ProviPanda GmbH برای کسب‌وکارهایی که در منطقهٔ DACH متخصصان فروش استخدام می‌کنند، نرم‌افزار جذب نیرو می‌سازد. پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی و اپلیکیشن موبایل آن مدیریت متقاضیان، سامانهٔ مدیریت ارتباط با متقاضیان، گفت‌وگوی درون‌برنامه‌ای، مصاحبه‌های ویدئویی و اعلان‌ها را یکجا گرد می‌آورند. فرایند غربالگری چندمرحله‌ای به کارفرمایان کمک می‌کند نامزدهای واجد شرایط اولیه را برای موقعیت‌های مبتنی بر کمیسیون و حقوق‌بگیر شناسایی کنند. ProviPanda از مدل اشتراکی و بدون هزینهٔ جذب نیرو استفاده می‌کند. این شرکت در حوزه‌های جذب نیرو، فناوری منابع انسانی و نرم‌افزار به‌عنوان سرویس فعالیت دارد.
پشتیبانی جذب نیرو و موفقیت مشتری برای دانشجویان شاغل
در رشد پلتفرم کاریابی فناوری منابع انسانی پرووی‌پاندا، در جذب نیرو و موفقیت مشتری همکاری کنید. به داوطلبان و مشتریان سازمانی کمک کنید و فرایندهای پلتفرم را بهبود دهید.
توضیحات
- مشتریان سازمانی را در فرایند جذب نیرو راهنمایی کنید.
- داوطلبان مناسب را پیدا کنید و به‌سرعت آن‌ها را به مشتریان معرفی کنید.
- از نخستین تماس تا پایان فرایند استخدام، از داوطلبان پشتیبانی کنید.
- برای نظرسنجی از داوطلبان برنامه‌ریزی کنید و نتایج را تحلیل کنید.
- بازخورد داوطلبان را به بهبودهای عملی تبدیل کنید.
- خبرنامه‌های داوطلبان را بنویسید و توزیع کنید.
- محتوای وب‌سایت داوطلبان را به‌روز نگه دارید.
- پروفایل داوطلبان و فرایندهای پلتفرم را از دیدگاه کاربر آزمایش کنید.
- نقاط ضعف پلتفرم را پیدا کنید و برای توسعه بیشتر بازخورد دهید.
- بهبودهایی برای فرایندها پیشنهاد دهید و آن‌ها را اجرا کنید.
- وظایف اولیه پشتیبانی جذب نیرو را مستقلانه انجام دهید.
- به درخواست‌های مربوط به موفقیت مشتری پاسخ دهید.
شرایط لازم
- در حال حاضر در دانشگاه یا کالجی مورد تأیید دولت تحصیل کنید.
- به منابع انسانی، جذب نیرو و موفقیت مشتری علاقه‌مند باشید.
- منظم کار کنید و روشن ارتباط برقرار کنید.
- به زبان آلمانی، هم گفتاری و هم نوشتاری، تسلط عالی داشته باشید.
- تجربه عملی به‌عنوان دانشجوی شاغل داشته باشید.
- هنگام کار با داوطلبان و مشتریان خوش‌برخورد و پیگیر باشید.
- کنجکاو باشید و اشتیاق به یادگیری نشان دهید.
- موضوعات ناآشنا را سریع یاد بگیرید.
- پیش‌قدم شوید و بر یافتن راه‌حل تمرکز کنید.
مزایا
- ۲۰ روز مرخصی.
- امکان دورکاری از خانه.
- تنظیم انعطاف‌پذیر ساعات کار متناسب با برنامه تحصیلی.
- برای افراد با عملکرد قوی، امکان ورود به موقعیت دائمی تمام‌وقت پس از فارغ‌التحصیلی وجود دارد.
- فرصت شکل‌دادن به نقش خود و پذیرفتن مسئولیت‌های معنادار.
- ارتباط مستقیم و تصمیم‌گیری سریع در یک استارتاپ فناوریِ در حال رشد.