OpenAI to firma badawczo-technologiczna z obszaru sztucznej inteligencji, tworząca zaawansowane systemy AI z naciskiem na bezpieczeństwo i odpowiedzialny rozwój. Jej produkty obejmują ChatGPT, który wspiera realizację codziennych i złożonych zadań zawodowych, oraz platformę API umożliwiającą firmom i deweloperom integrowanie modeli AI z własnymi aplikacjami. Działając w obszarach sztucznej inteligencji, SaaS i technologii dla przedsiębiorstw, OpenAI łączy badania, rozwój produktów oraz działania na rzecz doskonalenia sposobu zarządzania systemami AI i ich wykorzystywania.
Starszy partner ds. klientów reklamowych w sektorze usług finansowych
Kieruj sprzedażą reklam korporacyjnych dla klientów z sektora usług finansowych w OpenAI, rozwijając przychody i strategiczne partnerstwa. Odpowiadaj za cykl sprzedaży, wyniki reklamodawców, cele przychodowe oraz współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork216 000 $ – 273 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedażOpis
- Zwiększaj przychody z reklam w sektorze usług finansowych.
- Prowadź sprzedaż od wyszukania potencjalnych klientów do zamknięcia transakcji.
- Buduj strategiczne relacje z osobami decyzyjnymi wyższego szczebla w sektorze usług finansowych.
- Pomagaj reklamodawcom docierać do odbiorców o wysokiej intencji zakupowej i poprawiać wyniki kampanii.
- Twórz trwałe partnerstwa handlowe zgodne z celami biznesowymi reklamodawców.
- Realizuj cel przychodowy dla przypisanego portfela klientów.
- Rozwijaj relacje z liderami w obszarach reklamy, marketingu, pozyskiwania klientów cyfrowych, produktu i biznesu.
- Twórz plany obsługi klientów, które łączą cele reklamodawców z mierzalnymi wynikami kampanii.
- Wyszukuj możliwości związane z premierami produktów, sezonem podatkowym, coroczną rejestracją oraz zmieniającymi się potrzebami finansowymi konsumentów.
- Opracowuj warunki i negocjuj złożone umowy handlowe.
- Przygotowuj oparte na danych uzasadnienia biznesowe, które pokazują zwrot z inwestycji reklamodawców i wartość platformy.
- Współpracuj z menedżerami klientów przy przekazywaniu projektów po sprzedaży, wynikach kampanii, odnowieniach i rozwoju kont.
- Koordynuj działania z zespołami produktu, inżynierii, marketingu, polityki i operacji w sprawie złożonych transakcji oraz przyszłych rozwiązań reklamowych.
- Uwzględniaj branżowe wymogi dotyczące reklamy, prywatności i zgodności z przepisami.
- Zarządzaj lejkiem sprzedażowym, dokładnie prognozuj wyniki i śledź trendy w sektorze usług finansowych.
Wymagania
- Ponad 10 lat doświadczenia w reklamie cyfrowej, marketingu efektywnościowym, strategii klienta, konsultingu lub sprzedaży korporacyjnej.
- Doświadczenie we współpracy z reklamodawcami z sektora usług finansowych, takimi jak banki, wydawcy kart kredytowych, ubezpieczyciele, firmy inwestycyjne i zarządzające majątkiem, kredytodawcy lub firmy fintech.
- Ponad 3 lata doświadczenia w doradzaniu kadrze kierowniczej wyższego szczebla oraz wywieraniu wpływu na nią i interesariuszy po stronie klienta.
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów przychodowych i zamykaniu złożonych transakcji reklamowych lub handlowych.
- Znajomość ścieżek klienta w usługach finansowych, lejków pozyskiwania klientów, wartości klienta w całym okresie współpracy oraz wskaźników efektywności.
- Doświadczenie w uwzględnianiu wymogów dotyczących reklamy, prywatności i zgodności z przepisami w regulowanej branży.
- Umiejętność tworzenia przekonujących uzasadnień biznesowych i przekształcania celów reklamodawców w mierzalne strategie partnerstwa.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Umiejętność skutecznej pracy w niejednoznacznym i szybko zmieniającym się środowisku.
- Zainteresowanie kształtowaniem nowej platformy reklamowej przy zachowaniu wysokich standardów doświadczenia użytkownika, zaufania i odpowiedzialnego wzrostu.
- Gotowość do pracy w biurze w USA trzy dni w tygodniu.
- Zezwolenie na pracę w kraju, w którym znajduje się stanowisko.
Benefity
- Udziały w spółce.
- Prowizja.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i ich rodzin.
- Dopłaty pracodawcy do kont oszczędnościowych na wydatki medyczne.
- Konta przed opodatkowaniem na wydatki medyczne, opiekę nad osobami zależnymi i dojazdy do pracy.
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy.
- Płatny urlop rodzicielski: do 24 tygodni dla rodziców rodzących i 20 tygodni dla rodziców, którzy nie rodzą.
- Do 8 tygodni płatnego urlopu z przyczyn medycznych i na opiekę nad bliskimi.
- Elastyczny płatny urlop dla pracowników zwolnionych z ewidencji czasu pracy.
- Do 15 płatnych dni wolnych w roku dla pracowników objętych ewidencją czasu pracy.
- Co najmniej 13 płatnych dni świątecznych w firmie.
- Płatne, uzgodnione zamknięcia biur firmy.
- Płatny urlop chorobowy lub związany z bezpieczeństwem.
- Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia.
- Podstawowe ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę.
- Coroczne dofinansowanie nauki i rozwoju zawodowego.
- Codzienne posiłki w biurach.
- Środki na dostawę posiłków dla uprawnionych pracowników.
- Wsparcie w relokacji dla uprawnionych pracowników.
- Dopłaty do darowizn na cele charytatywne.
- Dofinansowanie aktywności prozdrowotnych.
- W zależności od indywidualnej sytuacji może być dostępne wsparcie imigracyjne i sponsorskie.