Ang Halvotec Group ay isang kompanya ng digitalisasyon at mga serbisyong IT mula sa Germany na bumubuo ng pasadyang software at nag-uugnay at nag-o-automate ng mga sistema ng negosyo para sa mga katamtaman at malalaking organisasyon. Saklaw ng mga gawain nito ang mga serbisyong pinansyal, kabilang ang mga solusyon sa withholding tax at fintech, edukasyong bokasyonal, at automation ng mga proseso ng negosyo at mga inisyatiba para sa bagong paraan ng pagtatrabaho. Sa pagsasama ng pagbuo ng produkto at mga serbisyong IT, tinutulungan ng Halvotec ang mga kliyente na isaayos ang mga proseso ng negosyo at masuportahan ang tuluy-tuloy na pagganap ng operasyon.
Tagapamahala sa Pagkuha ng Talento – Hybrid sa Germany
Pangasiwaan ang recruitment, pagba-brand ng employer, at pagbuo ng talent pipeline sa Halvotec Group. Bumuo ng mga prosesong napapalawak para sa pagkuha at onboarding gamit ang analytics at mga tool na tinutulungan ng AI.
Paglalarawan
- Gabayan ang mga kandidato sa buong proseso ng aplikasyon
- Payuhan ang mga manager kung paano makahikayat ng mga kuwalipikadong talento
- Bumuo ng estratehiya sa pagkuha ng talento at tumulong sa paghubog ng kultura ng kumpanya
- Pangasiwaan ang recruitment mula sa pagsusuri ng mga pangangailangan at mga panayam hanggang sa pagpili ng kandidato
- Pagbutihin ang mga proseso ng recruitment at aktibong paghahanap ng kandidato
- Bumuo ng napapanatiling mga grupo ng talento
- Suriin ang mga KPI sa recruitment at gamitin ang mga resulta upang hubugin ang mga inisyatiba sa recruitment at pagba-brand ng employer
- Pagbutihin ang onboarding at tumulong sa pagtatatag ng onboarding agent
- Ipakilala ang brand ng employer sa pamamagitan ng mga career fair, proyekto sa unibersidad, at kampanya sa social media
- Manguna sa mga workshop at magpayo sa mga manager
- Suportahan ang mga inisyatiba sa pagbabago at isulong ang pagkuha batay sa kasanayan
- Gamitin ang mga makabagong tool at AI upang gawing mas episyente, obhetibo, at handa sa hinaharap ang recruitment
Mga Kinakailangan
- Malawak na kaalaman sa recruitment at aktibong paghahanap ng kandidato
- Bentahe ang karanasan sa pagba-brand ng employer, analytics sa recruitment, o pamamahala ng talento
- Matalas na kakayahang tasahin ang pagiging angkop batay sa personalidad, kasanayan, koponan, at kultura ng kumpanya
- Makabagong pag-iisip at motibasyong magsulong ng pag-unlad
- Organisado, analitikal, at may empatiyang paraan ng pagtatrabaho
- Propesyonalismo at kakayahang magpasya nang matatag
- Kakayahang manatiling nakatuon sa mga panahon ng paglago
- Bukas sa makabagong teknolohiya, AI, at recruitment na nakabatay sa datos
- Napakahusay na kasanayan sa Aleman at Ingles sa antas C1 o mas mataas
Mga Benepisyo
- Flexible na mga kaayusan sa pagtatrabaho nang malayuan
- Makabagong software, hardware, at kagamitan sa lugar ng trabaho
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng Halvotec Academy
- Magiliw na kapaligiran na may maiikling proseso ng pagpapasya at kulturang nagpapahalaga sa feedback
- May subsidiya na membership sa EGYM Wellpass
- Access sa mga gym, pasilidad pampalakasan, at wellness center sa buong Germany
- Karagdagang benepisyo para sa empleyado