Halvotec Group
Halvotec Group
51 – 200 Karyawan
FintechKonsultasiPendidikan
Halvotec Group adalah perusahaan digitalisasi dan layanan TI asal Jerman yang mengembangkan perangkat lunak khusus serta menghubungkan dan mengotomatisasi sistem bisnis untuk organisasi menengah dan besar. Kegiatannya mencakup layanan keuangan, termasuk solusi pajak pemotongan dan fintech, pendidikan vokasi, serta otomatisasi proses perusahaan dan inisiatif cara kerja baru. Dengan memadukan pengembangan produk dan layanan TI, Halvotec membantu klien menata proses bisnis dan mendukung kinerja operasional yang berkelanjutan.

Manajer Akuisisi Talenta – Hibrida di Jerman

Pimpin rekrutmen, branding perusahaan, dan pengembangan pipeline talenta di Halvotec Group. Bangun proses perekrutan dan orientasi yang skalabel dengan analitik serta alat berbantuan AI.

Deskripsi

  • Dampingi kandidat sepanjang proses lamaran
  • Berikan saran kepada manajer tentang cara menarik talenta berkualifikasi
  • Kembangkan strategi akuisisi talenta dan bantu membentuk budaya perusahaan
  • Kelola rekrutmen mulai dari analisis kebutuhan dan wawancara hingga pemilihan kandidat
  • Tingkatkan proses rekrutmen dan pencarian kandidat secara aktif
  • Kembangkan kelompok talenta yang berkelanjutan
  • Analisis KPI rekrutmen dan gunakan temuannya untuk merancang inisiatif rekrutmen serta branding perusahaan
  • Tingkatkan proses orientasi dan bantu membangun agen orientasi
  • Promosikan merek perusahaan melalui pameran karier, proyek universitas, dan kampanye media sosial
  • Pimpin lokakarya dan berikan saran kepada manajer
  • Dukung inisiatif perubahan dan kembangkan rekrutmen berbasis keterampilan
  • Gunakan alat modern dan AI agar rekrutmen lebih efisien, objektif, dan berorientasi ke masa depan

Persyaratan

  • Pengetahuan kuat tentang rekrutmen dan pencarian kandidat secara aktif
  • Pengalaman dalam branding perusahaan, analitik rekrutmen, atau manajemen talenta menjadi nilai tambah
  • Kemampuan tajam untuk menilai kecocokan kepribadian, keterampilan, tim, dan budaya perusahaan
  • Pola pikir inovatif dan motivasi untuk mendorong kemajuan
  • Pendekatan yang terstruktur, analitis, dan penuh empati
  • Profesionalisme dan ketegasan dalam mengambil keputusan
  • Kemampuan untuk tetap fokus selama periode pertumbuhan
  • Terbuka terhadap teknologi modern, AI, dan rekrutmen berbasis data
  • Kemampuan bahasa Jerman dan Inggris yang sangat baik pada tingkat C1 atau lebih tinggi

Tunjangan

  • Pengaturan kerja jarak jauh yang fleksibel
  • Perangkat lunak, perangkat keras, dan perlengkapan tempat kerja modern
  • Kesempatan pengembangan profesional melalui Halvotec Academy
  • Lingkungan yang ramah dengan jalur pengambilan keputusan singkat dan budaya umpan balik yang saling menghargai
  • Keanggotaan EGYM Wellpass dengan subsidi
  • Akses ke pusat kebugaran, fasilitas olahraga, dan pusat kebugaran serta relaksasi di seluruh Jerman
  • Manfaat tambahan bagi karyawan

Lowongan Terkait