Target
Target
A Target jelentős amerikai kiskereskedelmi vállalat, amely üzletein és digitális kereskedelmi csatornáin keresztül szolgálja ki a fogyasztókat. Az 1946-ban alapított vállalat a kiskereskedelmet, az e-kereskedelmet és a fogyasztóközpontú élményeket ötvözi, miközben nagy hangsúlyt fektet az értékre, a dizájnra, az innovációra és a kényelmes vásárlásra. A Target kiterjedt szervezetében a kiskereskedelmi üzletág különböző területein dolgozó csapatok működnek együtt, a vállalat pedig felelős vállalati gyakorlatokkal, környezetvédelemmel, etikus működéssel és jótékony adományozással támogatja a közösségeket.

Vezető munkaerő-tervezési mérnök

Vezető munkaerő-tervezési mérnökként fejlessze a Target kiskereskedelmi munkaerő-standardjait, munkaterhelési előrejelzéseit és létszámtervezési modelljeit. Alakítsa a működési adatokat az üzletek számára skálázható hatékonyságnövelő megoldásokká.

Leírás

  • Dolgozzon ki és finomítson mérnöki módszerekkel meghatározott munkaerő-standardokat és a munkaerőmodellek bemeneti adatait.
  • Elemezze a működési adatokat és a munkaerő-standardokat a munkaterhelés előrejelzéséhez és a munkaerő-tervezés irányításához.
  • Támogassa az üzletek kapacitástervezését.
  • Tervezze meg, tesztelje, érvényesítse és vezesse be a folyamatfejlesztéseket.
  • Azonosítsa a működés javításának lehetőségeit elemzéssel, modellezéssel, terepi megfigyeléssel és strukturált problémamegoldással.
  • Tervezze meg és végezze el a kísérleti programokat, érvényesítéseket és terepi teszteket.
  • Mutassa be az összetett elemzéseket, munkaerő-módszereket és ajánlásokat műszaki és általános közönségnek egyaránt.
  • Alakítsa a működési adatokat és meglátásokat világos, gyakorlatban alkalmazható ajánlásokká.
  • Igazítsa az írásbeli, szóbeli és prezentációs kommunikációt a közönséghez és az üzleti környezethez.
  • Építsen együttműködéssel, facilitálással és az érintettek bevonásával a funkciók közötti egyetértésre.
  • Működjön együtt az Üzletműködtetés, a Pénzügy, az Emberi Erőforrások, a Termék, a Technológia és más csapatok munkatársaival stratégiai kezdeményezéseken.
  • Alkalmazzon irányítási és minőségellenőrzési eljárásokat a munkaerő-módszerek pontosságának és skálázhatóságának biztosítására.

Követelmények

  • Négyéves felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Két-öt év tapasztalat operatív környezetben; előnyt jelent a kiskereskedelemben, ellátási láncban, ipari mérnöki területen, munkaerő-menedzsmentben, adatelemzésben vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat.
  • Erős elemző, kritikai gondolkodási és problémamegoldó készség.
  • Adat-elemzési technikák és eszközök üzleti döntések támogatására történő alkalmazásában szerzett tapasztalat.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, valamint prezentációs készség.
  • Képesség összetett fogalmak egyszerű magyarázatára, valamint a kommunikáció különböző közönségekhez igazítására.
  • Képesség világos történet felépítésére az adatok alapján, és az elemzés megvalósítható ajánlásokká alakítására.
  • Képesség kapcsolatok kialakítására, hatékony együttműködésre, valamint partnerek és kollégák befolyásolására.
  • Képesség projektek hatékony megtervezésére és irányítására.
  • Képesség több prioritás összehangolására és módosítására gyors tempójú környezetben.
  • Képesség egyértelmű előzménnyel nem rendelkező, bizonytalan problémák azonosítására, meghatározására és megoldására is.
  • Kíváncsiság, jó ítélőképesség és folyamatos fejlesztésre törekvő szemlélet.
  • Eltérő utasítás hiányában a munkát az elsődleges munkavégzési hely szerinti országban kell végezni.

Juttatások

  • Átfogó egészségügyi juttatások és programok, amelyek többek között egészségügyi, látásjavító, fogászati és életbiztosítási ellátást is tartalmazhatnak.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Munkavállalói kedvezmény.
  • Rövid távú keresőképtelenségi fedezet.
  • Hosszú távú keresőképtelenségi fedezet.
  • Fizetett betegszabadság.
  • Fizetett nemzeti ünnepek.
  • Fizetett szabadság.
  • Pénzügyi, oktatási és jólléti juttatások és programok.
  • A távoli munkavégzési lehetőségek teljes munkaidős otthoni vagy más helyszínről történő munkavégzést is lehetővé tehetnek.
  • A távoli csapatok tagjainak évente legfeljebb négy alkalommal a központba kell utazniuk.

Kapcsolódó állások

Winning Assistants LLC

Nagy értékű értékesítési szakember

Winning Assistants LLC
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Értékesítsd a Winning Assistants virtuális asszisztensi szolgáltatásait megfelelő vállalkozóknak, orvosoknak és klinikavezetőknek. Tarts értékesítési hívásokat, kezeld az utánkövetéseket és a fizetéseket, majd add át az új ügyfeleket a teljesítési csapatnak.

Megnyitás
Hireframe

Ügyfélszolgálati munkatárs (3 hónapos szerződés) — távoli munkavégzés a Fülöp-szigetekről

Hireframe
51 – 200 Alkalmazottak
HR-technológiaTanácsadásToborzás

Két e-kereskedelmi márka ügyfeleit támogatja: megkereséseket, rendeléseket, garanciális ügyeket, cseréket és teljesítési problémákat kezel. A válaszadási célok teljesítése mellett segít javítani az ügyféltámogatási folyamatokat.

Megnyitás
D2B Groups

Értékesítési képviselő létesítmény-karbantartási szolgáltatásokhoz

D2B Groups
1 – 10 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Létesítmény-karbantartási megoldásokat értékesíthet különböző ágazatok vállalkozásainak, ügyfélkapcsolatokat építhet és ajánlatokat dolgozhat ki. Segíthet növelni a D2B Groups ügyfelének bevételét.

Megnyitás
FAAC Simply automatic.

Belső értékesítési fejlesztési asszisztens

FAAC Simply automatic.
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaVendéglátás

Ügyfelek felkutatásával, üzleti vásárlók tanácsadásával és műszaki termékismeret megosztásával fejlessze a FAAC France automatizálási megoldásainak értékesítését. Az ajánlatokat az iparági újdonságok és a versenytársak tevékenysége alapján szabja személyre.

Megnyitás
D2B Groups

Létesítmény-karbantartási szolgáltatások értékesítési képviselője

D2B Groups
1 – 10 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Létesítmény-karbantartási megoldásokat értékesít üzleti ügyfeleknek a D2B Groups egyik ügyfele számára; ügyfélkapcsolatokat épít, ajánlatokat készít és növeli a bevételt.

Megnyitás
Medtronic

Medtronic III. értékesítési képviselő, intervenciós terápiák — Florida

Medtronic

Értékesítse a Medtronic intervenciós terápiáit, és bővítse a Kyphon üzletágat a Tampa–Sarasota területen. Építsen kapcsolatot sebészekkel, növelje a bevételt, és támogassa a termékek klinikai alkalmazását.

Megnyitás
Precoa

Temetkezési értékesítési képviselő — Sun City West, Arizona

Precoa

Építsen kapcsolatokat azokkal az arizonai családokkal, akik előre tervezik a temetési költségeket és végső kívánságaikat. A Precoa előre egyeztetett találkozókkal, előre megkötött biztosítással és marketingeszközökkel támogatja az értékesítési folyamatot.

Megnyitás
Helpware

Ideiglenes hibrid back office ügyfélszolgálati munkatárs Guadalajarában

Helpware
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Támogassa a guadalajarai webáruház vásárlóit ideiglenes, hibrid ügyfélszolgálati munkakörben. Kezelje az e-mailes és szöveges megkereséseket, oldja meg a problémákat, és járuljon hozzá a vásárlói élmény javításához.

Megnyitás