Halvotec Group là công ty cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin và số hóa của Đức, chuyên phát triển phần mềm theo yêu cầu, đồng thời kết nối và tự động hóa các hệ thống kinh doanh cho các tổ chức quy mô vừa và lớn. Hoạt động của công ty bao gồm các dịch vụ tài chính, trong đó có giải pháp thuế khấu trừ tại nguồn và fintech, giáo dục nghề nghiệp, tự động hóa quy trình doanh nghiệp và các sáng kiến về mô hình làm việc mới. Kết hợp phát triển sản phẩm với dịch vụ công nghệ thông tin, Halvotec hỗ trợ khách hàng tổ chức quy trình kinh doanh và duy trì hiệu quả hoạt động bền vững.
Quản lý Tuyển dụng Nhân tài – Làm việc kết hợp tại Đức
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và phát triển nguồn nhân tài tại Halvotec Group. Xây dựng quy trình tuyển dụng và hội nhập có khả năng mở rộng bằng phân tích dữ liệu và công cụ hỗ trợ AI.
Mô tả
- Hướng dẫn ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển
- Tư vấn cho quản lý cách thu hút nhân tài đủ tiêu chuẩn
- Phát triển chiến lược thu hút nhân tài và góp phần định hình văn hóa công ty
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ phân tích yêu cầu, phỏng vấn đến lựa chọn ứng viên
- Cải thiện quy trình tuyển dụng và hoạt động tìm kiếm ứng viên chủ động
- Phát triển nguồn nhân tài bền vững
- Phân tích các chỉ số KPI tuyển dụng và sử dụng kết quả để xây dựng sáng kiến tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng
- Cải thiện quy trình hội nhập và hỗ trợ xây dựng một trợ lý hội nhập
- Quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua hội chợ việc làm, dự án với trường đại học và chiến dịch trên mạng xã hội
- Dẫn dắt hội thảo và tư vấn cho quản lý
- Hỗ trợ các sáng kiến thay đổi và thúc đẩy tuyển dụng dựa trên kỹ năng
- Ứng dụng công cụ hiện đại và AI để hoạt động tuyển dụng hiệu quả, khách quan và có tầm nhìn dài hạn hơn
Yêu cầu
- Am hiểu sâu về tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên chủ động
- Có kinh nghiệm về thương hiệu nhà tuyển dụng, phân tích tuyển dụng hoặc quản lý nhân tài là một lợi thế
- Có khả năng đánh giá mức độ phù hợp về tính cách, kỹ năng, nhóm làm việc và văn hóa công ty
- Có tư duy đổi mới và động lực thúc đẩy tiến bộ
- Làm việc có hệ thống, có tư duy phân tích và biết đồng cảm
- Chuyên nghiệp và quyết đoán
- Có khả năng duy trì sự tập trung trong giai đoạn tăng trưởng
- Cởi mở với công nghệ hiện đại, AI và hoạt động tuyển dụng dựa trên dữ liệu
- Thành thạo tiếng Đức và tiếng Anh ở trình độ C1 trở lên
Phúc lợi
- Hình thức làm việc linh hoạt, bao gồm làm việc từ xa
- Phần mềm, phần cứng và trang thiết bị nơi làm việc hiện đại
- Cơ hội phát triển chuyên môn thông qua Halvotec Academy
- Môi trường thân thiện, quy trình ra quyết định nhanh gọn và văn hóa phản hồi trân trọng
- Hỗ trợ chi phí hội viên EGYM Wellpass
- Quyền sử dụng các phòng tập thể hình, cơ sở thể thao và trung tâm chăm sóc sức khỏe trên khắp nước Đức
- Các phúc lợi bổ sung dành cho nhân viên