Halvotec Group
Halvotec Group
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaFintech
Halvotec Group to niemiecka firma zajmująca się cyfryzacją i usługami IT. Tworzy oprogramowanie na zamówienie oraz integruje i automatyzuje systemy biznesowe średnich i dużych organizacji. Działa w sektorze finansowym, oferując między innymi rozwiązania dotyczące podatku u źródła i fintechu, w obszarze edukacji zawodowej, a także w zakresie automatyzacji procesów przedsiębiorstw i inicjatyw związanych z nowymi formami pracy. Łącząc rozwój produktów z usługami IT, Halvotec pomaga klientom porządkować procesy biznesowe i utrzymywać stabilną efektywność operacyjną.

Menedżer ds. rekrutacji — praca hybrydowa w Niemczech

Kieruj rekrutacją, budowaniem marki pracodawcy i rozwojem puli talentów w Halvotec Group. Twórz skalowalne procesy zatrudniania i wdrażania, korzystając z analityki oraz narzędzi wspieranych przez AI.

Opis

  • Prowadź kandydatów przez cały proces rekrutacji
  • Doradzaj menedżerom w zakresie pozyskiwania wykwalifikowanych talentów
  • Opracowuj strategię pozyskiwania talentów i pomagaj kształtować kulturę firmy
  • Zarządzaj rekrutacją od analizy potrzeb i rozmów kwalifikacyjnych po wybór kandydata
  • Usprawniaj procesy rekrutacyjne i aktywne poszukiwanie kandydatów
  • Rozwijaj trwałe pule talentów
  • Analizuj kluczowe wskaźniki rekrutacji i wykorzystuj wyniki do kształtowania działań rekrutacyjnych oraz inicjatyw związanych z marką pracodawcy
  • Usprawniaj wdrażanie pracowników i pomagaj we wdrożeniu agenta onboardingowego
  • Promuj markę pracodawcy podczas targów pracy, projektów uniwersyteckich i kampanii w mediach społecznościowych
  • Prowadź warsztaty i doradzaj menedżerom
  • Wspieraj inicjatywy związane ze zmianami i rozwijaj rekrutację opartą na umiejętnościach
  • Stosuj nowoczesne narzędzia i AI, aby rekrutacja była sprawniejsza, bardziej obiektywna i przyszłościowa

Wymagania

  • Dobra znajomość rekrutacji i aktywnego poszukiwania kandydatów
  • Doświadczenie w budowaniu marki pracodawcy, analityce rekrutacyjnej lub zarządzaniu talentami będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność oceny dopasowania pod względem osobowości, umiejętności, zespołu i kultury firmy
  • Innowacyjne podejście i motywacja do wprowadzania zmian
  • Uporządkowane, analityczne i empatyczne podejście
  • Profesjonalizm i zdecydowanie
  • Umiejętność zachowania koncentracji w okresach wzrostu
  • Otwartość na nowoczesne technologie, AI i rekrutację opartą na danych
  • Bardzo dobra znajomość niemieckiego i angielskiego na poziomie C1 lub wyższym

Benefity

  • Elastyczne możliwości pracy mobilnej
  • Nowoczesne oprogramowanie, sprzęt i wyposażenie miejsca pracy
  • Możliwości rozwoju zawodowego w ramach Halvotec Academy
  • Przyjazne środowisko, krótkie ścieżki decyzyjne i kultura konstruktywnej informacji zwrotnej
  • Dofinansowane członkostwo EGYM Wellpass
  • Dostęp do siłowni, obiektów sportowych i centrów wellness w całych Niemczech
  • Dodatkowe benefity pracownicze

Powiązane oferty pracy

Illumina

Inżynier serwisu terenowego II — sekwencjonowanie Illumina

Illumina

Obsługa aparatury Illumina do sekwencjonowania genomu na obszarze Kansas City: instalacja, konserwacja, diagnostyka i naprawy. Współpraca z klientami i zespołami handlowymi oraz koordynowanie zgłoszeń serwisowych i wsparcia technicznego.

Otwórz
Amcor

Inżynier serwisu terenowego ds. technicznych usług dla klientów

Amcor

Zapewniać wsparcie techniczne dla urządzeń pakujących Amcor, linii rozlewniczych i systemów automatyki w zakładach klientów. Prowadzić konserwację, diagnostykę usterek, szkolenia i analizy przyczyn źródłowych na terenie sześciu stanów USA.

Otwórz
OpenAI

Starszy partner ds. klientów reklamowych w sektorze usług finansowych

OpenAI

Kieruj sprzedażą reklam korporacyjnych dla klientów z sektora usług finansowych w OpenAI, rozwijając przychody i strategiczne partnerstwa. Odpowiadaj za cykl sprzedaży, wyniki reklamodawców, cele przychodowe oraz współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi.

Otwórz
Impiricus

Menedżer ds. obsługi klientów w sektorze technologii medycznych (zdalnie)

Impiricus

Prowadź relacje z klientami i programy współpracy z lekarzami na platformie Curated firmy Impiricus. Twórz skalowalne procesy obsługi klienta dla ochrony zdrowia i innych branż B2B.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw, DACH i Europa Wschodnia

Snowflake

Rozwijaj ekosystem partnerów Snowflake w obszarze chmurowych danych i AI w regionie DACH i Europie Wschodniej. Prowadź relacje z integratorami systemów, wspólne plany wejścia na rynek i rozwój lejka sprzedażowego.

Otwórz
AAA

Menedżer ds. relacji z dostawcami usług motoryzacyjnych — AAA

AAA

Koordynuj współpracę z wykonawcami pomocy drogowej AAA w Albuquerque i Rio Rancho, wspierając poprawę wyników stacji, zgodności z wymogami, zasięgu usług i doświadczeń członków. Regularnie odwiedzaj stacje partnerskie i dbaj o jakość obsługi.

Otwórz
Global Payments Inc.

Starszy menedżer ds. relacji z klientami, Cincinnati (praca hybrydowa)

Global Payments Inc.

Rozwijaj współpracę Global Payments z firmami fintech i instytucjami finansowymi: koordynuj interesariuszy, negocjuj umowy, dbaj o utrzymanie klientów i wyszukuj możliwości biznesowe. Praca w Cincinnati w stanie Ohio; wymagane są podróże po Stanach Zjednoczonych.

Otwórz