Johnson & Johnson เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านยาและเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่เป็นนวัตกรรม ทีมงานของบริษัทพัฒนาโซลูชันในด้านมะเร็งวิทยา ภูมิคุ้มกันวิทยา ประสาทวิทยาศาสตร์ จักษุวิทยาเฉพาะทาง การดูแลแบบหัตถการ และศัลยกรรมกระดูก โดยผสานวิทยาศาสตร์เข้ากับเทคโนโลยีเพื่อรับมือกับความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมด้านสุขภาพ ความยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม ขณะให้บริการแก่บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ป่วย และชุมชนทั่วโลก
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร - ทำงานแบบไฮบริดที่เซี่ยงไฮ้
บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรให้ DePuy Synthes ซึ่งเป็นธุรกิจศัลยกรรมกระดูกของ Johnson & Johnson ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างเพื่อสร้างทีมงานด้านสุขภาพในเซี่ยงไฮ้หรือเซินเจิ้น
รายละเอียด
- บริหารกระบวนการว่าจ้างแบบครบวงจร ตั้งแต่การประชุมรับความต้องการและการค้นหาผู้สมัคร ไปจนถึงการคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการสนับสนุนข้อเสนอการจ้างงาน
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตำแหน่งและกำหนดกลยุทธ์การสรรหาที่ตรงเป้าหมาย
- ค้นหาผู้สมัครผ่านเว็บไซต์หางาน การแนะนำผู้สมัคร ฐานข้อมูล และการสรรหาโดยตรง
- ประเมินผู้สมัครตามข้อกำหนดของตำแหน่งที่กำหนดไว้
- ประสานงานการสัมภาษณ์และช่วยให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตัดสินใจจ้างงานได้อย่างทันท่วงที
- ดูแลให้ข้อมูลผู้สมัครและตัวชี้วัดการสรรหามีความถูกต้องในระบบติดตามผู้สมัคร
- มอบประสบการณ์ที่ดีและครอบคลุมแก่ผู้สมัคร โดยสอดคล้องกับค่านิยมของ DePuy Synthes
- ช่วยปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือ และการรายงานด้านการสรรหา
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- โดยทั่วไปมีประสบการณ์ 2–4 ปีด้านการสรรหา การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ หรือทรัพยากรบุคคล
- มีความสามารถในการบริหารกระบวนการว่าจ้างแบบครบวงจรสำหรับหลายตำแหน่งพร้อมกัน
- มีทักษะการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัครที่ดี
- มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือสรรหา
- มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
- สื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรและวาจาได้อย่างชัดเจน
- ใช้ภาษาจีนและภาษาอังกฤษในระดับมืออาชีพ
- ยินดีเดินทางภายในประเทศไม่เกิน 10% ของเวลาทำงาน
- หากมีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาทรัพยากรบุคคลหรือการจัดการบุคลากรที่มีความสามารถจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมด้านบริการส่วนกลาง องค์กร หรือระดับนานาชาติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งด้านเทคนิค องค์กร หรือปฏิบัติการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้ข้อมูลและตัวชี้วัดด้านการสรรหาเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากคุ้นเคยกับการสร้างแบรนด์นายจ้างหรือการตลาดด้านการสรรหาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสุขภาพ อุปกรณ์การแพทย์ หรืออุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอื่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีใบรับรองด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถหรือทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและครอบคลุม
- ทรัพยากรที่สนับสนุนสุขภาวะของพนักงาน การพัฒนาอาชีพ และความต้องการในชีวิต
- แผนสวัสดิการและโครงการหรือแนวนโยบายด้านการจ้างงาน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแผนการแยกธุรกิจที่กำหนดไว้