人才招募經理（德國混合辦公）
在 Halvotec Group 負責招募、雇主品牌經營與人才管道發展。 運用數據分析和 AI 輔助工具，建立可擴展的招募與到職流程。
說明
- 在整個應徵過程中為候選人提供指引
- 為主管提供建議，協助他們吸引合適人才
- 制定人才招募策略，並協助塑造企業文化
- 負責招募全流程，從需求分析、面試到候選人甄選
- 改善招募流程與主動尋才工作
- 建立可持續發展的人才庫
- 分析招募關鍵績效指標，並據此規劃招募與雇主品牌措施
- 改善到職流程，並協助建立到職代理
- 透過徵才博覽會、大學合作專案和社群媒體活動推廣雇主品牌
- 主持工作坊並為主管提供建議
- 支援變革措施，推動以技能為本的招募
- 運用現代工具和 AI，讓招募更有效率、更客觀且更具前瞻性
職位要求
- 熟悉招募與主動尋才工作
- 具備雇主品牌、招募分析或人才管理經驗者佳
- 善於評估候選人在個性、技能，以及與團隊和企業文化的契合度
- 具創新思維，並有動力推動進步
- 做事有條理、善於分析且富同理心
- 專業且果斷
- 能在成長期間保持專注
- 樂於運用現代科技、AI 和數據導向的招募方式
- 德語和英語能力達 C1 或以上
福利待遇
- 彈性的行動辦公安排
- 現代化的軟硬體與工作設備
- 可透過 Halvotec Academy 獲得職涯發展機會
- 友善的工作環境、簡潔的決策流程，以及重視彼此的回饋文化
- EGYM Wellpass 會員補助
- 可使用遍布德國的健身房、運動設施和健康中心
- 其他員工福利