LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor voor H1B-visumFarmaceutische productenGezondheidszorgZorgverzekering
Johnson & Johnson is een wereldwijd actief gezondheidszorgbedrijf dat zich bezighoudt met innovatieve geneesmiddelen en medische technologie. De teams ontwikkelen oplossingen op het gebied van oncologie, immunologie, neurowetenschappen, gespecialiseerde oogheelkunde, interventionele zorg en orthopedie. Daarbij combineren ze wetenschap en technologie om complexe gezondheidsbehoeften aan te pakken. Het bedrijf zet zich ook in voor gezondheids gelijkheid, duurzaamheid, diversiteit en inclusie en ondersteunt zorgverleners, patiënten en gemeenschappen over de hele wereld.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Recruiter Talent Acquisition – Shanghai Hybride

Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces bij DePuy Synthes, de orthopedische tak van Johnson & Johnson. Samenwerken met hiring managers aan de opbouw van zorgteams in Shanghai of Shenzhen.

CNChinaHybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: ChineesWerving

Beschrijving

  • Beheren van het volledige wervingsproces, van intakegesprekken en het zoeken naar kandidaten tot screening, sollicitatiegesprekken en ondersteuning bij aanbiedingen
  • Samenwerken met hiring managers om de behoeften van functies te verduidelijken en gerichte wervingsstrategieën op te stellen
  • Kandidaten vinden via vacaturebanken, doorverwijzingen, databases en directe werving
  • Kandidaten beoordelen aan de hand van vastgestelde functievereisten
  • Sollicitatiegesprekken coördineren en belanghebbenden helpen tijdig tot aanstellingsbesluiten te komen
  • Kandidaatgegevens en wervingskengetallen accuraat bijhouden in applicant-tracking-systemen
  • Een inclusieve, positieve kandidaatervaring bieden die aansluit bij de waarden van DePuy Synthes
  • Helpen bij het verbeteren van wervingsprocessen, tools en rapportages

Vereisten

  • Een bacheloropleiding in human resources, bedrijfskunde, psychologie of een verwante richting is vereist
  • Doorgaans 2–4 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of human resources
  • Aantoonbare ervaring met het beheren van volledige wervingsprocessen voor meerdere functies tegelijk
  • Sterke vaardigheden in het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten
  • Aantoonbare vaardigheid om productieve relaties op te bouwen met hiring managers en belanghebbenden
  • Ervaring met applicant-tracking-systemen en wervingstools
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en nauwkeurige aandacht voor detail
  • Duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatie
  • Professionele beheersing van het Chinees en Engels
  • Bereidheid om tot 10% van de tijd binnenlands te reizen
  • Een postacademische kwalificatie in human resources of talentmanagement is een pré
  • Ervaring binnen shared services, bedrijfsomgevingen of internationale organisaties is een pré
  • Ervaring met werving voor technische, bedrijfsgerichte of operationele functies is een pré
  • Ervaring met het toepassen van wervingsgegevens en kengetallen om resultaten te verbeteren is een pré
  • Kennis van employer branding of recruitmentmarketing is een pré
  • Ervaring in de gezondheidszorg, medische hulpmiddelen of een andere gereguleerde sector is een pré
  • Een certificering in talent acquisition of human resources is een pré

Voordelen

  • Inclusieve werkcultuur
  • Middelen ter ondersteuning van het welzijn van medewerkers, loopbaanontwikkeling en levensbehoeften
  • Arbeidsvoorwaarden en werkgelegenheidsprogramma’s of -beleid, onder voorbehoud van de geplande bedrijfssplitsing

Gerelateerde vacatures

Knowtion Health

Remote manager talentwerving

Knowtion Health
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekVerzekeringen
USVerenigde StatenALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNorth CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinOp afstandVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsWerving

Verantwoordelijk voor recruitmentsystemen, vacatures, analyses en het beheer van externe arbeidskrachten bij Knowtion Health. Helpt schaalbare wervingsprocessen ondersteunen voor een groeiend zorgbedrijf.

Openen
Napco National

Inkoopcoördinator, Saoedi-Arabië (remote)

Napco National
5.001 – 10.000 Medewerkers
GezondheidszorgLogistiekVoedingsmiddelen en dranken
SASaoedi-ArabiëOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsInkoop

Coördineer de inkoopprocessen voor een productiebedrijf in Saoedi-Arabië, van inkooporders en leveranciersleveringen tot douanedocumenten en materiaaltransfers. Ondersteun bij het vrijmaken van zendingen, factuurverwerking, leveranciersclaims en het verlengen van productcertificaten.

Openen
4M Analytics

Senior engineer computer vision-algoritmen

4M Analytics
51 – 200 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekMaakindustrie
ILIsraëlHybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsIngenieur
AWSCloudEC2PythonPyTorch

Ontwikkel computer vision- en machinelearningsystemen voor het platform van 4M Analytics voor het in kaart brengen van ondergrondse nutsvoorzieningen. Draag verantwoordelijkheid voor algoritmen van onderzoek tot productie en werk samen met data-engineering- en productteams.

Openen
Terumo Medical Corporation

Regionaal verkoopmanager Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgMaakindustrie
USVerenigde StatenNJNew Jersey
$ 120.000 – $ 165.000 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsManager

Geef leiding aan de verkoop van medische hulpmiddelen in een regio in Noord-Centraal-New Jersey en stuur buitendienstteams en ziekenhuisrelaties aan. Vergroot de regionale omzet en verkoopprestaties en zorg voor promotie van Terumo Interventional Systems-producten volgens de voorschriften.

Openen