Johnson & Johnson 是一家業務涵蓋創新藥物與醫療科技的全球醫療保健公司。其團隊專注於腫瘤學、免疫學、神經科學、專科眼科、介入治療及骨科等領域，結合科學與科技，為複雜的健康需求提供解決方案。公司在服務全球醫療服務提供者、患者與社區的同時，也重視健康公平、環境永續、多元化與共融。
人才招募專員——上海混合辦公
負責管理德普伊捷邁（強生骨科事業）的全週期招募工作。 與招募經理合作，在上海或深圳組建醫療照護團隊。
說明
- 管理從需求會議、候選人搜尋到篩選、面試及錄用支援的全週期招募
- 與招募經理合作，釐清職務需求並制定具針對性的招募策略
- 透過求職網站、推薦、人才資料庫及主動搜尋尋找候選人
- 根據明確的職務要求評估申請者
- 協調面試並協助相關人員及時做出招募決策
- 確保申請人追蹤系統中的候選人資料及招募指標準確無誤
- 提供符合德普伊捷邁價值觀、包容且正面的候選人體驗
- 協助改善招募流程、工具及報告
職位要求
- 人力資源、企業管理、心理學或相關學科學士學位為必要條件
- 通常需具備2至4年招募、人才招募或人力資源工作經驗
- 具備同時管理多個職務全週期招募的能力
- 具備優秀的面試及候選人評估能力
- 能與招募經理及相關人員建立具成效的合作關係
- 具備申請人追蹤系統及招募工具使用經驗
- 組織能力佳並注重細節
- 具備清晰的書面及口頭溝通能力
- 具備中文及英文專業溝通能力
- 願意依工作需要進行國內出差，出差時間最高達10%
- 具有人力資源或人才管理研究所學歷者優先
- 具共享服務、企業或國際環境工作背景者優先
- 具技術、企業或營運職位招募經驗者優先
- 具運用招募資料及指標改善成效經驗者優先
- 熟悉雇主品牌或招募行銷者優先
- 具醫療照護、醫療器材或其他受監管產業經驗者優先
- 具人才招募或人力資源認證者優先
福利待遇
- 包容性的職場文化
- 支援員工健康、職涯發展及生活需求的資源
- 福利方案以及雇用計畫或政策，須視計畫中的業務分拆安排而定