Target
Target
A Target é uma grande varejista americana que atende consumidores por meio de lojas e do comércio digital. Fundada em 1946, a empresa combina varejo, comércio eletrônico e experiências focadas no consumidor, com ênfase em valor, design, inovação e conveniência nas compras. A grande organização da Target reúne equipes que atuam em todo o negócio de varejo e apoia comunidades por meio de práticas corporativas responsáveis, gestão ambiental, operações éticas e doações beneficentes.

Engenheiro(a) sênior de padrões de trabalho

Aprimore os padrões de trabalho, as previsões de carga de trabalho e os modelos de dimensionamento de equipes da Target. Transforme dados operacionais em soluções escaláveis de produtividade para as lojas.

Descrição

  • Desenvolva e aprimore padrões de trabalho baseados em engenharia e dados de entrada para modelos de mão de obra.
  • Analise dados operacionais e padrões de trabalho para prever cargas de trabalho e orientar o planejamento de mão de obra.
  • Dê suporte ao planejamento de capacidade das lojas.
  • Projete, teste, valide e implemente melhorias de processos.
  • Identifique formas de melhorar as operações por meio de análise, modelagem, observação em campo e resolução estruturada de problemas.
  • Planeje e participe de projetos-piloto, validações e testes em campo.
  • Apresente análises complexas, métodos de trabalho e recomendações a públicos técnicos e gerais.
  • Transforme dados e insights operacionais em recomendações claras e práticas.
  • Adapte as comunicações escritas, orais e apresentações ao público e ao contexto de negócios.
  • Promova o alinhamento entre áreas por meio de colaboração, facilitação e engajamento das partes interessadas.
  • Trabalhe com Operações de Loja, Finanças, Recursos Humanos, Produto, Tecnologia e outras equipes em iniciativas estratégicas.
  • Aplique controles de governança e qualidade para manter os métodos de trabalho precisos e escaláveis.

Requisitos

  • Graduação de quatro anos ou experiência equivalente.
  • De dois a cinco anos de experiência em ambiente operacional; experiência em varejo, cadeia de suprimentos, engenharia industrial, gestão de força de trabalho, análise de dados ou área relacionada é desejável.
  • Fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas.
  • Experiência na aplicação de técnicas e ferramentas de análise de dados para apoiar decisões de negócios.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e de apresentação.
  • Capacidade de explicar conceitos complexos de forma simples e adaptar a comunicação a diferentes públicos.
  • Capacidade de contar uma história clara com dados e transformar análises em recomendações práticas.
  • Capacidade de estabelecer relacionamentos, colaborar com eficácia e influenciar parceiros e colegas.
  • Capacidade de planejar e gerenciar projetos com eficácia.
  • Capacidade de equilibrar e ajustar várias prioridades em um ambiente dinâmico.
  • Capacidade de identificar, definir e resolver problemas ambíguos, inclusive aqueles sem precedentes claros.
  • Curiosidade, bom senso e foco em melhoria contínua.
  • O trabalho deve ser realizado no país da localização de trabalho principal, salvo orientação diferente da Target.

Benefícios

  • Benefícios e programas de saúde abrangentes, que podem incluir assistência médica, oftalmológica, odontológica, seguro de vida e outros.
  • Plano 401(k).
  • Desconto para funcionários.
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo.
  • Licença médica remunerada.
  • Feriados nacionais remunerados.
  • Férias remuneradas.
  • Benefícios e programas financeiros, educacionais e de bem-estar.
  • Os arranjos de trabalho remoto podem permitir trabalhar em tempo integral de casa ou de outra localização.
  • Integrantes remotos da equipe podem viajar à sede até quatro vezes por ano.

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