Halvotec Group
Halvotec Group
51 – 200 Ansatte
FintechRådgivningUtdanning
Halvotec Group er et tysk selskap innen digitalisering og IT-tjenester som utvikler skreddersydd programvare og kobler sammen og automatiserer forretningssystemer for mellomstore og store organisasjoner. Arbeidet omfatter finansielle tjenester, blant annet løsninger for kildeskatt og fintech, yrkesutdanning samt automatisering av virksomhetsprosesser og initiativer for nye arbeidsformer. Ved å kombinere produktutvikling med IT-tjenester hjelper Halvotec kundene med å organisere forretningsprosesser og støtte en bærekraftig operativ ytelse.

Talent Acquisition Manager – hybrid i Tyskland

Led rekruttering, employer branding og utvikling av talentpooler hos Halvotec Group. Bygg skalerbare prosesser for rekruttering og onboarding ved hjelp av analyser og AI-støttede verktøy.

Beskrivelse

  • Veiled kandidater gjennom hele søknadsprosessen
  • Rådgiv ledere om hvordan de kan tiltrekke seg kvalifiserte talenter
  • Utvikle strategien for talent acquisition og bidra til å forme bedriftskulturen
  • Håndtere rekruttering fra behovsanalyse og intervjuer til utvelgelse av kandidater
  • Forbedre rekrutteringsprosesser og aktiv sourcing
  • Bygge bærekraftige talentpooler
  • Analysere KPI-er for rekruttering og bruke resultatene til å utforme tiltak innen rekruttering og employer branding
  • Forbedre onboarding og bidra til å etablere en onboarding-agent
  • Styrke arbeidsgivermerket gjennom karrieremesser, universitetsprosjekter og kampanjer i sosiale medier
  • Lede workshops og gi ledere råd
  • Støtte endringsinitiativer og videreutvikle kompetansebasert rekruttering
  • Bruke moderne verktøy og AI for å gjøre rekrutteringen mer effektiv, objektiv og fremtidsrettet

Krav

  • Solid kunnskap om rekruttering og aktiv sourcing
  • Erfaring med employer branding, rekrutteringsanalyse eller talent management er en fordel
  • God evne til å vurdere samsvar ut fra personlighet, ferdigheter, team og bedriftskultur
  • Innovativ innstilling og motivasjon for å drive utvikling
  • Strukturert, analytisk og empatisk arbeidsform
  • Profesjonalitet og besluttsomhet
  • Evne til å holde fokus i perioder med vekst
  • Åpenhet for moderne teknologi, AI og datadrevet rekruttering
  • Svært gode tyskkunnskaper og engelskkunnskaper på C1-nivå eller høyere

Fordeler

  • Fleksible muligheter for mobilt arbeid
  • Moderne programvare, maskinvare og arbeidsplassutstyr
  • Muligheter for faglig utvikling gjennom Halvotec Academy
  • Et hyggelig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og en kultur for anerkjennende tilbakemeldinger
  • Subsidiert medlemskap i EGYM Wellpass
  • Tilgang til treningssentre, idrettsanlegg og velværesentre over hele Tyskland
  • Ytterligere ansattfordeler

Relaterte jobber

Walmart

Walmart-direktør for merchandising av pakkede grønnsaker

Walmart

Led Walmarts strategi for salg av pakkede grønnsaker, inkludert prissetting, sortiment, leverandørrelasjoner og kategoriens økonomiske resultater. Veiled et team og bidra til vekst på tvers av salgskanaler gjennom datainformerte beslutninger.

Åpne