Target
Target
Target یک خرده‌فروش بزرگ آمریکایی است که از طریق فروشگاه‌ها و تجارت دیجیتال به مصرف‌کنندگان خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۹۴۶ تأسیس شده است، با تأکید بر ارزش، طراحی، نوآوری و خرید便利، خرده‌فروشی، تجارت الکترونیک و تجربه‌های مصرف‌کننده‌محور را در کنار هم قرار می‌دهد. سازمان گسترده Target تیم‌هایی را که در بخش‌های مختلف کسب‌وکار خرده‌فروشی فعالیت می‌کنند گرد هم می‌آورد و از طریق شیوه‌های مسئولانه شرکتی، حفاظت از محیط زیست، عملیات اخلاقی و کمک‌های خیریه از جوامع حمایت می‌کند.

مهندس ارشد کار

در نقش مهندس ارشد کار، استانداردهای نیروی کار خرده‌فروشی Target، پیش‌بینی حجم کار و مدل‌های نیروی انسانی را بهبود دهید. داده‌های عملیاتی را به راهکارهای بهره‌وری مقیاس‌پذیر برای عملیات فروشگاه تبدیل کنید.

توضیحات

  • استانداردهای مهندسی‌شده نیروی کار و ورودی‌های مدل نیروی کار را تدوین و اصلاح کنید.
  • برای پیش‌بینی حجم کار و هدایت برنامه‌ریزی نیروی کار، داده‌های عملیاتی و استانداردهای نیروی کار را تحلیل کنید.
  • از برنامه‌ریزی ظرفیت فروشگاه‌ها پشتیبانی کنید.
  • بهبود فرایندها را طراحی، آزمایش، اعتبارسنجی و اجرا کنید.
  • با تحلیل، مدل‌سازی، مشاهده میدانی و حل مسئله ساختاریافته، راه‌هایی برای بهبود عملیات بیابید.
  • برای اجرای آزمایشی، اعتبارسنجی و آزمون‌های میدانی برنامه‌ریزی کنید و در آن‌ها مشارکت داشته باشید.
  • تحلیل‌های پیچیده، روش‌های نیروی کار و پیشنهادها را برای مخاطبان فنی و عمومی ارائه کنید.
  • داده‌ها و بینش‌های عملیاتی را به پیشنهادهای روشن و کاربردی تبدیل کنید.
  • ارتباطات نوشتاری، گفتاری و ارائه را با مخاطب و زمینه کسب‌وکار متناسب کنید.
  • از طریق همکاری، تسهیل‌گری و مشارکت ذی‌نفعان، میان واحدهای مختلف هم‌راستایی ایجاد کنید.
  • در ابتکارهای راهبردی با تیم‌های عملیات فروشگاه، امور مالی، منابع انسانی، محصول، فناوری و سایر تیم‌ها همکاری کنید.
  • برای حفظ دقت و مقیاس‌پذیری روش‌های نیروی کار، سازوکارهای راهبری و کنترل کیفیت را به کار ببندید.

شرایط لازم

  • مدرک دانشگاهی چهارساله یا تجربه معادل.
  • دو تا پنج سال تجربه در محیط عملیاتی؛ تجربه در خرده‌فروشی، زنجیره تأمین، مهندسی صنایع، مدیریت نیروی کار، تحلیل داده یا حوزه‌های مرتبط ترجیح داده می‌شود.
  • مهارت‌های قوی در تحلیل، تفکر انتقادی و حل مسئله.
  • تجربه به‌کارگیری روش‌ها و ابزارهای تحلیل داده برای پشتیبانی از تصمیم‌های کسب‌وکار.
  • مهارت‌های قوی نوشتاری، گفتاری و ارائه.
  • توانایی توضیح ساده مفاهیم پیچیده و متناسب‌کردن ارتباطات با مخاطبان گوناگون.
  • توانایی روایت روشن با کمک داده‌ها و تبدیل تحلیل به پیشنهادهای عملی.
  • توانایی ایجاد رابطه، همکاری مؤثر و اثرگذاری بر شرکا و همکاران.
  • توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت مؤثر پروژه‌ها.
  • توانایی ایجاد توازن میان چند اولویت و تنظیم آن‌ها در محیطی پرشتاب.
  • توانایی شناسایی، تعریف و حل مسائل مبهم، از جمله مسائلی که سابقه یا نمونه روشنی ندارند.
  • کنجکاوی، قضاوت سنجیده و نگرش بهبود مستمر.
  • مگر آنکه Target دستور دیگری بدهد، کار باید در کشور محل اصلی کار انجام شود.

مزایا

  • مزایا و برنامه‌های جامع سلامت که ممکن است شامل خدمات پزشکی، بینایی، دندان‌پزشکی، بیمه عمر و موارد دیگر باشد.
  • طرح 401(k).
  • تخفیف کارکنان.
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت.
  • پوشش ازکارافتادگی بلندمدت.
  • مرخصی استعلاجی با حقوق.
  • تعطیلات ملی با حقوق.
  • مرخصی سالانه با حقوق.
  • مزایا و برنامه‌های مالی، آموزشی و تندرستی.
  • ترتیبات دورکاری ممکن است امکان کار تمام‌وقت از خانه یا مکان دیگری را فراهم کند.
  • اعضای تیم دورکار ممکن است تا چهار بار در سال به دفتر مرکزی سفر کنند.

فرصت‌های شغلی مرتبط

SelectLine Software Gmbh

مدیر جذب و استخدام استعدادها

SelectLine Software Gmbh

رهبری فرایند جذب نیرو از ابتدا تا امضای قرارداد در شرکت SelectLine Software. مدیریت جست‌وجو، انتخاب، تجربه متقاضیان و برند کارفرمایی در یک نقش ترکیبی.

باز کردن
Halvotec Group

مدیر جذب و استخدام استعدادهای انسانی؛ ترکیبی در آلمان

Halvotec Group
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
آموزشفین‌تکمشاوره

رهبری جذب نیرو، برندسازی کارفرما و توسعه مسیر جذب استعدادها در Halvotec Group را بر عهده بگیرید. با کمک تحلیل داده و ابزارهای هوش مصنوعی، فرایندهای استخدام و ورود به کارِ مقیاس‌پذیر بسازید.

باز کردن
ProviPanda GmbH

پشتیبانی جذب نیرو و موفقیت مشتری برای دانشجویان شاغل

ProviPanda GmbH

در رشد پلتفرم کاریابی فناوری منابع انسانی پرووی‌پاندا، در جذب نیرو و موفقیت مشتری همکاری کنید. به داوطلبان و مشتریان سازمانی کمک کنید و فرایندهای پلتفرم را بهبود دهید.

باز کردن
Rounds

توسعه‌دهندهٔ ریموت اندروید در راندز، اوکراین

Rounds

برای کسب‌وکار موبایلی مبتنی بر یادگیری ماشین راندز، اپلیکیشن‌های اندرویدی پر دانلود را بسازید و نگهداری کنید. در کنار تیم تحقیق‌وتوسعه، توسعه‌دهندگان و تضمین کیفیت، با روش چابک کار کنید.

باز کردن
Danaher Corporation

مدیر ارشد روابط کار و روابط کارکنان، فرانسه (دورکار)

Danaher Corporation

به کسب‌وکارهای علوم زیستی داناهر در فرانسه درباره روابط کارکنان، شوراهای کار، قانون کار و تغییرات نیروی کار مشاوره دهید. پرونده‌ها را مدیریت کنید و با منابع انسانی، رهبران کسب‌وکار، نمایندگان کارکنان، انطباق و حقوقی همکاری کنید.

باز کردن
Marsh McLennan

مدیر ارشد منابع انسانی اروپای مرکزی و شرقی

Marsh McLennan

مسئولیت عملیات منطقه‌ای منابع انسانی Marsh را در ۱۵ کشور اروپای مرکزی و شرقی بر عهده بگیرید و هدایت شش شریک تجاری منابع انسانی را بر عهده داشته باشید. برنامه‌های مرتبط با کارکنان را شکل دهید و از رهبران کسب‌وکار منطقه پشتیبانی کنید.

باز کردن
Air Liquide

کارآموز منابع انسانی، مسلط به فرانسوی، هلندی یا آلمانی

Air Liquide

در خدمات کسب‌وکار اروپایی ایر لیکوئید، در امور آموزش، داده‌های کارکنان و حقوق و دستمزد پشتیبانی کنید. در نقشی ترکیبی، گردش‌کارهای منابع انسانی را هماهنگ کنید و به بهبود فرایندها کمک کنید.

باز کردن
Etsy

استخدام‌کننده ارشد، محصول و طراحی — Etsy (ترکیبی در بروکلین)

Etsy

رهبری فرایند کامل استخدام برای تیم‌های طراحی محصول، مدیریت محصول و پژوهش UX در Etsy را بر عهده بگیرید. مسیرهای فراگیر جذب استعداد بسازید و به رهبران درباره راهبرد استخدام در یک بازار خلاق جهانی مشاوره دهید.

باز کردن
Baker Tilly US

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی ارشد، فناوری

Baker Tilly US

در بیکر تیلی، مدیریت استعداد، روابط کارکنان و راهبرد نیروی انسانی در حوزه فناوری را هدایت کنید. بر برنامه‌ها، رعایت مقررات، تحلیل نیروی کار و توسعه تیم نظارت کنید.

باز کردن
JELD-WEN, Inc.

مشاور موقت منابع انسانی – تولید

JELD-WEN, Inc.

به مدیران در سایت تولیدی جی‌ای‌ال‌دی-وِن در پنریث، پشتیبانی عملی منابع انسانی و روابط کارکنان ارائه دهید. به بهبود رفاه کارکنان و ایجاد فرهنگ کاری با عملکرد بالا کمک کنید.

باز کردن