Halvotec Group
Halvotec Group
Halvotec Group เป็นบริษัทด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชันและบริการไอทีจากเยอรมนี ที่พัฒนาซอฟต์แวร์ตามความต้องการเฉพาะ และเชื่อมต่อพร้อมทั้งทำให้ระบบธุรกิจขององค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่เป็นระบบอัตโนมัติ งานของบริษัทครอบคลุมบริการทางการเงิน รวมถึงโซลูชันด้านภาษีหัก ณ ที่จ่ายและฟินเทค การศึกษาอาชีวศึกษา การทำให้กระบวนการระดับองค์กรเป็นระบบอัตโนมัติ ตลอดจนโครงการริเริ่มด้านรูปแบบการทำงานยุคใหม่ ด้วยการผสานการพัฒนาผลิตภัณฑ์เข้ากับบริการไอที Halvotec ช่วยให้ลูกค้าจัดระเบียบกระบวนการทางธุรกิจและสนับสนุนประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร – ทำงานแบบไฮบริดในเยอรมนี

ดูแลการสรรหา การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการพัฒนาแหล่งบุคลากรของ Halvotec Group สร้างกระบวนการจ้างงานและปฐมนิเทศที่ขยายรองรับการเติบโตได้ โดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลและเครื่องมือที่สนับสนุนด้วย AI

รายละเอียด

  • ให้คำแนะนำผู้สมัครตลอดกระบวนการสมัครงาน
  • ให้คำปรึกษาผู้จัดการเกี่ยวกับการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • พัฒนากลยุทธ์การสรรหาบุคลากรและมีส่วนร่วมในการกำหนดวัฒนธรรมองค์กร
  • บริหารการสรรหาตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการ การสัมภาษณ์ ไปจนถึงการคัดเลือกผู้สมัคร
  • ปรับปรุงกระบวนการสรรหาและการค้นหาผู้สมัครเชิงรุก
  • พัฒนาแหล่งบุคลากรที่ยั่งยืน
  • วิเคราะห์ตัวชี้วัด KPI ด้านการสรรหา และนำผลไปกำหนดแนวทางการสรรหาและการสร้างแบรนด์นายจ้าง
  • ปรับปรุงการปฐมนิเทศและช่วยจัดตั้งผู้ช่วยปฐมนิเทศ
  • ส่งเสริมแบรนด์นายจ้างผ่านงานมหกรรมอาชีพ โครงการร่วมกับมหาวิทยาลัย และแคมเปญบนโซเชียลมีเดีย
  • เป็นผู้นำเวิร์กช็อปและให้คำปรึกษาผู้จัดการ
  • สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงและผลักดันการสรรหาบุคลากรตามทักษะ
  • ใช้เครื่องมือสมัยใหม่และ AI เพื่อให้การสรรหามีประสิทธิภาพ เป็นกลาง และมองการณ์ไกลยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีด้านการสรรหาและการค้นหาผู้สมัครเชิงรุก
  • ประสบการณ์ด้านแบรนด์นายจ้าง การวิเคราะห์การสรรหา หรือการบริหารบุคลากรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถโดดเด่นในการประเมินความเหมาะสมทั้งด้านบุคลิกภาพ ทักษะ ทีม และวัฒนธรรมองค์กร
  • มีแนวคิดสร้างสรรค์และแรงจูงใจในการผลักดันความก้าวหน้า
  • ทำงานอย่างเป็นระบบ คิดวิเคราะห์ และเข้าอกเข้าใจผู้อื่น
  • มีความเป็นมืออาชีพและเด็ดขาด
  • รักษาสมาธิได้ในช่วงที่องค์กรเติบโต
  • เปิดรับเทคโนโลยีสมัยใหม่ AI และการสรรหาที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
  • ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม ในระดับ C1 ขึ้นไป

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานทางไกลที่ยืดหยุ่น
  • ซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ และอุปกรณ์ในสถานที่ทำงานที่ทันสมัย
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพผ่าน Halvotec Academy
  • สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นมิตร ตัดสินใจได้รวดเร็ว และมีวัฒนธรรมการให้ข้อเสนอแนะอย่างชื่นชม
  • สนับสนุนค่าสมาชิก EGYM Wellpass
  • เข้าใช้โรงยิม สถานที่ออกกำลังกาย และศูนย์สุขภาพทั่วเยอรมนี
  • สวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับพนักงาน