Target
Target
Ang Target ay isang malaking retailer sa Amerika na naglilingkod sa mga mamimili sa pamamagitan ng mga tindahan at digital commerce. Itinatag noong 1946, pinagsasama ng kumpanya ang retail, e-commerce, at mga karanasang nakatuon sa mamimili, na may pagpapahalaga sa halaga, disenyo, inobasyon, at maginhawang pamimili. Pinagbubuklod ng malaking organisasyon ng Target ang mga pangkat na nagtatrabaho sa iba’t ibang bahagi ng retail business at sinusuportahan ang mga komunidad sa pamamagitan ng responsableng mga gawain ng korporasyon, pangangalaga sa kapaligiran, etikal na operasyon, at pagbibigay ng tulong sa kawanggawa.

Senior na Inhinyero sa Paggawa

Pagbutihin ang mga pamantayan sa paggawa, pagtataya sa dami ng trabaho, at mga modelo ng pag-eempleyo ng Target bilang Senior na Inhinyero sa Paggawa. Gawing mga nasusukat na solusyon sa produktibidad para sa mga tindahan ang datos ng operasyon.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpahusay ng mga pamantayan sa paggawa na batay sa inhinyeriya at mga input para sa mga modelo ng paggawa.
  • Suriin ang datos ng operasyon at mga pamantayan sa paggawa upang mataya ang dami ng trabaho at gabayan ang pagpaplano ng lakas-paggawa.
  • Suportahan ang pagpaplano ng kapasidad ng mga tindahan.
  • Magdisenyo, sumubok, magpatunay, at magpatupad ng mga pagpapahusay sa proseso.
  • Humanap ng mga paraan upang pagbutihin ang operasyon sa pamamagitan ng pagsusuri, pagmomodelo, pagmamasid sa lugar ng trabaho, at sistematikong paglutas ng problema.
  • Magplano at makilahok sa mga pilot, pagpapatunay, at mga pagsubok sa lugar ng trabaho.
  • Maglahad ng masalimuot na pagsusuri, mga pamamaraan sa paggawa, at rekomendasyon sa mga teknikal at pangkalahatang tagapakinig.
  • Gawing malinaw at praktikal na rekomendasyon ang datos at mga natuklasan sa operasyon.
  • Iangkop ang pasulat, pasalita, at presentasyong komunikasyon sa tagapakinig at konteksto ng negosyo.
  • Bumuo ng pagkakaisa sa iba't ibang pangkat sa pamamagitan ng pakikipagtulungan, pagpapadaloy, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng Operasyon ng Tindahan, Pananalapi, Yamang-Tao, Produkto, Teknolohiya, at iba pa sa mga estratehikong hakbangin.
  • Gumamit ng pamamahala at mga kontrol sa kalidad upang mapanatiling tumpak at nasusukat ang mga pamamaraan sa paggawa.

Mga Kinakailangan

  • Apat na taong degree sa kolehiyo o katumbas na karanasan.
  • Dalawa hanggang limang taong karanasan sa kapaligirang operasyonal; mas gusto ang karanasan sa retail, supply chain, inhinyeriyang industriyal, pamamahala ng lakas-paggawa, analytics, o kaugnay na larangan.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri, kritikal na pag-iisip, at paglutas ng problema.
  • Karanasan sa paggamit ng mga teknik at kagamitan sa pagsusuri ng datos upang suportahan ang mga pasya sa negosyo.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsulat, pasalitang komunikasyon, at presentasyon.
  • Kakayahang magpaliwanag nang simple ng masalimuot na konsepto at iangkop ang komunikasyon sa iba't ibang tagapakinig.
  • Kakayahang maglahad ng malinaw na kuwento gamit ang datos at gawing mga rekomendasyong maaaring isagawa ang pagsusuri.
  • Kakayahang bumuo ng mga ugnayan, makipagtulungan nang mabisa, at makahikayat sa mga katuwang at kasamahan.
  • Kakayahang magplano at mamahala ng mga proyekto nang mabisa.
  • Kakayahang balansehin at isaayos ang maraming prayoridad sa mabilis na kapaligiran ng trabaho.
  • Kakayahang tukuyin, bigyang-kahulugan, at lutasin ang malalabong problema, kabilang ang mga problemang walang malinaw na naunang halimbawa.
  • Pagiging mausisa, mahusay na pagpapasya, at pag-iisip na nakatuon sa patuloy na pagpapabuti.
  • Dapat isagawa ang trabaho sa bansang kinaroroonan ng pangunahing lugar ng trabaho, maliban kung iba ang tagubilin ng Target.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong benepisyo at programa sa kalusugan, na maaaring kabilang ang medikal, paningin, dental, seguro sa buhay, at iba pa.
  • Plano ng 401(k).
  • Diskuwento para sa empleyado.
  • Saklaw para sa panandaliang kapansanan.
  • Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan.
  • Bayad na sick leave.
  • Bayad na mga pambansang pista opisyal.
  • Bayad na bakasyon.
  • Mga benepisyo at programa para sa pananalapi, edukasyon, at kapakanan.
  • Maaaring pahintulutan ng mga kaayusan sa remote work ang full-time na pagtatrabaho mula sa bahay o ibang lokasyon.
  • Maaaring bumiyahe sa punong tanggapan nang hanggang apat na beses sa isang taon ang mga miyembro ng remote team.