Halvotec Group
Halvotec Group
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
آموزشفین‌تکمشاوره
Halvotec Group یک شرکت آلمانی در حوزهٔ دیجیتالی‌سازی و خدمات فناوری اطلاعات است که برای سازمان‌های متوسط و بزرگ نرم‌افزارهای سفارشی توسعه می‌دهد و سامانه‌های کسب‌وکار را به هم متصل و خودکار می‌کند. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌هایی مانند خدمات مالی، از جمله راهکارهای مالیات تکلیفی و فناوری مالی، آموزش فنی‌وحرفه‌ای، خودکارسازی فرایندهای سازمانی و طرح‌های مرتبط با شیوه‌های نوین کار را در بر می‌گیرد. Halvotec با ترکیب توسعهٔ محصول و خدمات فناوری اطلاعات، به مشتریان کمک می‌کند فرایندهای کسب‌وکار را سامان دهند و عملکرد عملیاتی پایدار را پشتیبانی کنند.

مدیر جذب و استخدام استعدادهای انسانی؛ ترکیبی در آلمان

رهبری جذب نیرو، برندسازی کارفرما و توسعه مسیر جذب استعدادها در Halvotec Group را بر عهده بگیرید. با کمک تحلیل داده و ابزارهای هوش مصنوعی، فرایندهای استخدام و ورود به کارِ مقیاس‌پذیر بسازید.

توضیحات

  • در تمام مراحل درخواست، راهنمایی و همراهی متقاضیان را بر عهده بگیرید
  • به مدیران برای جذب نیروهای واجد شرایط مشاوره دهید
  • راهبرد جذب استعدادها را تدوین کنید و در شکل‌دهی فرهنگ شرکت نقش داشته باشید
  • فرایند استخدام را از تحلیل نیازها و مصاحبه تا انتخاب متقاضی مدیریت کنید
  • فرایندهای استخدام و جست‌وجوی فعال نیرو را بهبود دهید
  • مخزن‌های پایدار استعداد ایجاد کنید
  • شاخص‌های کلیدی عملکرد استخدام را تحلیل کنید و از نتایج برای برنامه‌ریزی اقدامات استخدام و برندسازی کارفرما استفاده کنید
  • فرایند ورود به کار را بهبود دهید و در راه‌اندازی یک عامل ورود به کار کمک کنید
  • با حضور در نمایشگاه‌های شغلی، پروژه‌های دانشگاهی و کارزارهای شبکه‌های اجتماعی، برند کارفرما را ترویج دهید
  • کارگاه‌ها را راهبری کنید و به مدیران مشاوره دهید
  • از ابتکارهای تحول پشتیبانی کنید و استخدام مبتنی بر مهارت را پیش ببرید
  • برای کارآمدتر، بی‌طرفانه‌تر و آینده‌نگرتر کردن استخدام از ابزارهای نوین و هوش مصنوعی استفاده کنید

شرایط لازم

  • دانش قوی در زمینه استخدام و جست‌وجوی فعال نیرو
  • تجربه در برندسازی کارفرما، تحلیل استخدام یا مدیریت استعداد مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی دقیق در ارزیابی تناسب شخصیت، مهارت‌ها، تیم و فرهنگ شرکت
  • نگرش نوآورانه و انگیزه برای پیشبرد پیشرفت
  • رویکردی ساختارمند، تحلیلی و همدلانه
  • حرفه‌ای‌گری و قاطعیت
  • توانایی حفظ تمرکز در دوره‌های رشد
  • آمادگی برای کار با فناوری‌های نوین، هوش مصنوعی و استخدام مبتنی بر داده
  • تسلط عالی به زبان آلمانی و انگلیسی در سطح C1 یا بالاتر

مزایا

  • امکان کار از راه دور با شرایط منعطف
  • نرم‌افزار، سخت‌افزار و تجهیزات کاری مدرن
  • فرصت‌های توسعه حرفه‌ای از طریق Halvotec Academy
  • محیطی دوستانه با مسیرهای کوتاه تصمیم‌گیری و فرهنگ بازخورد قدردانانه
  • عضویت یارانه‌ای EGYM Wellpass
  • دسترسی به باشگاه‌ها، امکانات ورزشی و مراکز تندرستی در سراسر آلمان
  • مزایای اضافی کارکنان