Target es un importante minorista estadounidense que atiende a los consumidores a través de sus tiendas y del comercio digital. Fundada en 1946, la empresa combina el comercio minorista, el comercio electrónico y experiencias centradas en el consumidor, con énfasis en el valor, el diseño, la innovación y la comodidad de compra. La gran organización de Target reúne equipos que trabajan en todo el negocio minorista y apoya a las comunidades mediante prácticas corporativas responsables, protección del medio ambiente, operaciones éticas y donaciones benéficas.
Ingeniero sénior de estándares laborales
Mejora los estándares laborales, las previsiones de carga de trabajo y los modelos de dotación de personal de Target. Convierte los datos operativos en soluciones de productividad escalables para las tiendas.
Estados Unidos
Minnesota73.000 $ – 132.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Desarrolla y perfecciona estándares laborales basados en métodos de ingeniería y datos para los modelos laborales.
- Analiza datos operativos y estándares laborales para prever cargas de trabajo y orientar la planificación laboral.
- Apoya la planificación de capacidad de las tiendas.
- Diseña, prueba, valida e implementa mejoras de procesos.
- Identifica oportunidades para mejorar las operaciones mediante análisis, modelización, observación en campo y resolución estructurada de problemas.
- Planifica y participa en proyectos piloto, validaciones y pruebas en campo.
- Presenta análisis complejos, métodos laborales y recomendaciones a públicos técnicos y generales.
- Convierte datos y perspectivas operativas en recomendaciones claras y prácticas.
- Adapta la comunicación escrita, oral y en presentaciones al público y al contexto empresarial.
- Fomenta la alineación entre funciones mediante la colaboración, la facilitación y la participación de las partes interesadas.
- Colabora con Operaciones de Tienda, Finanzas, Recursos Humanos, Producto, Tecnología y otros equipos en iniciativas estratégicas.
- Aplica controles de gobernanza y calidad para que los métodos laborales sean precisos y escalables.
Requisitos
- Título universitario de cuatro años o experiencia equivalente.
- De dos a cinco años de experiencia en un entorno operativo; se valorará la experiencia en comercio minorista, cadena de suministro, ingeniería industrial, gestión de personal, análisis u otros ámbitos relacionados.
- Sólidas habilidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas.
- Experiencia en la aplicación de técnicas y herramientas de análisis de datos para respaldar decisiones empresariales.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y para realizar presentaciones.
- Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y adaptar la comunicación a distintos públicos.
- Capacidad para comunicar una historia clara con datos y convertir los análisis en recomendaciones prácticas.
- Capacidad para establecer relaciones, colaborar eficazmente e influir en colegas y colaboradores.
- Capacidad para planificar y gestionar proyectos eficazmente.
- Capacidad para equilibrar y ajustar varias prioridades en un entorno dinámico.
- Capacidad para identificar, definir y resolver problemas ambiguos, incluso cuando no hay precedentes claros.
- Curiosidad, buen criterio y orientación a la mejora continua.
- El trabajo debe realizarse dentro del país donde se encuentra la ubicación de trabajo principal, salvo que Target indique lo contrario.
Beneficios
- Beneficios y programas integrales de salud que pueden incluir seguro médico, oftalmológico, dental, de vida y otros.
- Plan 401(k).
- Descuento para empleados.
- Cobertura por incapacidad a corto plazo.
- Cobertura por incapacidad a largo plazo.
- Licencia por enfermedad remunerada.
- Días festivos nacionales remunerados.
- Vacaciones remuneradas.
- Beneficios y programas financieros, educativos y de bienestar.
- Las modalidades de trabajo remoto pueden permitir trabajar a tiempo completo desde casa u otra ubicación.
- Los miembros remotos del equipo pueden viajar a la sede central hasta cuatro veces al año.