Halvotec Group
Halvotec Group
Halvotec Group är ett tyskt företag inom digitalisering och IT-tjänster som utvecklar skräddarsydd programvara och kopplar samman och automatiserar affärssystem för medelstora och stora organisationer. Verksamheten omfattar finansiella tjänster, bland annat lösningar för källskatt och fintech, yrkesutbildning samt automatisering av företagsprocesser och initiativ för nya arbetssätt. Genom att kombinera produktutveckling med IT-tjänster hjälper Halvotec kunder att organisera affärsprocesser och främja en hållbar operativ förmåga.

Talent Acquisition Manager – hybrid i Tyskland

Led rekrytering, arbetsgivarprofilering och utveckling av talangpooler på Halvotec Group. Bygg skalbara processer för rekrytering och introduktion med hjälp av analys och AI-stödda verktyg.

Beskrivning

  • Vägled kandidater genom hela ansökningsprocessen
  • Rådgör chefer om hur de kan attrahera kvalificerade talanger
  • Utveckla strategin för talangförvärv och bidra till att forma företagskulturen
  • Ansvara för rekrytering från kravanalys och intervjuer till urval av kandidater
  • Förbättra rekryteringsprocesser och aktiv sourcing
  • Bygg hållbara talangpooler
  • Analysera nyckeltal för rekrytering och använda resultaten för att utforma initiativ inom rekrytering och arbetsgivarprofilering
  • Förbättra introduktionen av nyanställda och bidra till att etablera en introduktionsagent
  • Stärk arbetsgivarvarumärket genom karriärmässor, universitetsprojekt och kampanjer i sociala medier
  • Leda workshoppar och ge chefer råd
  • Stöd förändringsinitiativ och utveckla kompetensbaserad rekrytering
  • Använd moderna verktyg och AI för att göra rekryteringen effektivare, mer objektiv och framtidsinriktad

Krav

  • Gedigna kunskaper inom rekrytering och aktiv sourcing
  • Erfarenhet av arbetsgivarprofilering, rekryteringsanalys eller talanghantering är meriterande
  • God förmåga att bedöma matchning utifrån personlighet, kompetens, team och företagskultur
  • Innovativt förhållningssätt och motivation att driva utveckling
  • Strukturerat, analytiskt och empatiskt arbetssätt
  • Professionalism och beslutsförmåga
  • Förmåga att behålla fokus under tillväxtperioder
  • Öppenhet för modern teknik, AI och datadriven rekrytering
  • Utmärkta kunskaper i tyska och engelska på C1-nivå eller högre

Förmåner

  • Flexibla möjligheter till mobilt arbete
  • Modern mjukvara, hårdvara och arbetsplatsutrustning
  • Möjligheter till professionell utveckling genom Halvotec Academy
  • En vänlig arbetsmiljö med korta beslutsvägar och en kultur präglad av uppskattande återkoppling
  • Subventionerat medlemskap i EGYM Wellpass
  • Tillgång till gym, idrottsanläggningar och wellnesscenter runt om i Tyskland
  • Ytterligare personalförmåner

Relaterade jobb

Walmart

Walmart-direktör för merchandising, förpackade grönsaker

Walmart

Led Walmarts strategi för försäljning av förpackade grönsaker, inklusive prissättning, sortiment, leverantörsrelationer och kategorins ekonomiska resultat. Vägled ett team och bidra till tillväxt i flera försäljningskanaler genom datadrivna beslut.

Öppna
MSD

Direktör för global policy och myndighetsrelationer

MSD

Led den globala strategin för offentlig policy inom program för hjärt-kärlsjukdomar och metabola sjukdomar, inklusive MASH och obesitas. Utveckla policyförslag och företräd företaget i dialog med vårdens intressenter världen över.

Öppna