Halvotec Group — немецкая компания в сфере цифровизации и ИТ-услуг. Она разрабатывает заказное программное обеспечение, объединяет и автоматизирует бизнес-системы средних и крупных организаций. Компания работает в финансовом секторе, включая решения для налога у источника выплаты и финтеха, в сфере профессионального образования, а также занимается автоматизацией корпоративных процессов и инициативами в области новых форм работы. Сочетая разработку продуктов с ИТ-услугами, Halvotec помогает клиентам организовывать бизнес-процессы и поддерживать стабильную эффективность работы.
Менеджер по подбору персонала — гибридный формат в Германии
Руководите подбором персонала, развитием бренда работодателя и формированием кадрового резерва в Halvotec Group. Создавайте масштабируемые процессы найма и адаптации с помощью аналитики и инструментов на основе ИИ.
Описание
- Сопровождайте кандидатов на всех этапах отбора
- Консультируйте руководителей по привлечению квалифицированных специалистов
- Разрабатывайте стратегию подбора персонала и участвуйте в формировании корпоративной культуры
- Ведите подбор от анализа потребности и собеседований до выбора кандидата
- Совершенствуйте процессы подбора и активного поиска кандидатов
- Формируйте устойчивые кадровые резервы
- Анализируйте ключевые показатели подбора и используйте результаты для развития рекрутинга и бренда работодателя
- Улучшайте адаптацию и помогайте внедрить агента по адаптации
- Продвигайте бренд работодателя на карьерных ярмарках, в университетских проектах и кампаниях в социальных сетях
- Проводите семинары и консультируйте руководителей
- Поддерживайте инициативы по управлению изменениями и развивайте подбор на основе навыков
- Используйте современные инструменты и ИИ, чтобы сделать подбор эффективнее, объективнее и перспективнее
Требования
- Глубокие знания в области подбора персонала и активного поиска кандидатов
- Опыт в развитии бренда работодателя, аналитике подбора или управлении талантами будет преимуществом
- Умение оценивать соответствие кандидата по личным качествам, навыкам, команде и корпоративной культуре
- Инновационный подход и стремление к развитию
- Структурированный, аналитический и эмпатичный подход к работе
- Профессионализм и решительность
- Умение сохранять концентрацию в периоды роста
- Открытость к современным технологиям, ИИ и подбору на основе данных
- Отличное владение немецким и английским языками на уровне C1 или выше
Преимущества
- Гибкие условия мобильной работы
- Современное программное обеспечение, оборудование и рабочие места
- Возможности профессионального развития в Halvotec Academy
- Доброжелательная атмосфера, короткие цепочки принятия решений и культура уважительной обратной связи
- Субсидируемое членство в EGYM Wellpass
- Доступ к тренажёрным залам, спортивным объектам и велнес-центрам по всей Германии
- Дополнительные льготы для сотрудников