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Target
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Sponsor de visa H1BB2CCommerce de détailCommerce électronique
Target est un grand distributeur américain qui sert les consommateurs grâce à ses magasins et au commerce numérique. Fondée en 1946, l’entreprise associe commerce de détail, commerce électronique et expériences axées sur les consommateurs, en mettant l’accent sur la valeur, le design, l’innovation et la facilité des achats. La grande organisation de Target réunit des équipes qui travaillent dans l’ensemble de l’activité de distribution et soutient les communautés grâce à des pratiques responsables, à la protection de l’environnement, à des opérations éthiques et à des dons caritatifs.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en standards de travail

Améliorez les standards de travail, les prévisions de charge et les modèles d’effectifs de Target. Transformez les données opérationnelles en solutions de productivité évolutives pour les magasins.

USÉtats-UnisMNMinnesota
73 000 $ – 132 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Élaborer et affiner des standards de travail conçus selon des méthodes d’ingénierie ainsi que les données d’entrée des modèles de main-d’œuvre.
  • Analyser les données opérationnelles et les standards de travail afin de prévoir les charges de travail et d’orienter la planification des effectifs.
  • Contribuer à la planification des capacités des magasins.
  • Concevoir, tester, valider et déployer des améliorations de processus.
  • Repérer des pistes d’amélioration des opérations grâce à l’analyse, à la modélisation, à l’observation sur le terrain et à la résolution structurée de problèmes.
  • Planifier et participer à des projets pilotes, à des validations et à des essais sur le terrain.
  • Présenter des analyses complexes, des méthodes de travail et des recommandations à des publics techniques et généralistes.
  • Transformer les données et les informations opérationnelles en recommandations claires et pratiques.
  • Adapter les communications écrites, orales et les présentations au public et au contexte de l’entreprise.
  • Favoriser l’alignement entre les fonctions grâce à la collaboration, à l’animation et à l’implication des parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes Opérations des magasins, Finance, Ressources humaines, Produit, Technologie et d’autres équipes sur des initiatives stratégiques.
  • Appliquer des contrôles de gouvernance et de qualité afin de garantir la précision et l’évolutivité des méthodes de travail.

Exigences

  • Diplôme universitaire de quatre ans ou expérience équivalente.
  • Deux à cinq ans d’expérience dans un environnement opérationnel ; une expérience dans le commerce de détail, la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie industrielle, la gestion des effectifs, l’analyse ou un domaine connexe est souhaitée.
  • Solides capacités d’analyse, d’esprit critique et de résolution de problèmes.
  • Expérience dans l’application de techniques et d’outils d’analyse de données pour éclairer les décisions de l’entreprise.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu’en présentation.
  • Capacité à expliquer simplement des concepts complexes et à adapter sa communication à différents publics.
  • Capacité à raconter une histoire claire à partir des données et à transformer les analyses en recommandations concrètes.
  • Capacité à établir des relations, à collaborer efficacement et à exercer une influence auprès des partenaires et des collègues.
  • Capacité à planifier et à gérer efficacement des projets.
  • Capacité à concilier et à réajuster plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Capacité à repérer, définir et résoudre des problèmes ambigus, y compris en l’absence de précédent clair.
  • Curiosité, discernement et volonté d’amélioration continue.
  • Le travail doit être effectué dans le pays où se trouve le lieu de travail principal, sauf indication contraire de Target.

Avantages

  • Des avantages et programmes de santé complets pouvant inclure une couverture médicale, optique, dentaire, une assurance vie et d’autres prestations.
  • Régime 401(k).
  • Réduction pour les employés.
  • Couverture invalidité de courte durée.
  • Couverture invalidité de longue durée.
  • Congés maladie rémunérés.
  • Jours fériés nationaux rémunérés.
  • Congés payés.
  • Avantages et programmes financiers, éducatifs et de bien-être.
  • Les modalités de travail à distance peuvent permettre de travailler à temps plein depuis son domicile ou un autre lieu.
  • Les membres de l’équipe à distance peuvent se rendre au siège jusqu’à quatre fois par an.

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