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Target
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Sponsor per visto H1BB2CCommercio al dettaglioCommercio elettronico
Target è un importante rivenditore americano che serve i consumatori attraverso i suoi negozi e il commercio digitale. Fondata nel 1946, l’azienda combina vendita al dettaglio, commercio elettronico ed esperienze incentrate sui consumatori, con particolare attenzione al valore, al design, all’innovazione e alla comodità degli acquisti. La grande organizzazione di Target riunisce team che operano in tutto il business della vendita al dettaglio e sostiene le comunità attraverso pratiche aziendali responsabili, tutela dell’ambiente, operazioni etiche e donazioni benefiche.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior degli standard di lavoro

Migliora gli standard di lavoro, le previsioni dei carichi e i modelli di organico di Target. Trasforma i dati operativi in soluzioni scalabili per la produttività dei punti vendita.

USStati UnitiMNMinnesota
73.000 $ – 132.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere

Descrizione

  • Sviluppare e perfezionare standard di lavoro basati su metodi ingegneristici e dati di input per i modelli di manodopera.
  • Analizzare i dati operativi e gli standard di lavoro per prevedere i carichi e orientare la pianificazione del personale.
  • Supportare la pianificazione della capacità dei punti vendita.
  • Progettare, testare, convalidare e introdurre miglioramenti dei processi.
  • Individuare opportunità per migliorare le operazioni attraverso analisi, modellazione, osservazione sul campo e risoluzione strutturata dei problemi.
  • Pianificare e partecipare a progetti pilota, convalide e test sul campo.
  • Presentare analisi complesse, metodi di lavoro e raccomandazioni a interlocutori tecnici e non tecnici.
  • Trasformare dati e informazioni operative in raccomandazioni chiare e pratiche.
  • Adattare le comunicazioni scritte e orali e le presentazioni al pubblico e al contesto aziendale.
  • Promuovere l’allineamento tra le funzioni attraverso collaborazione, facilitazione e coinvolgimento delle parti interessate.
  • Collaborare con i team di Operazioni dei punti vendita, Finanza, Risorse umane, Prodotto, Tecnologia e altri team su iniziative strategiche.
  • Applicare controlli di governance e qualità per garantire che i metodi di lavoro siano accurati e scalabili.

Requisiti

  • Laurea quadriennale o esperienza equivalente.
  • Da due a cinque anni di esperienza in un contesto operativo; è preferibile un’esperienza nel commercio al dettaglio, nella catena di approvvigionamento, nell’ingegneria industriale, nella gestione della forza lavoro, nell’analisi o in un ambito correlato.
  • Solide capacità analitiche, di pensiero critico e di risoluzione dei problemi.
  • Esperienza nell’applicazione di tecniche e strumenti di analisi dei dati a supporto delle decisioni aziendali.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale e di presentazione.
  • Capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice e adattare la comunicazione a interlocutori diversi.
  • Capacità di costruire una narrazione chiara con i dati e trasformare le analisi in raccomandazioni attuabili.
  • Capacità di instaurare relazioni, collaborare efficacemente e influenzare partner e colleghi.
  • Capacità di pianificare e gestire progetti in modo efficace.
  • Capacità di gestire e riorganizzare più priorità in un ambiente dinamico.
  • Capacità di individuare, definire e risolvere problemi ambigui, anche in assenza di precedenti chiari.
  • Curiosità, buon senso e orientamento al miglioramento continuo.
  • Il lavoro deve essere svolto nel Paese in cui si trova la sede di lavoro principale, salvo diversa indicazione di Target.

Benefit

  • Benefit e programmi sanitari completi, che possono includere copertura medica, oculistica, odontoiatrica, assicurazione sulla vita e altro.
  • Piano 401(k).
  • Sconto per i dipendenti.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Festività nazionali retribuite.
  • Ferie retribuite.
  • Benefit e programmi finanziari, formativi e per il benessere.
  • Le modalità di lavoro da remoto possono consentire di lavorare a tempo pieno da casa o da un’altra sede.
  • I membri del team da remoto possono recarsi alla sede centrale fino a quattro volte l’anno.

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