo

Mga Kaugnay na Trabaho

Leonardo

Inhinyero sa Beripikasyon at Balidasyon ng mga Ground System ng Satellite

Leonardo

Sumali sa Telespazio, pinagsamang negosyo ng Leonardo para sa mga serbisyong pangkalawakan, upang subukan ang mga komplikadong ground system ng satellite. Magplano at magsagawa ng mga kampanya sa integrasyon, beripikasyon, at balidasyon sa Roma at Fucino.

Buksan
S&P Global

Senior Lead na Inhinyero ng Zero Trust Microsegmentation

S&P Global

Pangunahan ang mga operasyon sa seguridad ng network sa S&P Global, kabilang ang pamamahala sa Guardicore microsegmentation, Zscaler SASE, at mga enterprise firewall. Isulong ang seguridad na zero trust at tier-three na pag-troubleshoot ng network sa trabahong kailangang ganap na onsite sa India.

Buksan
WSP in the U.S.

Senior na Konsultant sa Lupa, Sapilitang Pagkuha ng Lupa

WSP in the U.S.

Pangunahan ang pagtukoy sa mga lupa, mga kautusang ayon sa batas, at pagkuha ng lupa para sa malalaking proyektong pang-imprastraktura sa Ireland. Iugnay ang pakikipag-ugnayan sa mga may-ari ng lupa, mga pahintulot, at paghahatid ng proyektong may iba’t ibang disiplina.

Buksan