Target
Target
Target adalah peritel besar asal Amerika yang melayani konsumen melalui toko fisik dan perdagangan digital. Didirikan pada tahun 1946, perusahaan ini memadukan ritel, e-commerce, dan pengalaman yang berfokus pada konsumen dengan menekankan nilai, desain, inovasi, serta kemudahan berbelanja. Organisasi Target yang besar menyatukan berbagai tim yang bekerja di seluruh bisnis ritel dan mendukung masyarakat melalui praktik perusahaan yang bertanggung jawab, kepedulian terhadap lingkungan, operasi yang beretika, serta kegiatan amal.

Insinyur Tenaga Kerja Senior

Tingkatkan standar tenaga kerja ritel, perkiraan beban kerja, dan model penjadwalan staf Target sebagai Insinyur Tenaga Kerja Senior. Ubah data operasional menjadi solusi produktivitas yang dapat diterapkan secara luas untuk operasional toko.

Deskripsi

  • Kembangkan dan sempurnakan standar tenaga kerja berbasis rekayasa serta masukan untuk model tenaga kerja.
  • Analisis data operasional dan standar tenaga kerja untuk memperkirakan beban kerja dan mendukung perencanaan tenaga kerja.
  • Dukung perencanaan kapasitas toko.
  • Rancang, uji, validasi, dan terapkan perbaikan proses.
  • Temukan cara untuk meningkatkan operasional melalui analisis, pemodelan, observasi lapangan, dan pemecahan masalah yang terstruktur.
  • Rencanakan dan ikuti uji coba, validasi, serta pengujian lapangan.
  • Sampaikan analisis kompleks, metode tenaga kerja, dan rekomendasi kepada audiens teknis maupun umum.
  • Ubah data dan wawasan operasional menjadi rekomendasi yang jelas dan praktis.
  • Sesuaikan komunikasi tertulis, lisan, dan presentasi dengan audiens serta konteks bisnis.
  • Bangun keselarasan lintas fungsi melalui kolaborasi, fasilitasi, dan keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Bekerja sama dengan tim Operasional Toko, Keuangan, Sumber Daya Manusia, Produk, Teknologi, dan tim lainnya dalam inisiatif strategis.
  • Terapkan tata kelola dan kontrol kualitas agar metode tenaga kerja tetap akurat dan dapat diterapkan secara luas.

Persyaratan

  • Gelar sarjana empat tahun atau pengalaman yang setara.
  • Pengalaman dua hingga lima tahun di lingkungan operasional; pengalaman di bidang ritel, rantai pasok, teknik industri, manajemen tenaga kerja, analitik, atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Keterampilan analitis, berpikir kritis, dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman menerapkan teknik dan alat analisis data untuk mendukung keputusan bisnis.
  • Kemampuan menulis, berkomunikasi lisan, dan presentasi yang kuat.
  • Mampu menjelaskan konsep kompleks dengan sederhana dan menyesuaikan komunikasi untuk berbagai audiens.
  • Mampu menyampaikan cerita yang jelas dengan data dan mengubah analisis menjadi rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti.
  • Mampu membangun hubungan, berkolaborasi secara efektif, dan memengaruhi mitra serta rekan kerja.
  • Mampu merencanakan dan mengelola proyek secara efektif.
  • Mampu menyeimbangkan dan menyesuaikan berbagai prioritas dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
  • Mampu mengidentifikasi, merumuskan, dan memecahkan masalah ambigu, termasuk yang belum memiliki preseden yang jelas.
  • Rasa ingin tahu, pertimbangan yang baik, dan pola pikir untuk terus melakukan perbaikan.
  • Pekerjaan harus dilakukan di negara tempat lokasi kerja utama berada, kecuali jika diarahkan lain oleh Target.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan dan program yang komprehensif, yang dapat mencakup asuransi medis, penglihatan, gigi, jiwa, dan lainnya.
  • Program 401(k).
  • Diskon karyawan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek.
  • Perlindungan disabilitas jangka panjang.
  • Cuti sakit berbayar.
  • Hari libur nasional berbayar.
  • Cuti tahunan berbayar.
  • Tunjangan dan program keuangan, pendidikan, serta kesejahteraan.
  • Pengaturan kerja jarak jauh mungkin memungkinkan bekerja penuh waktu dari rumah atau lokasi lain.
  • Anggota tim jarak jauh mungkin perlu bepergian ke kantor pusat hingga empat kali setahun.

Lowongan Terkait

Danaher Corporation

Manajer Senior Hubungan Industrial dan Karyawan, Prancis (Jarak Jauh)

Danaher Corporation

Mendukung bisnis ilmu hayati Danaher di Prancis dengan memberi saran tentang hubungan karyawan, dewan pekerja, hukum ketenagakerjaan, dan perubahan tenaga kerja. Menangani kasus dan bekerja sama dengan HR, pimpinan bisnis, perwakilan karyawan, Kepatuhan, dan Legal.

Buka